有一個這樣的公司。招工的時候跟工人說進廠不計件。有底薪。當工人進到這個公司做了七八年以後,也就是今年公司突然跟工人說,以後生產的東西都要計件了。可是工人不想幹。因為公司大活小活很多,根本沒有固定的活。所以計件根本就不好記。但老闆不聽。請問公司這樣安排合理嗎?
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2020-03-21 14:01:43 福斯
有一個這樣的公司。招工的時候跟工人說進廠不計件。有底薪。當工人進到這個公司做了七八年以後,也就是今年公司突然跟工人說,以後生產的東西都要計件了。可是工人不想幹。因為公司大活小活很多,根本沒有固定的活。所以計件根本就不好記。但老闆不聽。請問公司這樣安排合理嗎?
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