同学们好

随着疫情的蔓延

每个国家都做出了相应的举措......

01史无前例，美国宣布封锁欧洲

不曾想，嘴上说着“没有人比我更了解新冠状病毒”“这场疫情没有那么严重”的川普，实际上有多重视这场疫情。

3月11日晚上9点美国宣布，未来30天禁止欧洲人来美旅行，英国除外。

值得注意的是,不仅仅是限制欧洲人进入，还适用于贸易和货物，包括此前获得批准的其他情况。

02受疫情影响的留学生

之所以做出这样的举措，主要原因还是美国疫情已经处于爆发阶段，就在这两天

华盛顿大学3月20日之前线下的课程和考试暂停，预计3月30日恢复上课。

麻省理工大学本周课程继续，下周

哈佛大学停课，将课程转为线下，目标是在3月23日，也就是春季休息后的第一天，星期一之前完成这个网课的过渡。

就连私下里被同学们称作“北美最头铁”的NYU，也终于抵挡不住压力正式宣布停课了。

03留学生求职受影响

不单单学校停课让留学生们学业受到影响，就连疫情在国外扩散的同时，企业们也纷纷做出相应措施，甚至一些企业在招聘上也做出重大变化。

1大厂改为线上面试

现在正值春招高峰期，但是受疫情影响，国内外企业不得不改变原有招聘方式，将线下面试改为线上面试。比如英特尔公司不参加外部招聘活动。亚马逊正在将一些现场招聘转变为虚拟形式。会计巨头普华永道正在将面对面的办公室访问转换为视频会议和电话通话，为大约1,000名有工作机会的大学生提供了工作机会，其中大部分是暑期工作。普华永道在美国和墨西哥的招聘负责人罗德·亚当斯（Rod Adams）表示：

“将大量学生带到办公室，要求他们出差-我们认为这样做不正确。”

据报道显示，Alphabet Inc.的Google同样取消了在华盛顿州办公室的所有当面面试，面试将重新安排。

2招聘推迟或取消

除了招聘方式发生改变外，这场疫情对留学生带来最大的影响就是企业缩招或者闭招。

据了解随着新冠肺炎疫情恶化，韩国主要企业纷纷推迟新招聘日程或者取消招聘。

据韩国就业网站INCRUIT透露，现代汽车公司对今年计划要招聘的新职员资料审核已经完成，将按职务类别进行面试，但因24日采取禁止外部人员出入，导致新职员面试日程被延期。三星电子将大学毕业生公开招聘中可获得加分的软件（SW)测试从本月15日延期至下月。LG将今年的招聘日程推迟到4月以后，SK和GS集团的立场也是推迟或重新考虑各子公司的招聘日程。至此韩国十大集团未能公布今年上半年的具体招聘信息，这与去年形成了鲜明对比。

除了应届生，这场疫情甚至对于尚未毕业的学生带来的影响更加严重。有资料显示，受疫情影响，伦敦的银行推迟了大一学生的春季实习期，而米兰的一家银行实习生也表示，自己的实习期都将在接下来的三周取消。

甚至一位即将毕业的新加坡留学生，在已经接到过12家公司（多数是银行和科技公司）的线上测试、电话、视频面试，有的甚至都进行到了最后一轮面试的情况下，在疫情爆发后，公司给她的回复一律变成了：再等等我们的消息..

042020还有新机会

尽管因为疫情，企业缩招、闭招、推迟招聘已经成为事实，但是对于留学生而言，同时还有新的就业机会等着他们。

1求职选择空间变大

对留学生来讲，金融、咨询、四大始终是热门选择，但与此同时，这些行业的竞争程度可想而知的激烈。但经过这次疫情后，一些新兴行业逆势爆发，留学生的选择也更多。

在线教育行业

先有猿辅导凭靠春晚广告成功扩大知名度，后有VIPKID等在线教育免费为不能出门的学生提供免费在线课程吸引了大批粉丝。尽管不能出门，但是相反，在线教育在这个时期反而迎来了爆发期。

短视频、电商行业

快手赞助春晚，累计发了10亿红包；字节跳动6.3亿买下《囧妈》首发版权...短视频用户新增上千万、日活用户上亿。

美团、饿了么订单剧增，顺丰、京东、天猫等全国物流爆仓。

医疗行业

尽管如商场等零售行业因为此次疫情损失严重，但是在快消行业中还是有一些细分行业反而趁这段时间飞速发展。医疗市场业务增速迅猛，各岗位都急缺人手。医疗机械、制药、保健、医疗防护类企业，春招大概率会扩招。

2求职流程加快

为了避免疫情带来的影响，很多企业选择线上招聘的方式，减少不必要的招聘流程。比如北美地区投行、咨询、私募再次将秋招申请时间线提前，大二同学本科阶段最重要的主申请季已经打响。

而科技巨头Facebook、Amazon、Apple、Google也在疯狂扩招中。

目前各大高薪行业已经稳稳进入2021申请季，高薪行业并没有因为疫情就停止招聘暑期实习生，相反，高薪行业的雇主会希望尽快结束招聘季，也就是说，为了更快锁定心仪的候选人，招聘流程会更加简化。

05留学生该何去何从

1不离开求职地

从出行上，对于正在求职的留学生而言，建议长假就安心呆在留学国家，不要回国了。若你正处于面试阶段，建议大家更不要离开求职所在地。现如今各个地区都不断出台出行限制政策，若因无法入境或面试时间无法更改，与心仪的offer擦肩而过就得不偿失了。

2Networking

特殊时期，面对面不是最好的方案。建议大家改为线上Initial call，再以邮件的形式跟进，再进行进阶request for a referral。根据企业招聘的进度，对于2020年暑假不回国，想在海外实习的同学来说，Networking需要在3月中旬前全部做完。

3远程面试

受疫情影响，今年各大企业纷纷选择线上招聘，远程面试成为今年应届生求职中必须要学会的技能。远程面试主要注意以下几点：

• 合理着装：即便是远程面试，求职者也要注意合理着装，最好以正装出境，女生要化一点淡妆。
• 提前调试设备和网络：为了避免掉线、卡顿影响面试效果，最好提前做好调试，同时确保设备电量充足，减少低级错误发生的可能。
• 手机和通讯软件静音：注意给设备静音，以免造成分心，或在面试中打断节奏。
• 避免镜头前的尴尬：不经常面对镜头，难免会紧张和尴尬，大家可以提前对着镜头多加练习，也可以通过小窗及时调整自己的表情和姿态。在表达谈吐上，切记逻辑要清晰，语调要有节奏感，从而快速获得面试官好感。

4找实习充实自己

如果你因为旅行禁令而不能按时返校，或需要改变学习计划，也不要沉浸于丧气的情绪中。不如调整策略，好好利用这段空闲时间，比如不妨结合自己的兴趣寻觅合适的实习机会，为自己的简历加分。

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