9 年管理經驗 CTO:做管理必須避開的六個坑

很多職場人的工作奮鬥目標是走向管理崗。畢竟管理崗意味著會有更多的資源,更高的視野,也更能掌握自己的人生。

今天談談一個很殘酷的問題,並不是所有人都適合做管理者。對有的人來說,成為管理者反而意味著團隊的噩夢和自己的迷失。

那麼,什麼樣的人不適合做管理?


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