2020-03-21 03:10:29 佚名

我來哇啦哇啦

首先要區別開來這兩種人或者是一種的對等關係。

1、高情商的同事，相較而言會更受歡迎一些，畢竟人與人之間的相處，還是講求一個“情”字的，人情、愛情、感情、親情、友情、哥們兒情、姐們兒情等等，只要有人與人之間的交往，那必然會帶一個“情”字，做一個高情商的人不吃虧，但是高情商不代表“小聰明”“有心計有城府”，不要混淆。高情商的表現就是大家都喜歡和你打交道，與你相處起來比較舒服，上班是同事，下班可以做朋友。

2、有能力的同事，就比較偏冷落一些，為什麼？有能力的同事一般都是鑽研型人才，不苟言笑，因其有強大的技術能力做加持，內心未免是有些孤傲的，你待別人怎樣，別人就會以相同的方式來對待你。可想而知，在人情世故上就沒有那麼高的表現欲了。

3、如果以上兩者都具備的同事出現的公司裡，那就叫無敵了，兼備兩種優秀素質的人，肯定要比之前的任何一種同事都要受歡迎的。

個人觀點，還請指正。

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情商大於智商，終於溝通

第一、高情商也是“有能力”的一種表現。

職場日常工作場景中，需要各部門、各個崗位頻繁交流和溝通、這其中既包括專業技能的溝通也包括情緒的溝通和互相影響、和高情商的人待在一起，總會讓人感覺舒服、踏實、穩重、安全，上善若水、既不張揚跋扈又不給對方帶來任何的壓力、咄咄逼人的感覺是沒有的。

第二、有能力只是代表專業技能水平高、溝通與協調能力水平不一定擅長、只具有能力也會制約一個職場人士的職位晉升，形成所謂的職場天花板。

第三、職場中相處首先要與人舒服、無壓力、才能形成更好的工作氛圍和工作交流場景、很多工作思路和工作方法都會碰撞出精彩的火花，只有這樣才能共同提升工作技能，才能讓大家更有能力。

楊老師聊職場

以我【種花喝茶】多年的經驗來分析：情商高也是一種能力，所以題主的有能力應該是指業務能力。一個人身上這兩種能力有時會有強弱之分，所以這個回答會有四種情況。

情商高而業務能力較弱

情商高的人一般講話做事都會讓人比較舒服。大家都會喜歡和他交流相處。那麼碰到情商很高，但是業務能力相對較弱的同事一般來講也不會讓大家討厭，會比較容易相處，同時當他碰到困難的時候，也比較容易獲得大家的幫助。這方面最典型的形象就是西遊記裡面的豬八戒同學了，和他相處很愉快，也知道哄領導開心，但是做事情的時候相對容易偷懶，但是並不惹人討厭。

情商低，但業務能力超強

現實生活中，一般業務能力強的人往往會心高氣傲，大都有點脾氣，尤其是技術領域更為突出。這樣的人相處起來不會很愉快，如果再加上情商比較低，講話直來直去，不知道給人留面子的話，就更加難以相處。典型的形象就是孫悟空同學。業務能力超強，但是從來不會拍領導馬屁，常常居功自傲，對團隊裡面的同事多是批評指責，可想而知，如果他是您的同事，一定不是一種愉快的經歷。當然從另一種角度上講，如果抱著學習的心態，積極地向他請教，拜師學藝，業務能力提升也會非常快。

剩下的兩種人就是兩個極端了，高情商同時業務能力超強，這是100分的人設，任何人和他們相處都會很愉快，同時還能讓自己能力得到很大的提升；反之情商差，業務能力更差的人，這樣的同事往往是團隊的災難，不僅做不了事，還會拖團隊的後腿！

這個回答您認同嗎？歡迎留言一起交流😄

種花喝茶

高情商

靜姝雅楠

職場中需要和不同的人打交道圓融通透，合作雙贏，優勢互補，取決於自己的努力改變，只有自己奮鬥改變繼續學習才可以改變，有句話你若盛開，蝴蝶自來，能遇到兩者兼具的同事，除了能讓你感到舒服，可以站在你的立場考慮，換位思考，通情達理，用心用情和你合作，也可以增長閱歷見識，通曉人情世故，技術過硬技術方面的專業技能的專家，成為你的同事真的像中彩票一樣，一方面自己要努力學習，一方面學習兩者兼具得同事的優點，在職業生涯中提高自己，相互信任尊重學習，職場中碰到了也需要你的努力奮鬥，兩者兼具的同事是職場中香餑餑，遇到除了珍惜還要自己的努力才可以長久，更是職場中的貴人，因為他們得存在他們會真心實意助你一臂之力，無論是專業技能和人情世故。