基金经理如果真的有稳定赚钱能力,为什么要帮别人赚钱?

朱秀媚


基金经理并不是有稳赚钱的能力,只是他们对投资和理财比较专业,相对于普通投资者,他们无论在专业技能、信息量等方面都具有非常明显的优势。作为普通投资者大部分不具备相关专业知识,对上市公司的了解也不深入,对财务报表的解读也不专业,不能全面判断公司的生产经营情况,及在本行业的准确定位,对公司的未来发展没有较准确的判断,所以专业的事最好还是交给专业的人士去干。基金经理凭借专业能力往往也能取得比普通投资者更好的投资成绩。


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我们一直都将基金经理能力放在基金分析的维度中,而事实上,我们并不认为基金的盈利可以单由基金经理的个人能力决定,也因此,基金经理只有在基金公司中才会最大限度地“帮别人赚钱”。

我们都知道,单只个股如果买入资金比较多的时候,股价往往是上涨的。公募基金公司作为一个投资整体,不仅拥有庞大的资金量,其评级系统也是非常统一的。因此,尽管公募基金公司旗下有数十只甚至上百只各种各样的基金产品,但其选股策略往往相对固定,除了少数行业精英可以参与选股算法的研发和讨论外,多数基金经理能决定的往往只是在比例和买卖时机层面的“微操”。

因此,在脱离基金公司强大的投研能力和天量资金支持后,多数基金经理只能依靠行业经验和个人判断进行投资,那么胜负之分就很难预料了。


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1.自我实现的需要

基金经理如果用自有资金去炒股,资金规模有限,能影响股价的能力不同,没有合适的平台,他的能力和价值也无法最大价值地提现。在这样一个分工社会,独食难肥,如果不参与社会分工,很难展现出自己最核心的能力。

比如,传统的商业,为什么厂家要把最赚钱的生意给别人做呢,为什么总代理不直接卖货?为什么消费者不去厂家直接购买?就是类似的道理。

2.资产管理的规模效应&个人精力

想要达到『自我实现的需要』,在社会中团队的力量也特别重要,但想要持续而稳定的回报很难,随着管理净值的增加,管理的难度会不断提升的,所以需要不断引进新人,要固定的费用来负担成本和支出,个人精力是有限的,在基金公司组个team,是一种方式。

投资决策是一个人的事,但研究的过程是一群人的事。一个健康的投资组合,无法避免的要达到分散化,这时候,需要深入研究基本面,要各种跑上市公司,实地调研等等,哪怕他有三头六臂也无法搞定。


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1、资产管理有明显的规模效应和深度的专业分工。

2、资产管理公司可以利用一个完备的机构平台做很多个人投资者无法做的投资。


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