水峪煤業持續強化“三基建設”,不斷提升黨建水平,通過“抓基層、打基礎、提素質”三項工作，全面激活基層黨支部戰鬥力,發揮好黨員先鋒模範帶頭作用,促使黨建工作與安全生產深度融合。
以支部建設強基層組織。該公司以基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障為主要內容全面開展支部規範化建設達標創建工作，努力提升公司各基層黨支部建設標準化水平，把全面從嚴治黨要求落實到每個黨支部、每名黨員，使基層黨支部強起來、黨員隊伍強起來、黨的工作強起來。把基層黨支部規範化逐步推廣要求至各黨支部，打造能夠發揮戰鬥堡壘作用的黨支部。
以制度落實穩基礎工作。該公司開展黨支部建設對標提升，制定了切實可行的黨建“三基建設”考核細則，堅持每月對黨建工作落實與完成情況進行月度考核兌現和年終考評。並繼續以“三基”建設為抓手，以安全生產標準化為主線，深入開展“一區三無”創建活動，加大黨員在安全生產責任區內隱患排查治理和反“三違”考核力度，規範職工操作行為，夯實公司安全生產基礎。
以學習培訓提基本能力。該公司以《黨章》、《準則》、《條例》作為培訓的基礎內容，加強理論、形勢、革命傳統三大教育，分批組織黨政領導幹部輪訓，引導黨員幹部強化黨的意識和組織觀念。大力實施黨員“亮身份、樹形象、比作風”工程，真正的發揮好黨員爭先鋒、做表率的作用。同時，按照五年期職工教育培訓規劃和當年度職工教育培訓計劃，強化職工基本能力精準培訓，從理論知識、技能操作和工作業績等各個方面，綜合提升職工的崗位操作和履職盡責能力，提升各級幹部職工專業能力和履職能力，營造全員學習、幹事創業的濃厚氛圍。（郭麗萍）
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