湘土農家boy
在回答這個問題之前，我覺得得先好好解釋一下什麼是你所謂的狼性。
狼，貌似除了蒙古人，世上鮮有民族對這種動物有好感。狼兇惡，貪婪，好鬥。但狼高度服從狼王的各種命令，有組織有紀律，碰到善茬一擁而上，碰到難纏的會想辦法動腦筋曲線解決問題，對組織擁有無上的遵從。
在弱肉強食的世界裡，這是很大的優勢。
但是請記住，我們是人類，區別於一般的動物！
我們最大的優勢就是能主動生產工具，更好地開發和利用生產資料。從某種意義上來說，這是讓我們遠離弱肉強食的基礎。當生產資料越接近無限豐富，人類的生活就越遠離弱肉強食，畢竟，不需要再為了有限的資源而哄搶了。
你說中國企業很少有狼性文化，我很難苟同。恰恰相反，很多中國企業的狼性元素很濃烈！我身邊很多IT業界的朋友就屬於這種情況。最近被吵的很兇的996工作制更是讓這種所謂的狼性文化得到了不少人的共鳴。不過有一點很奇怪，即便我們的生產力比起幾十年前有了質的飛躍，但我們為啥還是覺得日子還是那樣，甚至壓力比以前更大呢？
一方面是我們的消費能力在提升，另一方面則是資本家的貪婪。而我覺得後者，是主要因素。
所以也不奇怪那些資本家們會提倡所謂的狼性文化了，只有這樣，勞動人民才能為了他們的利益去做更大化的努力。但是，這種行為並不可取。畢竟，狼也好，崇尚狼文化的遊牧民族也好，他們的生活好比蝗蟲，坐吃山空，並不產生價值，一旦數量過多，必定成為生物鏈中的毒瘤！一旦生態圈中的其他生物被趕盡殺絕，他們自己也一定會到了窮途末路的地步。
所以，為了可持續的發展，我並不推崇狼性文化在普通企業裡實行，唯一適合狼性文化的應該是我們的解放軍叔叔！這樣他們才能保持最大的戰鬥力，只是要辛苦他們了
超賽神超賽
談狼性？也就騙騙年輕沙雕的玩意~~想讓員工努力甚至拼命去幹，通常的幾種方法，1，薪資讓員工感覺對得起工作強度，也就是通常說的“吃飽”。2，讓員工看到未來希望，哪怕現在待遇差點，可是努力就能升職，升職後的待遇很誘人，也可以。3，讓員工真正感覺我們是一個團體，我們在做自己的事業，讓員工對於公司有心理上的歸屬感，這個最難，得從制度待遇前途人際等等各方面下功夫。但是總結下來本質上無非就是你要讓員工通過努力工作得到他應該得到的，他才會真的去努力。而不是靠哄哄騙騙耍心機手段想盡辦法壓榨員工勞動力。真正的大企業好企業有幾個談狼性的？人家只認一條真理，乾的好我不會虧待你，這就完事了
偉獸
要體現出狼性文化，其實就是任勞任怨不計付出，也是讓獨狼，變得更好管理，獨狼都乖了，狗自然也就乖了！可是，發揚狼性文化的公司，領頭人必須得是頭狼，國內恰恰相反的比較多，領頭的是老虎！群狼都想弄死老虎，無奈老虎體積碩大，又沒有頭狼帶領，成不了氣候！狼性文化有它的基本成功法則，就是得讓群狼吃飽啊！大家吃都吃不飽，也就變成了耍嘴皮子的多，會幹的不幹，不會幹的瞎幹！最後狼群就解散唄！所以，實現狼性文化的根本在於，要有好的頭狼，知道狼群中的每一匹狼善於幹什麼，會幹什麼，要知道哪些是狼，哪些是黃鼠狼！
PL丶prince
他們知道企業狼性文化。他們揣著明白裝糊塗，避重就輕。習慣畫大餅，放空話，許承諾。一味追求企業利益最大化，要求員工服從集體，要有團隊精神，要象狼那樣不顧自身奮力拼搏，勇往直前。可到最後，大批獵物到手，他們給狼吃草，狼成了羊。失去了戰鬥力。於是將老弱病殘淘汰。繼續招狼，反反覆覆，複復反反。狼性文化能行通嗎？
B8634R306
總體是儒家思想造成的，毛主席他老人家當年發動批判孔孟之道是非常正確的，別的就不多說了。
老貓285586558
看過“”狼圖騰“”這本小說，說狼馬文化是遊牧文化，牛羊是農耕文化。農耕文化需要穩定溫順，又往往固守自封，往往被外來文化打擊。其實農耕文化也有守土有責的地域觀念，只是不善於出擊，就形成了以守為主後發制人的行為風格。古代的封關自守獨立發展，形成了中國對外無能對內嚴管內鬥的格局，是近代的西方殖民主義打破了中國的傳統，這是世界的發展必然，只是西方走在我們前面。我們也要走出去，否則只有被動挨打，任人宰割的局面，吃虧被人看扁，所以所謂的狼文化也要發揚，出擊征戰富於戰鬥精神，同時也要保留我們溫順穩定的民族傳統。龍馬精神，可以著作中國文化的綜合體現，既無掠奪戰爭思想，又有活躍雄壯不容欺凌的王者氣質，是值得我們發揚的。有說龍也有狼的形象和氣質，有那一點像，龍是大氣霸氣兇猛的綜合形象，但現在被抽象化了，少了活力和勇猛的因素，變成了鹿角長蛇，看到舞出來的龍一點都不威猛，成了上下翻飛四周迴旋的花花龍，也許我們過得太安逸太瀟灑了，沒了進取勇猛的精氣神，變成了太極龍，還有什麼稻龍，芭蕉龍，火龍，這是群龍亂舞，失去了龍的本色。我們不要什麼具體的戰鬥的狼文化，我們應該發揚我們大氣勇猛的龍文化，減少唯命是從溫順的儒家文化，增強奮進的龍文化，讓中國龍再度雄居於天下。
皇農開心果
個人覺得狼性文化，1，團隊合作，2拼搏精神，3，利益分配。狼獵殺到獵物以後都是先頭狼然後一點一點往下分，咱們大部分企業都不把員工當成公司的資產，而是當成公司的一種負擔，天天琢磨著怎麼坑員工點，誰也不是傻子，你讓我當狼可以啊。前提是你哪怕讓我喝點肉湯也行啊。
D玄天教主
老闆都希望你幹活像狼，拿工資像條狗。狼性文化意味著你被剝削的更狠，真正的狼群都是要分到肉的。行不通的不是狼性，而是人性貪婪。
珍貴守護大白
創造了文明，卻鍥而不捨的追逐獸性。
這本身就是一種毫無邏輯的倒退。
文明本身，包含許多東西，例如道德，規範，約束，自力更生勤儉節約的傳統。
與其不顧一切的研究親手理論，不如踏踏實實，腳踏實地。
世間大道，滾滾向前，潤物細無聲。
狼性稱為文化，本身就是扯犢子。
雁過無聲459
狼性文化的根基在於狼王，狼王要帶領群狼吃肉，不會看到狼群沒肉吃。而國內那些偽狼王們，要自己吃肉，下面的人喝口湯都是施捨，一副自以為是，高高在上的態度，當別人是傻子。
