金碧派出所始终牢牢把握公安姓党根本政治属性，强化政治引领作用，把“治庸懒、强担当、树新风”主题实践作为正风肃纪、管警治警的重要抓手和有效载体。立足社会治理、聚焦为民服务，推进了党建工作和社会治理一体化，打造“两心、三微”服务品牌，亮出“提能、增效”三张名片。在检视问题、服务群众、建章立制上下功夫，真抓实改，用实实在在的工作成果展现主题实践成效，以69年“零违纪”的骄人记录，赢得了辖区群众的点赞。
真抓实干，“治庸”为根
立足加强社会主义法治理念学习
金碧派出所持续深入开展社会主义法治理念教育,提升派出所执法能力，加强民警法律素养。通过建立完善法律学习培训制度，组织全体民警、辅警对法律知识进行学习；组织收听收看法制视频开阔视野、丰富案件办理知识；与律师事务所签订聘书，律师定期对已办结的案例进行集中讨论及分析，从多角度规范取证流程。
2020年2月，金碧派出所被省公安厅命名为“云南省公安机关执法示范单位”。
强担当树新风，护航疫情防控
新冠肺炎疫情发生后，派出所全体民警、辅警坚定扛起“防疫情、保稳定”大旗，用行动彰显忠诚，切实履行人民公安的职责使命。金碧派出所提前谋划,全力保障辖区定点医院抗疫工作有序开展，成立“医院涉疫工作处置专班”，督导辖区内的省第一人民医院、市第一人民医院、市儿童医院等加强疫情防控工作培训，专人专岗登记出入人员信息、检测体温。
坚持对各类涉疫、涉医案事件快速出警、及时受理、妥善处置。防疫工作开展至今，辖区医院均未发生重大涉疫案事件，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。
多措并举，“便民”为本
倾力建设“群众安心、游客舒心、患者顺心、学者用心、民警尽心”的一流“软环境”，打造与“春城”美誉相匹配的服务型派出所。
办好小事赢民心
建立“开门纳谏室”，定期邀请辖区单位、行业场所以及居民群众“面对面”恳谈。率先设立便民休息区、开放便民公厕、设置便民服务点，首创“爱民服务台”，推行全方位暖心便民服务。
付出真情解民忧
设身处地换位思考，将主动服务做到极致。创新“警民联调对接”机制，以警调衔接、民调参与、律师派驻等模式，建立以人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制，牵头整合公安、街道、法院、司法、住建、劳动仲裁、卫生监督等多部门联动的“3+X”矛盾纠纷调处工作室，打造矛盾纠纷调处化解多层“缓冲器”，使辖区群众安全感、满意度更充实、更有保障。
主动作为顺民意
全面打通放管服“最后一米”，最大限度将办事主导权交给群众。依托互联网建立“开门纳谏爱民服务平台”，随时接纳群众意见建议并提供办事预约及材料预审核服务，事前电话告知群众补齐所需材料，确保“最多跑一趟”；建设“自助便民服务超市”，提供全天24小时自助户政服务，成为“永不下班的服务窗口”；立足辖区实际，打造具有“开门纳谏走出去”、“服务民生迎上去”、“矛盾纠纷化解去”三大名片效应的综合性警务室，真正实现为民警务前移。
治庸·便民
金碧派出所为实现“动员部署不漏一人、问题查摆不留死角、立行立改不打折扣、主题实践不走过场”的目标，不断在强化队伍建设、提高业务工作水平上取得新实效，切实将公安机关“治庸”成果体现在“便民”实际工作中，为铸造“四个铁一般”公安铁军、护航区域性国际中心城市活力核心区社会大局稳定夯实基础。
閱讀更多 西山警方 的文章
關鍵字: 伴随成长的中国味品牌 政治 跳槽那些事儿
