湘土农家boy
在回答这个问题之前，我觉得得先好好解释一下什么是你所谓的狼性。
狼，貌似除了蒙古人，世上鲜有民族对这种动物有好感。狼凶恶，贪婪，好斗。但狼高度服从狼王的各种命令，有组织有纪律，碰到善茬一拥而上，碰到难缠的会想办法动脑筋曲线解决问题，对组织拥有无上的遵从。
在弱肉强食的世界里，这是很大的优势。
但是请记住，我们是人类，区别于一般的动物！
我们最大的优势就是能主动生产工具，更好地开发和利用生产资料。从某种意义上来说，这是让我们远离弱肉强食的基础。当生产资料越接近无限丰富，人类的生活就越远离弱肉强食，毕竟，不需要再为了有限的资源而哄抢了。
你说中国企业很少有狼性文化，我很难苟同。恰恰相反，很多中国企业的狼性元素很浓烈！我身边很多IT业界的朋友就属于这种情况。最近被吵的很凶的996工作制更是让这种所谓的狼性文化得到了不少人的共鸣。不过有一点很奇怪，即便我们的生产力比起几十年前有了质的飞跃，但我们为啥还是觉得日子还是那样，甚至压力比以前更大呢？
一方面是我们的消费能力在提升，另一方面则是资本家的贪婪。而我觉得后者，是主要因素。
所以也不奇怪那些资本家们会提倡所谓的狼性文化了，只有这样，劳动人民才能为了他们的利益去做更大化的努力。但是，这种行为并不可取。毕竟，狼也好，崇尚狼文化的游牧民族也好，他们的生活好比蝗虫，坐吃山空，并不产生价值，一旦数量过多，必定成为生物链中的毒瘤！一旦生态圈中的其他生物被赶尽杀绝，他们自己也一定会到了穷途末路的地步。
所以，为了可持续的发展，我并不推崇狼性文化在普通企业里实行，唯一适合狼性文化的应该是我们的解放军叔叔！这样他们才能保持最大的战斗力，只是要辛苦他们了
超赛神超赛
谈狼性？也就骗骗年轻沙雕的玩意~~想让员工努力甚至拼命去干，通常的几种方法，1，薪资让员工感觉对得起工作强度，也就是通常说的“吃饱”。2，让员工看到未来希望，哪怕现在待遇差点，可是努力就能升职，升职后的待遇很诱人，也可以。3，让员工真正感觉我们是一个团体，我们在做自己的事业，让员工对于公司有心理上的归属感，这个最难，得从制度待遇前途人际等等各方面下功夫。但是总结下来本质上无非就是你要让员工通过努力工作得到他应该得到的，他才会真的去努力。而不是靠哄哄骗骗耍心机手段想尽办法压榨员工劳动力。真正的大企业好企业有几个谈狼性的？人家只认一条真理，干的好我不会亏待你，这就完事了
偉獸
要体现出狼性文化，其实就是任劳任怨不计付出，也是让独狼，变得更好管理，独狼都乖了，狗自然也就乖了！可是，发扬狼性文化的公司，领头人必须得是头狼，国内恰恰相反的比较多，领头的是老虎！群狼都想弄死老虎，无奈老虎体积硕大，又没有头狼带领，成不了气候！狼性文化有它的基本成功法则，就是得让群狼吃饱啊！大家吃都吃不饱，也就变成了耍嘴皮子的多，会干的不干，不会干的瞎干！最后狼群就解散呗！所以，实现狼性文化的根本在于，要有好的头狼，知道狼群中的每一匹狼善于干什么，会干什么，要知道哪些是狼，哪些是黄鼠狼！
PL丶prince
他们知道企业狼性文化。他们揣着明白装糊涂，避重就轻。习惯画大饼，放空话，许承诺。一味追求企业利益最大化，要求员工服从集体，要有团队精神，要象狼那样不顾自身奋力拼搏，勇往直前。可到最后，大批猎物到手，他们给狼吃草，狼成了羊。失去了战斗力。于是将老弱病残淘汰。继续招狼，反反复复，复复反反。狼性文化能行通吗？
B8634R306
总体是儒家思想造成的，毛主席他老人家当年发动批判孔孟之道是非常正确的，别的就不多说了。
老猫285586558
看过“”狼图腾“”这本小说，说狼马文化是游牧文化，牛羊是农耕文化。农耕文化需要稳定温顺，又往往固守自封，往往被外来文化打击。其实农耕文化也有守土有责的地域观念，只是不善于出击，就形成了以守为主后发制人的行为风格。古代的封关自守独立发展，形成了中国对外无能对内严管内斗的格局，是近代的西方殖民主义打破了中国的传统，这是世界的发展必然，只是西方走在我们前面。我们也要走出去，否则只有被动挨打，任人宰割的局面，吃亏被人看扁，所以所谓的狼文化也要发扬，出击征战富于战斗精神，同时也要保留我们温顺稳定的民族传统。龙马精神，可以着作中国文化的综合体现，既无掠夺战争思想，又有活跃雄壮不容欺凌的王者气质，是值得我们发扬的。有说龙也有狼的形象和气质，有那一点像，龙是大气霸气凶猛的综合形象，但现在被抽象化了，少了活力和勇猛的因素，变成了鹿角长蛇，看到舞出来的龙一点都不威猛，成了上下翻飞四周回旋的花花龙，也许我们过得太安逸太潇洒了，没了进取勇猛的精气神，变成了太极龙，还有什么稻龙，芭蕉龙，火龙，这是群龙乱舞，失去了龙的本色。我们不要什么具体的战斗的狼文化，我们应该发扬我们大气勇猛的龙文化，减少唯命是从温顺的儒家文化，增强奋进的龙文化，让中国龙再度雄居于天下。
皇农开心果
个人觉得狼性文化，1，团队合作，2拼搏精神，3，利益分配。狼猎杀到猎物以后都是先头狼然后一点一点往下分，咱们大部分企业都不把员工当成公司的资产，而是当成公司的一种负担，天天琢磨着怎么坑员工点，谁也不是傻子，你让我当狼可以啊。前提是你哪怕让我喝点肉汤也行啊。
D玄天教主
老板都希望你干活像狼，拿工资像条狗。狼性文化意味着你被剥削的更狠，真正的狼群都是要分到肉的。行不通的不是狼性，而是人性贪婪。
珍贵守护大白
创造了文明，却锲而不舍的追逐兽性。
这本身就是一种毫无逻辑的倒退。
文明本身，包含许多东西，例如道德，规范，约束，自力更生勤俭节约的传统。
与其不顾一切的研究亲手理论，不如踏踏实实，脚踏实地。
世间大道，滚滚向前，润物细无声。
狼性称为文化，本身就是扯犊子。
雁过无声459
狼性文化的根基在于狼王，狼王要带领群狼吃肉，不会看到狼群没肉吃。而国内那些伪狼王们，要自己吃肉，下面的人喝口汤都是施舍，一副自以为是，高高在上的态度，当别人是傻子。
