“願意批評你的人,一定要深交”你認同這句話嗎為什麼?

時光瀲灩滴墨盛放1


對於這個問題應該具體情況具體分析。

這個世界上應該有很少的人希望你過得比他好吧,畢竟人都是自私的,同樣人也是非常渺小的,大多數人都是普通人,所以生活中難念被批評教育,挺正常的。

願意批評你的我覺得應該從兩方面來分析。

一種是站在你的角度,和你亦師亦友,能一針見血的指出你的不足,他從心底裡希望你能變得更好,當你自大,誤入歧途時願意拽你一把,可能他當時說的話不好聽,但絕對是忠言逆耳,所以我覺得這種類似的值得深交,而且如果將來有成就了必須得回報,除了至親之人,這種算是真正的良師益友。

當然還有另一種,他批評你,而且非常願意批評你,很簡單,他就只想貶低你藉此來表現他自己,把你批評的一無是處,有的甚至就是有一種天然的優越感,當然有部分人生下來什麼都不做,基本上錢權利等等都有了,人家有資格批評你,不過你們不是一個世界的人,也談不上能深交。

可能還有其他情況,我想表達的是,如果一個人願意批評你,出發點是好的,其實都應該深交。但是自己心裡得有桿秤,真心待人才能獲得別人的真心以待。

以上共勉!





汪大毛


首先我認為願意批評我的人,一定是比較瞭解我,而又交情不錯才肯說真心話。他在發現我的缺點時善於直言,證明這種人是有正確的是非觀。

生活中我的身邊還真有這種朋友,她是我的發小,有次在我呵護孩子時,她曾一針見血的批評我:你這樣寵他不能令他自己成長,只能令他對你產生依賴,要培養他獨立性。她的一席話令我認識到自己過於寵孩子了,從此我開始注意方式儘量培養孩子的獨立性。對於這種朋友我很感恩,當然要深交了。因為多一個說真話的朋友,只會讓我更加完善自已,變得更加優秀。雖然有時批評會令人反感,但細想她是想我好,完全是為我考慮,這樣的批評我是會接受的。

而另一種人善於拍馬屁,時常會奉承人,雖然話中聽,卻只能讓我驕傲自滿,而難辯是非。他既然奉承你,必有所求,一旦達不到目的,就會產生抱怨,所以這種人還必須遠離。




日冉海天


這樣的人有兩種,真心為你好的人,習慣性批評人的人。

首先、真心為你好的人 ,雖忠言逆耳但利於行。

事不關己高高掛起,我們周圍,如果真的有人願意好好的批評你,指出你的缺點,那麼他肯定是真誠的人。你做錯了事,走錯了方向,有人提醒你,阻止你,教會你,總比自己摔個跟頭爬不起來的好。從這個角度,如果你遇到的人是願意批評你錯誤的人,那一定是可以深交的。都想聽好聽的話,都願意走好走的近路,周圍的人都順著你的思路和想法,結果卻往往會撞個頭破血流。

其次、習慣性批評人的人,如襤褸可拋。

還有一類人,自視甚高,見人就批評挖苦,看什麼都不對,永遠也達不到他的標準。黃曉明的明言明語有一句,我要我覺得,不要你覺得,這種自己都沒拎清,還習慣批評別人的,一定不要把批評放進心裡,如果自己是對的,要有堅定的內心。如果身邊或者上級是這種,勸君從左耳進,右耳出,揮揮衣袖不帶走一片雲彩。

總之,願意批評你的人如果真的能給你帶來進步,就一定要深交,如果是打擊信心,無謂攻擊的批評一定要遠離。


宛在


你好!我是@壹點點兒,很高興回答你的問題:“願意批評你的人,一定要深交”你認同這句話嗎為什麼?

我不認同,因為批評分有效和無效。能給你有效批評的人才值得深交。

有效的批評

有效的批評應該是,批評者首先要思考:這個批評對你有沒有效果,如果對你沒有幫助而批評你,對你會有什麼影響?

在我們的生活中、工作中都會遇到一些問題,這些問題會造成一些損失,這時候如果有一個人願意站出來批評你,並給你指出解決問題的方法,這個人會是你的貴人,一定要把握住機會,多向他學習。這類人就值得我們深交。

無效的批評

批評是沒錯的,但是批評了人又不給出解決方案就是不對的,這些年,我們在網上看到了學多人對一些事情的點評和批評,他們批評的很起勁,嚴重的會出現人身攻擊,胡亂抨擊,坐在鍵盤前表達著自己的建議。可是,這些批評並沒有提供解決方案,只是在發洩情緒,被批評者的情緒也會受到影響,這就得不償失了。

那些批評了你,用能讓你進步的人,才值得你深交,因為他會帶給你正能量。

批評你又沒幫到你,反而影響到你的人,就儘量遠離,他只會帶給你負能量。


壹點點兒


“願意批評你的人,一定要深交,”你認同這句話嗎?認同,願意批評我們的人都是我們人生中的貴人。

俗話說得好:“苦口良藥利於病,忠言逆耳利於行。”在生活中,能直言不諱地給我們指出問題,提出建議的人,我認為都是我們的貴人,是希望我們可以做的更好,變得更加優秀的朋友。這樣的人才是最值得信賴和珍惜的人。

那些只知道曲意逢迎、口蜜腹劍的人也許會讓你開心一時,但肯定會讓你後悔一輩子。試問一下,那些有地位但是貪婪的人,有幾個不是栽倒在那些溜鬚拍馬、表裡不一的人身上的。批評你的人才是你人生中的貴人。

俗話說,心善之人敢直言。一個對你的缺點能直言相告的人,一定是一個心底善良的人。肯定是一個人品好的人。

比起那些一見面就誇獎你,讓你認為自己是一個 超級完人的人,能批評你、指出你缺點的人才更值得你珍惜和信賴。

批評你的人,都是關心你的人。對你負責任的人才會坦誠相待、才會批評你。真心待你的人才會批評你,願意教你、帶你、幫助你進步、成長的人才會批評你。批評和意見是忠言逆耳。真正做到拉下臉去批評一個人,

是對被批評者的信任和幫助,並給予厚望。也體現出批評者真誠待人的優秀品質。這樣的人是我們人生中的良師益友。

能遇到一個批評我們的人,是我們的幸福。

批評你的人,是你的貴人,一定要珍惜。


星星之火j


能夠稱其為批評,那麼批評人作用為被批評人從人與人之間的關係講肯定屬於長輩,領導,師長,引路人,社會大哥,或者是業務上專業上有求與人的人,否則作為社會地位平等的朋友,同事會用批評倆字嗎,他批評你你讓嗎。不能有話好好說嗎,幹嘛要擺出一副高高在上盛氣凌人的樣子,有必要嗎。

個人感覺深交這個詞好像不適應上述這些社會關係。

要是碰上那種不分青紅皂白不看場合的惡意批評絕對不能交往。


今生聚雲成錦


不認同,我恰恰覺得願意批評你的人,應該淺交。

很多人都說願意批評你的人說明是真的對你好,至少在這個現實的社會,願意對你說實話,以期對你好的人甚少,遇到了肯定要好好珍惜。

孰不知,每個人對批評的接受能力有一定的限度,可一可二也許更可三,然而應該沒有人會永遠的去喜歡接受一個願意來批評你的人,畢竟人非聖賢孰能無過,人終究非聖非賢,誰敢說自己不會犯錯,一味的批評,怕是會影響心態。況且成年人的生活畢竟已經可以明瞭自己的對錯,身邊的人一味的批評,怕是會陷入更加奔潰的心態。

願意批評你的人,不一定非要深交,淺交即可,畢竟君子之交,淡如水,身邊可以有個會來提醒你的朋友好過有一個知你所有錯誤的知己,畢竟每個人都想擁有自己的小秘密小空間。還是如明鏡高懸,保留成年人自己的空間感。



那顆很慫的蛋


願意批評你,就是想著你,想著你就是心裡有你,心裡有你就想培養你,所以願意批評你的人,你要深交,他是為你好。

批評有多種含義,指出不足,提出建議應該是最溫和的一種,也是人們最願意接受的一種。即就是這樣,你要是天天指不足,提建議,無論是誰都會煩的,何況是嚴厲的批評,不顧情面的指責。

有人說:我寧願接受虛偽的語言,也不想聽不顧情面的真話。老王一直叫老胡為胡哥,他們在一起十多年了,但胡哥每天對老王提出批評,只要老王提出一個話題,胡哥就會說:你有錯了!你相信嗎?你不想想可能嗎?

這讓老王很沒面子,心情不爽,情緒不穩。於是他就離開了胡哥,主要是覺得累,心累。誰願意整日生活在被否定中,誰願意經常受批評。所以願意批評你的人雖然好心,但不會有人願意一直受批評。

我想,鼓勵或許更受人歡迎。


Elegant


一個願意批評你的人(喜歡找茬、本非良善的人除外),是值得深交的。

原因如下:

1.一個願意批評你的朋友,必然是與你相熟,也非常瞭解你。願意批評你的人,說明他/她是一個明是非、知對錯的人,三觀正的人,善良的人,這樣的朋友,難道不應該珍惜嗎?當你犯錯誤了,他/她沒有選擇視而不見、避而不談,反而是逆其道而行之,冒著毀掉彼此友誼的風險指出你問題、甚至是嚴肅的批評,恰恰說明他/她內心深處是真的把你當朋友,是真心的朋友。其實,他/她大可以不管不顧不問不理,但他/她知道後,毅然選擇告訴你,因為他/她不願意看到你發了錯誤還渾然不知,因為他/她怕你犯了更大的錯,因為他/她希望你可以變成更好的自己!

2. 世上沒有人願意受到別人的“批評”,人之常情,但是若是真的受到批評,首先要自我反思、並加以改正,畢竟喜歡天天找你麻煩的人還是少數。既然有人願意給你指出錯誤,即便是批評,也應該坦然接受,既然有問題就得解決,有錯就要勇敢承認,有則改之無則加勉,忠言逆耳利於行,這樣自己才能不斷地進步。人很多時候都是當局者迷,既然身邊有如此明事理的旁觀者,且願意不吝指正,更應該欣然接受並加以珍惜,畢竟如今的社會能這樣做得人不多。或許,對方批評你的時候,你會生氣,你會不開心,但是當你真的冷靜下來,回想起那些聽似嚴厲無情的話,句句在理,針針到肉,自己根本無力反駁,那就說明自己真的有做得不好的地方,沒關係的,坦然接受就好,還有記得和他/她說一聲“謝謝!”



什錦雜記


“願意批評你的人,一定要深交”我覺得這句話說得太絕對,還有一種批評是來自嫉妒。

1,真心提出批評意見的人不多,值得深交

現在的人越來越佛性了,很看得開,都選擇儘量不得罪人,別人的錯誤只要與你無關都可以選擇忽略。願意給你提出批評建議的就是希望你意識到錯誤,改正錯誤,不斷成長,這樣的人是亦師亦友,希望你能成長,當然值得深交。


我非常感謝剛參加工作遇到的第一個師傅,他不僅在技術上督促我成長,指出我的不足,也是我職業生涯的引路人。他毫無保留的教給我工作中如何解決問題,如何規劃未來,更讓我值得慶幸的是他會指出我的錯誤,讓我成長非常快。

他帶新人的方式讓我感受到溫暖也讓我迅速成長,該表揚毫不吝嗇的表揚,該批評也不留情的批評。這種方式也潛移默化的影響著我,我在帶新人過程中也採取這種方式。我帶過的一個新人小陳,人很不錯就是有點心高氣傲,我有一次指出他的錯誤批評了他,他當時是心裡很生氣的。後來他特意到我宿舍找我道了歉,說能在剛畢業遇到我感覺特別慶幸,能指出自己的錯誤並給予批評,這對他以後的成長一定是受益。說實在話,我當時觸動挺大的,不僅是因為他能主動過來道歉,更因為他能接受批評,很像方面剛參加工作的我。

我與剛參加工作帶我的師父成為多年好友,當初我批評的小傢伙至今還經常對我說感謝的話。

2,不友善批評的人不可交

有這麼一類人,他們見不得別人的好,非常吝嗇自己的表揚,到很捨得自己的批評。眼睛中看不到別人的有點,有的全是別人的缺點,不看場合不分時間開口就是批評,還用說拿著“良藥苦口利於病,忠言逆耳利於行”的話,站在道德的制高點對其他人指指點點,還一副高風亮節的樣子。

他們願意批評你不是為了你能改正錯誤,也不是為了你成長。他們就是想看你的笑話,把指出別人缺點,批評別人當成生活樂趣。這樣的人需要遠離,不然會很影響心情。



願意批評你的人,要敢於直面他人的批評,然後自我反省,考量對方的批評是否正確,如果正確大方接受並不多改正。如果不正確,也別放在心裡。只要不是惡意批評的人,都值得交往,因為在與他們交往過程中你可以成長。真心給你提出批評建議的人一定要深交,他們就是你的人生導師,會讓你得到成長。


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