做事出了小差错后,我说以后多加强沟通,下不为例,领导回复我说:以后不一定有机会了,呵呵!他到底啥意思

苹果知名达人


以我的经验判断,领导回复以后不一定有机会加强沟通了,存在两种可能:

第一种是你们领导的原因,领导岗位异动,没有与你再合作、沟通的机会;

第二种是你的原因,你的岗位变化,你们以后没有合作、沟通的机会了。

从你的描述中判断,领导说以后不一定有机会加强沟通了,是在你做事出了“小差错”的前提下说的,因此估计你认为的“小差错”在领导那里不是小差错,你们之间的看法是不一致的。因此,领导说没机会了,估计是你这工作悬了、准备另找工作吧!


云峰笨鸟


很明显,就是严重的警告。

就是说你要再犯错要做好滚蛋的准备,他可能不会给你下一次沟通的机会了,或者你也可能没有下次犯错的机会了。

为啥呢?

可能你还纳闷?

至于吗,就是一点小差错,有这么严重吗?

还真有这么严重。

姑且就当是个小差错。

关键是你抢领导台词啊!

不知道前言后语说明的还以为你在指点江山,你就是领导呢。

很明显你的认错态度有问题。

并且还找到了自认圆满的借口,甩锅玩的挺溜,老家伙们一眼就能看出你没啥担当,不论是职场还是交人,这都是个忌讳。

你的错误可能不大,但你的态度和认知错的有点纵马奔腾不知东南西北了。

小伙子明显有点幼稚了。

当然,职场菜鸟一般都得给社会教育自己的机会,不然不会理解人生艰辛的奥义。

其实呢,正常应该是这样的交流。

你要诚恳而又惶恐的说:我错了,什么什么没办好,造成了什么什么错误,导致了什么什么结果,你有什么什么的不足,发现了自己什么什么缺点,日后坚决要改正,同时对领导的厚望和同事的困扰致以最大的歉意。

至于是否要痛哭流涕要看你的功力和领导的性情,别玩过了。

然后,领导拍拍你高大的肩膀,冷漠如霜的面容渐渐融化,微笑道:小伙子,认识到不足是可贵的,年轻人犯点错吃点苦也很正常,不要有负担,其实呢,也不能全怪你,可能沟通的不太细致,你就想当然了,当然下不为例哟,好好干,以后细心点,没问题吧?

你饱含激情,感动的泪如雨下(看情感酝酿),就此站队表忠心,领导一声令下向东,绝不去偷鸡。

这个流程才对嘛!

而你的表达呢,不但把错误甩给了领导,而且还帮领导把总结和评价都办了,你让领导说啥?你让领导咋办?

这是标准的领导讲话你抢词啊!

没当场让你坐他的位置(或卷铺盖)就不错了。

别说是你出了差错,就算错不在你,但是你经手,本身就是有错,你跟领导解释时也要讲究点立场态度和语言艺术。

领导也有自己立场和底线,当然可能格局也不大。

因此,有事没事多设身处地想想别人的感受没啥坏处。

坎坷多了,阅历自然就有了,可能也就是多栽几次跟头的事。

不用伤心,没有什么幼稚行为是一次教训解决不了的,如果有,那就是两次。

没有实力轻易别越界。





风雨的节奏


你好,你做事出差错,然后你对领导说“以后加强沟通,下不为例”,恕我直言,这话应该你领导来说,不是你来说。

在我看来,你这话的意思不是你觉得你错了,而且你觉得领导错了,领导没有跟你多沟通,你在跟领导提示说,下次不能再这样跟你少沟通导致你出差错了。

或许你根本不是这种意思,但是你表达出来就是这个意思。

如果我是你,我就会说“领导,对不起,都是因为我没有及时跟您多沟通,我下次注意,不会再犯同样的错误了”。

说话是门艺术,跟领导说话要注意方式和分寸,态度要谦虚。


墨鱼小姐


大家好,我是80后的熊二,很高兴能回答你提出的这个问题,希望能给你一点帮助。

人做事总会出点小差错,做事出点小差错也是难免的,谁能保证自己从来就没有出过错呢?人都是在不断的犯错过程中成长的,只要不犯同样的错误。

作为领导跟你说“以后不一定有机会了”就看你往哪个方面想,往好的想就是领导在告诫你没有同样的事情给你作,希望你能从这次错误种吸取教训,学习经验。同时也希望你别再犯同样的错误。往坏的方面想呢,那就是说这次是给你的最后一次机会,如果再犯错就卷铺盖走人了。

其实呢,我觉得多半是前一种意思,作为领导都是有一定的容忍和担当的,下属犯错作为领导同样是有责任的,不能将错误一味的怪责在下属身上,他跟你这样说是在提醒你也是在提醒自己,不能也不允许再犯,毕竟只要犯错,很多的工作都是要重来的,严重的甚至造成很大的经济损失。

所以,告诫自己,绝不再犯,工作一定要细心认真。

以上是我的回答,希望能对您有所帮助。

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80后的熊二


关键在于这个呵呵,如果这个领导平时关系跟你不是特别好的情况下,说明你就差不多在领导心里地位下降了,他以后估计很难重用你了


豆哥侃电影


也许他的意思是让你更加努力,以后不一定有机会,有可能是说以后你不会犯同样的错误了,所以你更你加油努力别放弃,你要记住你永远是最棒的,加油


善变535


前因后果不太清楚,真的是你认为的小差错还是其它的也不清楚,只从字面上理解,你要注意了,你的领导对你很不满意了

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PikyXie


在工作中难免有一些小差错和小失误,这是在所难免的事,如果不是什么大的原则性的问题还是可以原谅的。但关键是这个小差错在领导的眼里到底有多大,可能是你不能明白的,如果他这样说,你是需要小心点啊!

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东北小哥在印尼


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