隨著這幾年物聯網的大熱，越來越多的人問到，要進入物聯網行業到底要學什麼，要掌握什麼技能？那麼你先得了解物聯網到底是什麼，它能做什麼。
物聯網也簡稱IOT，是一門交叉性非常大的領域，在這個領域種，你可以從事的職業有很多。我們來看看一家真正做物聯網的企業，除去職能部門（行政、財務、人事等），在技術、採購、實施這些方面需要掌握什麼技能的人才。
物聯網簡單來分，可以分三層，感知、傳輸、應用。
1、感知層，就是利用各種類型的傳感器類給物品賦能、讓它們能夠通過傳感器來感知環境、感知世界，可以說傳感器賦予了物品五官。
那麼這一層，就需要硬件工程師了，掌握C語言（嵌入式開發，通俗來講就是在硬件中寫軟件）、PLC編程、PCB版製作、電路設計等等與硬件設計相關的知識。
如果你說這些我都不會怎麼辦？那麼你可以去學習和了解傳感器的用途，各類傳感器的差異和優劣，行業內哪些廠家的傳感器比較符合應用到哪些場景，元器件的價格走勢等等，那麼你可以做硬件部門的採購，可別小看這個採購的崗位；這可不是一般的採購，因為元器件廠家眾多，品類也很多，價格也是經常變動，還有很多以次充好的賣家，所以元器件採購這個崗位是非常重要的。
一個優秀的元器件採購可以幫企業省事、省時、省錢，你說重要麼。
硬件工程師。研發工程師、產品經理，他只會告訴你元器件的參數、數量以及什麼時候要（由於財務制度的約束、一般硬件工程師是不會指定某一品牌商品，除非只有一家或者這家產品在行業內確實優秀的）。就這次疫情來看吧，有段時間測溫器件通過線上商城是沒辦法買到的，採購人員如果人脈和渠道廣泛的話，就可以為公司買到合適的器件，然後做出產品，提供給有需要的場合使用。其他沒有渠道和人脈的企業，由於元器件缺失，就沒辦法生產產品，那麼市場就丟失了。
元器件的價格是經常變動的，且會受到一些事件的影響，比如咱們經常看看某某半導體公司倉庫著火，遭遇水災、停產之類的新聞，如果這家企業是行業內的龍頭，那麼他們公司的產品必然漲價。因為市場需求在，大家都在等拿貨。隨著這些年智能硬件的百花齊放，元器件的需求就越來越多了。
還有職位就是工業設計（產品外觀、內部結構的設計）、硬件生產管理（主要是制定生產任務）、產線裝配（物聯網硬件裝配）、產品質檢（出廠檢驗），如果貼片工序是自己公司做，那麼還有個貼片機編程的崗位。
但是我的建議是儘量去從事硬件研發和工業設計的工作，一方面是需求量大，二是薪資也比較可觀。
2、傳輸層，這一層主要是處理數據通信的事。如果只是用芯片，那麼熟悉這種網絡傳輸協議的優劣，它們適用在什麼場景使用，這也是硬件工程師和產品經理需要掌握的技能。比如你得了解有線和無協議(wifi/藍牙/zigbee/NBiot/LORA/紅外/等）。如果你從事這類型芯片的研發，那麼你要進入像華為、移遠、ST（意法半導體）等這樣的企業工作，你就得掌握verilog/system_verilog硬件描述語言，熟悉C,C++,perl,python等編程語言。
3、應用層，通俗來講就是軟件研發這塊咯。這塊你就參考一般軟件企業所需要掌握的技能就好了，做後端程序設計就掌握比如c++、PHP、JAVA、python、go等，還有數據庫相關知識。做前端就去了解主流的一些框架，還有就是html/css 相關知識，要是做運維就多熟悉操作系統、數據庫、路由器交換機相關知識，還有就是做數據可視化和前端設計的。
4、大數據和人工智能方向，大數據工程師負責創建和維護分析基礎架構，該基礎架構幾乎可以支持數據世界中的所有其他功能。他們負責大數據架構的開發、構建、維護和測試，例如數據庫和大數據處理系統。大數據工程師還負責創建用於建模，挖掘，獲取和驗證數據集合等流程。
而人工智能研發工程師要求還要更高一些，最好是學計算機，數學及應用數學，統計學，運籌學或其他與人工智能和機器學習相關的專業，然後瞭解機器學習SVM深度學習人工智能等算法開發和應用，機器學習和深度學習，人臉識別及合成，圖像處理，預測模型，以及優化算法； 多去了解機器學習的前沿技術和業界動態， 能做獨立進行算法分析、模型的設計方面可以選擇性熟悉Tensorflow、Keras、Mxnet、Pytorch中一種框架，會使用CC、Matlab語言進行算法驗證和實現，最好能熟練掌握一門編程語言，如Python、Java、CC、C等，這兩個崗位的薪資可是非常之可觀，而且人才是可遇不可求啊。
那麼在掌握了工作上必要的專業技能之後，還需要在哪些方面加強，才能升值加薪呢？
1、懂得如何彙報工作，那麼就得有較好的寫作能力和辦公工具使用能力。比如熟練運用辦公自動化工具（word/excel/ppt/wps等）來做圖表、寫文檔、做演示稿等，彙報工作要主動、注意時效（最好是第一時間就彙報）、做到實事求是、突出彙報工作的重點、目的要明確。建議用X-mind或者百度腦圖之類的思維導圖工具來放到彙報表中。比如下圖：部門規劃，有關於管理方面的和產品方面的，然後每一個事項都有時間節點，這樣可以作為一個提綱。
而細節和工作計劃就可以用excel來製作。
2、時間管理和項目進度把控能力。時間就是效率，工作中難免會遇到各種各樣瑣碎的事情以及各種各樣的人的要求，如何管理好自己的時間也是一門高深的學問。常常有人用加班的多少來衡量自己工作多麼努力，對於這種方式我認為是一種病態。在職場中，你常常羨慕他人每天都能按時下班，而自己卻是拼命加班的加班狗，並且薪資水平還不如人家。
建議將自己的事情分為：緊急且重要，緊急不重要，重要不緊急，不重要也不緊急。根據四個象限來合理分配自己的時間，並且運用番茄工作法讓自己的時間使用效率提高，避免加班。
3、時刻保持學習，在學好專業技能外，特別要注意高效工具的應用，好的工具可以讓你事半功倍。
前面我們介紹了一些思維導圖的工具和時間管理的辦法，那麼學習這塊咱們得使用什麼工具呢？
小目標：一款給生活小習慣打卡、簽到的應用，可以用來記錄健康、學習、工作、日常習慣，讓你的日常也充滿成就感。可以查看正在進行及已經結束的目標，查看目標完成成就，給自己的目標做總結。打卡可寫下自己當日完成這個目標的心情語錄，查看自己的計劃目標與提醒事項的完成進度，並分享出你的小日常，激勵自己。這個是用來監督自己學習的。
在職場，經常總結和覆盤是非常重要的，可以幫我們梳理工作，找到關鍵點。
覆盤、覆盤、覆盤，重要的事情說三遍，古人云，吾日三省吾身——為人謀而不忠乎？（我每天多次反省自己：替別人做事有沒有盡心竭力？）
另外呢，多瞭解一些資訊、看看國外的公開課（TED）拓展自己的認知和思維，多瞭解先進的技術帶來的變革的影響。其實B站是個很好的學習網站。
4、英語不好的，建議學起來，特別是做IT的，還有硬件工程師。很多元器件的資料都是英文版的，漢化的資料不小心就會踩到坑，然後就得去填坑，而且目前很多新技術和模式都是從國外先玩起來的。還有就是有一些論壇和峰會都會請老外來站臺，如果英語學好了，能夠做一些交流，對於你來說會有很大的加分。英語呢，推薦英語流利說APP咯，它會先幫你評測，然後制定課程，前期選一些免費的課程來練習，進階課程是需要收費的。最好是找個老外來聊天，互相交流。
好啦，咱們最後總結一下，職場要升值加薪，除了必備的專業技能之外，你還得學會利用工具來做工作彙報，時間管理、提升和監督自我學習能力以及英語。工具有基礎類（word/excel/ppt/wps）、思維導圖類（X-Mind、百度腦圖）、時間管理（四象限）、學習（小目標、B站、公開課）、英語（英語流利說）。
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