疫情影響醫院獎金為負,怎麼辦?

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作為一個醫護人員,在疫情期間感觸很多,每每看到衝鋒陷陣在一線的同行們都感受到了大愛,感受到了在大災大難面前每一箇中國人的擔當。為每一位戰鬥在一線的小夥伴點贊,也為他們驕傲。國家和人民一定會記住你們的,回饋你們。

疫情期間,封城封路加上人們都疫情的擔憂,各地醫院的效益受到很大程度的影響,病人診療和住院人次都大大減少,甚至有很多科室關門大吉,當然也有很多人一直堅守在崗位。病人總量和醫院和科室獎金都是密切相關的,所以也覺得在疫情期間獎金髮不下來也很容易理解。相對於一線人員,大部分人因為病人驟減工作量和工作時間都大大減少。但還是希望醫院能給堅守在崗位的人員一定程度的補助,畢竟在這個危險的時候,大家仍不顧一切穿行在大街小巷堅持上班。


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大部分公立醫院是差額撥款的。差額就意味著要自己賺一部分錢才能保證工資全額髮放。而且這個差額是按照在編人的人頭撥款,每個醫院都有相當一部分員工是合同制,合同員工是國家沒有撥款,全靠醫院的盈利來發工資。好多醫院效益不是太好,所以聘用的醫護就不能同工同酬。同時還有一部分醫院需要負責離退休人員的工資。這些人的工資分為兩部分。一部分是社保開支,一部分就要醫院盈利給他們補貼。如果醫院盈利才能開出來離退人員的補貼。所以醫院沒有盈利。這些人的工資都要受到影響。這個就是國家沒有全額撥款醫院,需要醫院自己賺錢盈利一部分的原因。醫院不賺錢,大家工資根本開不出來。所以醫改就應該財政全額撥款。合同醫護人員也應該有國家撥款。


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是這樣的。評論有的說奉獻,無私,我就見了鬼了!2月3月你在家休息躲避疫情的時候醫院大門可沒關啊!哪怕是在最嚴重的人心惶惶的那段時期,一線就不說了,很多非一線醫護也堅持在崗,沒有少上一天班。一線是有獎金各種獎勵制度的,但畢竟也只是佔了很小的一部分。大部分醫護這個月除了拿到大概還不夠買菜的基礎工資,績效基本無,這有什麼好比的?醫院這個時候應該有應急措施,拿出之前盈利的儲備金補貼,已經看到很多醫護在吐槽了,2月一天班沒少上,甚至比平時還忙,結果收入反而減少,不倒找醫院就不錯了!


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1,首先醫院的獎金為負的概率不可能,任何一家醫療單位的收入都是分為基本工資加上獎金,再差的情況下,基本工資是保障的。

2,一般醫院的獎金分佈也是有基本獎金加上收益獎金,就是不是說賺多少錢就會多發給你,也不是說不賺錢就不發獎金。應該都會有一點基本的保底,雖然這個不多。再加上基本工資的話,收入雖然少了很多,但應該算還可以,能夠保障生活。

3,遇到這種百年不遇的疫情,這個時候更多的應該克服困難,想想那麼多領不到工資的人,那麼多可能會失業的人。醫院相對而言這個收入也相當可以了。

4,此次疫情讓全國甚至全世界對醫療人員又有了重新的認識,讓之前很多人敵視醫務工作者有了很大的改觀。讓大家重新得到了尊重,這個是再多的錢都買不到的。

5,希望能夠發揚在疫情一線,在武漢等各地的逆行者一樣的精神,共度難關,也完全相信我大中華必勝!


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說獎金不能為負的都是不瞭解目前公立醫院運營模式,不但是獎金能為負,工資也可以為負。為什麼呢?

這是由於國家對公立醫院撥款都不足,醫院都是績效管理,就是說科室得掙出來才能有錢發獎金。而房屋、水電、辦公設備乃至醫用耗材,都是扣科裡運營成本的。一個科室、甚至一個醫療組,毛收入之內扣除運營成本,扣除其它科室(行政、後勤等)經費,然後剩下的才是實收入,能發的獎金,如果掙不出來成本,獎金自然為負數,但一般運營辦不會這麼做,不會一次扣成負數,他可以分期扣,下幾個月慢慢扣,讓你慢慢還。有的醫院還要扣除工資部分,所以工資也有可能為負數。

另外醫保罰款、病歷罰款,這些都是扣實收入,所以臨床拿到手裡完全可能是負數。一般行政科室不會,因為沒有成本,而且是優先滿足的。


楊光醫生


作為一名醫務人員我有發言權,我們科室CT室,作為防控新冠的一線,CT室收入並沒有減少,但是醫院整體收入銳減!我們CT室雖然幹了大量工作,而且承擔被感染風險,但是獎金也是大幅下降,沒有辦法!作為醫院的一員應該為醫院分擔!


N別太執著N


涼辦,本人就是一個醫務工作者。這個月收入也確實少了一點,但這沒什麼,大事之下都是天災,能安好生存還計較辣麼多。醫院收入是來自病人的。這是實話,疫情之下,醫院病人減少,醫院收入肯定會少,工資自然會少。沒什麼可報怨的。別總指著政府來資助,全國各行各業都受重創,國家能做到讓全國人民有經無險生存下來已經世界第一了。不能為個人的這點小事津津計較。當然我更不反對政府去獎勵和補助為這次疫情付出巨大貢獻的醫務人員。

們現在該做的是眾志誠誠,努力把自己的生活恢復成原來的樣子,甚至更好。


蛇痴


疫情期間,我們科室(縣醫院口腔科)也是獎金為負,因為只能看急診,但是醫院最後還是給了我們醫院的平均獎金(行政獎)


野比大雄ye


現在大部分醫生的收入分為基本工資加績效收入,基本工資是恆定的,績效收入跟收治量和成本支出有關。在全成本核算的機制下,對設備,房屋折舊加能源消耗計算,每個月科室都有固定的成本費用,當一個月的收治費用不足以支付這些成本是那麼就會出現負債的情況。一般來說,不會把負債用基本工資來扣除,會在你下個月或者某一個月獎金有結餘的情況下來扣除,以達平衡


打一針就好了


疫情影響醫院的收入這是肯定的,我是一個普通的老百姓,在疫情期間那裡也不敢去悶在家裡,吃不香睡不好,還感覺口氣有點兒臭。本來想去醫院進行一次全面檢查的,又怕碰到個傳染病人。只好宅在家裡,最後實在是沒有辦法了,溜到醫院做了個B超,趕快回家,我想很多人都會有我這種想法的,因為這個時候只有家裡最安全。等疫情過去了,醫院裡肯定會有很多人的,到那時,獎金福利就全有啦。


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