34岁华为员工炫耀:上岸央企年薪50w,再见,狼性996!网友:慕了

任何职业也不是一天两天就能“修炼”成功的。

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随着互联网技术的普及和应用,码农凭借高薪这一优势,成为热门行业,大学生对计算机专业的热爱也与日俱增,但码农工作强度普遍较强。

在互联网行业最担心的事情,莫过于就是怕被公司裁员,因为互联网一直都有吃青春饭一说,而且还有很多人认为,一旦过了35岁,就有可能被公司裁员的危险,可是由于互联网高强度的工作时间和环境。

此前,一则关于华为正清理34岁以上员工的消息在网上引起热烈讨论,就连朋友圈和微信群都有人在转发此类消息。

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据知乎上号称已经离开华为的匿名网友表示,目前华为中国区开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员,而研发则是开始集中清退40岁以上的老员工,主要针对程序员。并将其解释为“在业绩看空的时候裁员,断臂求生”

对此,华为官方明确表示是谣言。这个事情真假姑且不论,所引爆的中年职场焦虑,却值得关注和深思。

已经在职场打拼了10来个年头的人,身上的这种焦虑体现得尤其明显——10年是一个阶段,有人把它看成纪念碑,有人把它视为一堵隔离墙,是要继续沿着原来的道路迈进,还是突破藩篱另辟蹊径,成为了这群人必须要思考的问题。

尤其在互联网行业,35岁、40岁对于程序员而言几乎是职场的“生死线”,互联网行业大部分都是青春饭,不仅是程序员,产品经理也一样,到了这个年龄段,公司就把你归到“老人”的行列了,认为你干不动了,也不懂年轻人了。

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当然,也有人觉得:“只有华为能搞

狼性文化,因为是真的给肉吃啊!”

近日,有华为员工在网上发帖称,公司对于武汉研究所现场办公的人员,将给予每人每天2000元的补助。其他疫情区域,也有相应补助。

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消息曝光后,华为内部人士表示,消息属实。“华为有5类艰苦补助费,现在湖北地区属于补助范围。”网友纷纷表示:“又是别人家的公司”。

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最近,在职业论坛看到这样一个热门的帖子“34岁华为员工跳槽央企,晒出年薪和工作时间”。

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原来是被某平台认证的华为员工在网上发帖说自己已经在华为工作了5年,现在到了34岁,随着年龄增大,压力也越来越大,就想换一份轻松的工作,而最近收到了央企的offer,年薪50万,而且是7小时工作制,终于可以跟互联网说再见,今后也不用担心被裁员了。

其实说实在一点,到了34岁这个年龄可以进央企,确实是一个很不错的选择,而且年薪有50万,也不用像互联网老是要加班,这样的生活非常可以更好的照顾家庭和孩子,如果还一直留在互联网,那就有可能被裁员,现在好了,工作轻松,收入也不低,这种生活是多少人都羡慕的。

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对此网友说出自己看法:

有网友说:我也进了国企,薪资不高,一年22w,但是来了半年,感觉精神状态好多了,一天七小时,没有什么强度,说实话真的不想走了,但又担心温水煮青蛙了。

也有网友说:央企社招进去一般都是指望过去挑大梁,工作内容和强度可能没有逾期那么乐观,别问我怎么知道的,我已身在此山中。

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还有网友说:不动脑子想想,私企领导层面还是要干点活,央企领导可真是只喝茶,活都是基层这些没裙带关系的社招干,那领导和领导的家属都不用干活,但活还是那么多,你说谁干?

更有网友说:央企国企有编制的是正式员工,没有的编制的不购买五险一金或者挂靠给人力资源公司。腾讯也有这种用工形式。另外,国企央企的编制不是事业编制,只不过制度和事业编制很像而已。

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还有网友认为,每个行业都有优势和劣势,互联网也好,央企也罢,适合自己的才是最好的。一名从码农转行央企的网友透露,央企薪资不高,楼主年薪50万很不错了,粗略计算自己年收入在22万左右,跳槽后好处是工作强度小了,精神状态好了,闲适的工作氛围让人不想离开,但又担心温水煮青蛙的想象。网友觉得无论选择什么,坚持做好本职工作就不会错。

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反观毕业生的状态,在知名互联网职场社区,有一名互联网相关专业毕业的学生哀叹:“自己现在在成都,一毕业就来到了这家央企养老,每天不用打卡,10点上班,11:30就吃饭,下午是3点上班,6点走人。而同学在互联网大厂(百度阿里鹅厂)混的风生水起,瞬间感觉自己非常颓废。”

楼主虽然没有透漏自己的工资,但是根据标签,楼主应该是长江三峡集团的员工。

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楼主10点上班,11:30就吃饭,中午长达3个半小时的午休时间。下午6点就下班,一天有效上班时间才4个半小时,简直是神仙般的生活。这样的状态工作,根本不用担心身体状况。还有更多的时间去陪伴老婆孩子,也可以做其他更有意义的事情。而在体制内根本不用担心被优化掉的问题,甚至能够一眼望穿自己退休后的生活。

我们知道,35岁后,职场人渐渐会产生:“两极分化”。

35岁以后是否混的风生水起,很大程度是20多岁的选择里,同时空余时间是否未雨绸缪,平时没有累积,关键时候就会慌了神,对未来感觉焦虑迷茫。

网友卡洛洛说:坐标上海,说下我身边的35--60岁的人都在做什么吧。

  • 先说我自己,32岁涉险考进事业编制,工作还算清闲,领导40几岁,自己升迁没什么太大希望,在完成日常工作的前提下,四处寻觅有啥赚外快的方法。
  • 朋友,私企销售,工作比较忙,整天和我吐槽老板如何克扣,但还是赖着不走,小孩刚出生,最近聊天也少了。
  • 邻居大叔,40多岁,国企技术岗位,靠自己从农村在大城市贷款买了两套房子,他工作很忙,一周至少3、4天出差,认识他10年,头发已经快没了。
  • 单位里的老师傅,55岁,今年办了退休,返聘回来在原单位继续工作,拿两份工资,他笑称,生活比以前宽松多了。
  • 小区里的一个老板,50岁出头,前几年做装修生意,这两年开了个按摩店,以前的装修生意也不做了,说自己也该休息休息了。
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任何职业也不是一天两天就能“修炼”成功,必定是经历过一番波折的。有人成为老板,有人却一辈子只能打工,思路决定出路,大家可以选择适合自己的目标,就能离你想要的成功更进一步。比如,老王说:先定一个小目标,比如挣它一个亿。当然,考公务员,这也是一个小目标。

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来源:本文综合自 互联网坊间八卦(ID:kekesil)上海交大饮水思源、王旭的王(ID:wangxudewang)、程序员研究院、新浪微博 等


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