公司这样的做法合理吗?

有一个这样的公司。招工的时候跟工人说进厂不计件。有底薪。当工人进到这个公司做了七八年以后,也就是今年公司突然跟工人说,以后生产的东西都要计件了。可是工人不想干。因为公司大活小活很多,根本没有固定的活。所以计件根本就不好记。但老板不听。请问公司这样安排合理吗?


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