封面新聞記者 楊弘農 毛茂沙
以產業園區開發著稱的房企華夏幸福，正在進行一輪大範圍裁員。傳統業務的產業園區板塊和房地產板塊，是這輪裁員的重點。
有公司內部人士表示，在產業園區板塊中，產業發展集團的裁員比例在50%以上，產業新城集團的裁員比例則在30%左右。一名老員工表示，這是他入職華夏幸福以來，公司最大規模的一次裁員。按照華夏幸福董秘林成紅的說法，此次裁員或達1000到1500人。
華夏幸福員工爆在網上的“裁員內幕”
華夏幸福員工爆在網上的“裁員內幕”
員工證實：
大裁員事發突然
還未到崗復工就從電話中得知被裁
3月19日早間，封面新聞記者從華夏幸福四川區公司一名老員工處獲得證實，他已於本週一從華夏幸福離職，網傳的華夏幸福大裁員是真實的。
他同時告訴記者，裁員的原因無非就是兩點：一是當下市場影響對華夏幸福產生了衝擊，很多業務無法開展；二是與中國平安的業績對賭協議兌付日期將近，裁員可以壓縮成本。
此次裁員發生在3月初。由於尚在疫情期間，有些員工還未到崗復工，而是從電話中得到自己被裁的通知。因此，不少員工感到十分突然。
華夏幸福：
裁員10%～15%
本次為組織架構調整
但華夏幸福方面否認了這種比例。3月17日，公司回應稱，每年都會做人員的優勝劣汰，這次調整主要涉及部分區域和業務板塊，總體被裁的人員並不多。且在一些優勢區域，公司還在招聘。
據21世紀經濟報道，華夏幸福董秘林成紅稱，每年都執行10%～15%基於業績的人員調整，今年正趕上組織架構調整，涉及部分組織整合而產生了人員流動情況，但不涉及大幅裁員。
華夏幸福官網顯示，集團現有員工規模近一萬人，照此計算，本次裁員人數約為1000人至1500人。
華夏幸福官網截圖
員工說法：
產業發展裁員50%以上
不少重點培養的“常青藤”管培生也被裁
儘管對外說法是組織架構調整，涉及部分組織整合而產生了人員流動情況，但在知乎上，不少員工的“現身說法”卻不是這麼一回事。
從部分員工的說法來看，不僅裁了大量的普通員工，不少管培生中的常青藤也被裁了。常青藤是華夏幸福自2010年針對應屆畢業生推出的“常青藤發展計劃”，以名校優秀畢業生，研究生、博士生為主。
業績堪憂：
華夏幸福去年簽約下降高達20%
今年2月更是同比大降63%
查閱華夏幸福的公告可知，2019年華夏幸福累計簽約銷售額為1451.59億元，同比下降11.21%。尤其是房地產開發簽約額1027億元，下降高達20.42%；產業園區雖有增長，但是體量不大，結算收入額僅381億元。
而據統計機構克而瑞最新的數據顯示，華夏幸福2月份的銷售額為21.8億元，同比減少63.73%，環比減少74.71%。
新聞背景：
2019年華夏幸福王文學獲“套現王”稱號
3月16日晚間，華夏幸福發佈公告稱，該公司控股股東華夏控股擬以其持有的部分華夏幸福A股股票為標的，非公開發行約11億元的可交換公司債券。
華夏幸福基業股份有限公司董事長王文學
一地產人士對此發債舉動分析認為，華夏幸福“錢緊”說法由來已久，王文學向來諳熟多種融資方式，此次操作很大概率還是繼續籌錢。
而在過去的2019年一年之中，華夏幸福老闆王文學通過減持A股上市公司華夏幸福、ST宏盛，以及獲得上市公司分紅等方式累計套現了131億元。
由此，王文學有了“套現王”的新稱號。有投資人士分析，這可能是王文學減持上市公司股票的一種方式。
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