9 年管理经验 CTO:做管理必须避开的六个坑

很多职场人的工作奋斗目标是走向管理岗。毕竟管理岗意味着会有更多的资源,更高的视野,也更能掌握自己的人生。

今天谈谈一个很残酷的问题,并不是所有人都适合做管理者。对有的人来说,成为管理者反而意味着团队的噩梦和自己的迷失。

那么,什么样的人不适合做管理?


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