地久天长zq
很高兴我来回答你提出的问题！你是想问招教考试吧，可能你把字写颠倒了！我侄女就是特岗老师，所以我了解你提出的问题！
（一）特岗教师是公开招聘教师的一种形式，教师招聘可分为编制教师招聘，合同制教师招聘、特岗教师招聘等多种形式。特岗教师并不是编制教师，特岗教师是非编制教师。
(二)面向社会公开招聘教师的招聘考试是全省事业单位招聘考试教育类，是由当地省、市、县政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。工资和当地在编在岗教师一样，享受同样的工资、福利待遇。考上直接入编，工作一年后定岗。
（三）特岗教师招聘是中央实施的一项农村义务教育的特殊政策，为了逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理问题。工作学校在农村。工资较低，平均年薪三万。特岗教师考试难度较低，但是可以三年服务期满后在当地学校留任，进入当地教师编制，和当地教师一样享受同等待遇。如果不想继续留任，也可以异地留转或参加城区教师选调考试。如果考当地公务员，将享受加分政策！
（四）特岗教师报名有很多限制 （1）首先年龄最大不能超过28周岁。
（2）学历上，大学毕业。如果想考小学特岗，那么学历可以是专科对口专业毕业，否则，要求是本科毕业生，当然对应届生和往届生没有明确要求！
（3）专业限制，如果你教数学，最好是数学相关专业毕业，专业相同或者相近都可以。
（4）教师资格证书，这是当老师的必要从业资格证书。
（5）身体健康，基本的职业道德素养以及教书能力。
（五）特岗教师招聘笔试一般考察考生的专业基础知识、公共基础知识、教育学基础知识以及教育基本理论学科基本素养，理论及学科等考试科目。
笔试的考试科目组合多样，常见的有两种：第一种专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。第二种为专业基础知识和公共基础知识。
如果笔试过关后，还有个面试，面试一般分为试讲、说课、结构化及答辩几类！面试全部结束后等待面试结果。如果笔试面试都通过，还有最后一个环节体检身体！
下面再说说招教考试，招教考试公立学校招聘老师分为两种：
一种是编制招聘，一种是合同聘用考试。这两种都要求至少专科以上学历，专业对口，至少是相近，持有相应学科的教师资格证，年龄一般限制在30岁一下，所考科目与上面的特岗基本一样！笔试，面试说课，体检，政审等
二私立学历教师招聘学历要求一般也是专科以上学历，有些名校要求研究生等，和以上公立学校要求是一样的。
如果你想参加今年的招教考试，你可以关注本地招教考试网动态，及时看到信息。做好充分准备，祝你早日通过招教考试！加油！你是最棒的！相信你一定可以的！
幸福密码128771819
你可以放宽心，两场考试都可以去参加，因为它的考试范围是一样的。前期准备不用特意分开。另外，一般考生都会两个都报名，多一个机会。教招考试是直接给编制的，年龄限制宽一点，学校一般在镇上，市区，所以考的人更多。说实话，第一次就能考上的不多。但是教招会在特岗前面考，两者试题差不多，除了题量多点，就当练手了。特岗教师成功机会大很多。这是相对而言的，比如小学语文，数学缺额很大，比较好考。其他的我就不懂了，只要付出努力，认真准备应该都行。另外，大专学历也可以报特岗教师，年龄限制是30周岁以下，读者可以考虑自己还有几次机会。
除了这个，我还想讲一下两者的复试流程，区别特别大。教师招考复试需要说课的，不同地区形式不一样，但一般是四五六年级上册每单元的第一课时。而特岗复试是结构化面试，不考说课，就回答三个题目就行了，其中一个是关于教育问题的，其他两个就靠临场发挥了。简单些，打分差距不大。特岗的复试占比较小，所以笔试成绩是关键。奥，还有特岗里有一件非常普遍的现象，就是排名靠前的有可能会自动放弃，因为，优秀的人都有几手准备，他可能编制，或者公务员也考上了，就舍弃这个特岗了。
所以，你现在该明白了，不要太纠结，先准备，进复试了，再考虑选择哪个岗位。
萤火课堂
都分为笔试和面试两种形式，特岗考试以省为主，考试题型可以参考往年真题，招教考试以县区为主，每个地方都不一样。最好是能找到往年真题进行分析，但考试内容两者考的都是教育学心理学相差无几
梅溪深处
不一样我当年两个都考的特岗提前半个小时交卷 编制时间刚好够特岗进了编制也进了 内容不一样 难度也不一样 竞争也不一样 后期也不一样 编制学校稍微好点 特岗需要看排名等情况而且学校基本都是乡镇农村
