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考一個真的唄！！

不需要離職，也不需要在這裡坦白。

你已經入職了。

一張假的成績單，你讓它變成真的就好了。

考試年年都有，有各種形式的。

你可以考託業，託福，雅思，可以把英語讀得很棒，用得上為止。

有實力，就不需要一張證書來說明什麼。

你考了更好的成績單，拿去把假的換下來就是了。

呆在原地後悔與坦白，都是無濟於事的。

你後悔了，日子也會前進，

你坦白了，以後找工作還會遇到相同的問題。

既然你是一個誠實的孩子，讓自己的這個“假的”變成“真的”就好了。

相信你！！加油學好英語，考張真證書！！！

奈落何

好吧言歸正傳，在這裡以假證本科為列。在一家小公司投遞簡歷的時候人事部會先看你的簡歷是否符合要求，符合要求會一般都會在最晚當天五點之前以電話的形式通知你。然後為讓你帶上簡歷直接去面試，問一些以往的工作經驗和期望的薪酬待遇什麼的。通過後就會讓你正式上班，簡歷只是一個面試形式而已。對簡歷不是很看重

如果是一個對簡歷很看中的公司，基本市值至少都是千萬，因為他需要人才來幫助公司提升利益，如果你的能力有一定的水平興許不會露餡，如果你什麼都不會那估計離勸退不遠了！公司也不會專門去查看你的簡歷到底是真是假，最多也只是覺得你的能力不夠勝任不了這個崗位而開除你

其實我覺得沒必要去辦一張假的畢業證，因為你只要有能力很多公司都會給你機會，讓你提供平臺去提升自己，去挑戰自己。當然學歷也不是不重要，比如一個六年級畢業和一個本科生一同去一家公司面試，孰輕孰重我想公司一目瞭然。在這個年代，有學歷有能力是好的，沒有學歷沒有能力也不要想著歪門邪道，多去提升自己磨鍊自己也是可以找到好工作拿到可觀薪水的

堇色憶佳人

首先，我想說一句求職時造假當然不是一件光彩的事情。

不管是哪方面的造假，學歷造假，證書造假，工作經歷造假等等，當然不建議大家求職的時候都這麼做。

不建議並不是單純因為我假裝品德高尚，而是現在基本上好一點的公司在發了offer之後員工入職之前都會有一道固定的程序『背景調查』，像是學歷工作經歷等等，這些東西是最容易調查的，很難造假，一旦發現，沒得入職不說，面子也丟沒掉了。

在我之前一段公司經歷中，我的領導面了一個碩士學歷的候選人，面試後覺得很不錯，準備發offer了，但是就是在學歷這環節發現了一些問題，就是在本科第一學歷中做了一些修飾，模糊了之前的二級學院，其實不這麼做，領導還是會錄取的，但是發現這麼掩飾了，最後也就取消offer了。

所以有時候沒有必要太多對自己的經歷進行掩飾的，過去的事情改變不了，很多時候企業不會來看你很早前這些事情的，根本無所謂的，但是你要是有掩飾那就不行了

其次，我想說說各種學歷證書和個人能力之間的關係

為什麼會有學歷造假，這種證書造假，動機自然也是很明顯的，就是有一些公司通過這些證書來作為招聘的門檻，可以減少一些招聘篩選工作，提高效率，那自己如果沒這個證書還想要面試，那麼造假就是最直接最簡單的方法了。

但企業招有這些證書的人到底是幹什麼的，這點大家一定要清楚，企業招人不是招的這些證書，而是招的擁有和這些證書證明的能力相匹配的人。

比如有些企業要招985的畢業生，那就是他們想看最聰明勤奮的那幫學生，他們的用人需要學習能力自我動機比較強的人，只是這類人更多存在於985學校而已，所以用學歷來卡就是最簡單的方法了，畢竟大家都知道高考是實打實的，能考進985自然整理素質是好很多的。

再說說英語六級，我相信如果一家公司真的拿六級作為用人標準，那肯定是對英語水平有一定要求的，讀寫說的能力等等。既然有這樣的要求，面試肯定不會是隻看看你的證書，有了就通過，沒有就pass掉，一定會在面試中考你的。

所以像題主的這種情況，要麼英語能力本身還可以，比如說能說敢說，或許考試考不過6級但是用起來還是不錯的，剛好企業也有這種要求，所以就過了面試了。

要麼就是企業面試時根本就沒面英語，其實工作中幾乎很少會用到英語，只是拿來作為一個門檻篩選人而已。

最後，我想說既來之則安之

不管你是過了英語面試關的，還是沒有經過英語面，至少你是過了面試了的。

就像前面說的過了英語面試關，說明你英語能力已經可以了，何必在意證書呢，考過了6級，實際中英語用不好的人多的去了，實際場合中能用起來的英語才是真正的英語。

如果企業都沒英語面，說明本身英語在這家公司都不重要，那就更不必多想了。

造假是很不好，記住這個教訓就好了，記住自己這種難受的焦慮感。

那既然來了，把自己工作任務完成好就是最重要的事情，入職了之後，你之前是清華北大還是野雞大學，都不重要了，做的怎麼樣才是最重要的了

我是點爸進化論，十年人力資源諮詢行業從業經驗，每天分享知識學習/職業發展/人力資源專業相關內容，歡迎關注@點爸進化論，和我一起討論管理一起學習成長

點爸進化論

既然已經順利入職，說明已經騎虎難下了。離職和坦白都不是最好的辦法。

首先，今年很多市場行情並不好，能找到工作其實真的很不錯了。公司沒有對你的證書作核實，說明你的英文是不錯的，至少面試時，公司相信你是有6級的實力的。

退一步說，就算你覺得自己並不具備6級的能力，但在今後的工作中，隨著使用英語的機會越來越多，英語的運用能力也會加強，6級也就不再話下了，業餘也多多學習再去考個真6級就可以了。

其實，企業招聘外語人才，是要能熟練運用語言的人，考級證書只是敲門磚，多少人就算有過級證書，但誰也不敢100％保證說工作沒問題，都是還要繼續學習的。有6級證說明語言基礎不錯，工作上手快而已。

再次說一下坦白的問題，這個真的不太建議，在我看來，坦白比離職更糟糕。坦白，說明你造假，是人品問題。能力問題可以培養，但人品問題，相信我，沒有一家企業的HR會明知造假都還會留人，就算當時公司缺人留下來了，以後升職加薪也不會順利的。

如果真的良心過意不去，一直糾結這個問題，可以直接用其他理由離職，再去找其他工作。

不知料鯉魚

怕個球啊，這年頭有幾個真的玩意？坦白可能失去工作離職人家要是給你大汙點咋整，所以接著掙錢就行，畢業了在社會上打拼，十個人說話九個人說假話，另外一個可能是啞巴！你能做個假的證書說明你是個人才，社會上打工掙錢都不容易，有很多東西看到的遇到的都不一定是真的，所以只要你臉皮夠厚，掙錢才是王道，有點假貨咋了，國人是造假之王國際上稱呼第二沒人敢說第一，兄弟不要慫，哥支持你！[耶][耶][耶][耶]

超犀利回答的大冰

最好不要離職，也不要坦白。

剛步入職場，思想還比較單純。還沒有認識到在社會上，解決問題的方法並不是非黑即白的。為什麼說既不要離職也不要坦白呢？

1. 將錯誤造成的損失降到最低。這件事已經發生了，這叫既成事實。針對形成既成事實的錯誤，最優的解決辦法是綜合考慮，將這個錯誤造成的損失減小到最小。無論離職還是坦白都不是解決這個問題的最佳方法。

2. 六級證書對企業沒有那麼重要。國家並沒有硬性規定什麼行業執業需要六級證書，看這個證書只是企業考察應聘人員的一個手段。你能進入這家企業，是企業對你這個人綜合素質的認可。你不是單純憑著一張六級證書進入這家企業的。你還有很多其他方面的優勢。

3. 離職對自己來說損失太大。自己好不容易過五關斬六將的進入了這家公司，辭職對個人來說損失太大了，再找個滿意的工作也沒那麼容易。

4. 坦白了讓大家都難堪，也不好處理。發生這件事既有工作人員失誤的原因，也有公司制度的原因。你把情況坦白了，把你招進來的人員和部門由於工作失誤會受到處罰，公司的制度也受到了挑戰，對誰來說都不是好事兒。
   
5. 不妨留下來。既然已經入職了那就把這件事當做一個美麗的誤會吧。努力工作，將功補過。企業更看重的是你的工作能力、能給公司帶來多少收益。努力工作，表現好了一樣升職加薪。如果工作不稱職，有六級證也得被開除。

這個錯誤既然已經是既成事實了，無論是辭職還是坦白都不是最佳選擇，那就將功補過，以後也別再欺騙公司了。

祝您有一個美好的職業前景。

多彩陽光

從你的問題來看，應該是你入職的這個企業對英語等級有要求，所以你為了能符合要求才辦理了假的六級證書，按道理說進去了應該感到慶幸啊，為何感到很後悔呢？是因為辦假證良心受到譴責而不安感到後悔呢，還是因為無法勝任工作受到領導批評而感到後悔呢？情況不一樣，處理的結果也不一樣。

簡單說，如果你是因為辦理了假的六級證矇混過關進入企業，現在良心上過不去，總是自己譴責自己，感到很後悔，那麼你最好的做法就是向企業坦白此事，因為這樣你會良心好受些，你會感到瞬間輕鬆釋然了，同時很可能因為你的“真誠”的態度反而被公司領導重視，不僅不會辭退你，反而會給你工作的機會。

另一種情況，如果你是因為辦理假的六級證進入了企業，但日常的工作中需要用英語工作，而你實際的英語能力達不到六級標準，導致工作無法勝任，出了很多問題甚至經常挨領導的批評，如果你因為這個而感到很後悔，覺得不該辦假的六級證，現在自己給自己挖了個坑，那麼我覺得主動離職可能是最好的做法。因為這種情況下，你本來就不能勝任工作，以這個理由辭職完全說的過去，領導也會很痛快的給你批准的，就沒必要再揭自己的短了。

其實，你選擇離職還是向企業坦白證件作假，都是可以的，就看你個人的態度了，我上面的看法僅僅是其中一種意見而已，僅供參考用。不過我覺得這都不是最重要的，我認為最重要的事就是你必須通過這次證件作假的事件深刻吸取教訓，要意識到為了入職某個企業而刻意作假資料，必然是一種隱患，也必然是你職場上的一大汙點，如果你以後有所成就了，卻被人扒出履歷作假的事，豈不是大煞風景？你還應該意識到，做自己能力不能勝任的工作，是對企業的不負責，更是對自己的不負責，對自己傷害其實是很大的，會嚴重打擊你的自信心。所以，在以後的求職生涯中，千萬不要再做這種事了。

我個人建議你，還是離職好一點。因為你已經受到了工作上的“懲罰”，再坦白證件作假的事，恐將信心全無。只要在後面的求職過程中，老老實實的有什麼證件就寫什麼證件就是了，沒有的也不要強求，知錯能改就對了。

Sir聊HR

離職和坦白一起進行。

職場裡面最重要的品質就是誠實。如果你在工作之前運用了虛假的材料。自己經過一段時間的考慮，覺得不妥，我認為是你的思想的一個進步，那麼就及時的把這種錯誤扼殺在搖籃之中，馬上去跟公司坦誠把你的情況跟公司說明，也許還會有好的結果出現。

實事求是不弄虛作假，這是誠信的體現。什麼是品格？一個人品質和素養的綜合體現。怎樣體現一個人良好的品格？在沒有他人在場的情況下，在沒有他人監督的情況下，面對誘惑/壓力/困難的時候，一個人選擇做什麼體現一個人真實的品格。

你能夠認識到這一點，並且做出後悔的這樣的一個行為就是一個好的開始，也是真實品格的一個體現。

去告訴公司的人力資源部。

把你辦假證的來龍去脈都告訴給公司，說明你當時的心理狀態，在乎這個工作，而因為沒有這個學歷或者是這個證書會讓自己失去一個非常喜歡的工作。把自己的內心真實的想法展現給到公司。現在自己非常的後悔，所以前來坦白，希望公司能夠給自己一個機會。

知錯能改，大部分的公司在錯誤不是涉及到底線問題的情況下，都會給到員工一個改正的機會，雖然這個問題從一開始就是一個品質問題，但是後面你的思想產生了很大的變化，也未嘗不是可以改正的一個好員工。

去跟你的直接領導談這件事。

可以跟領導說自己的工作能力是完全可以跟這個崗位匹配的，只不過因為自己比較擔心不能被錄用，所以造了一個假的證書，與自己的初衷其實是違背的，所以現在自己要把這件事情坦白出來。

但是自己的業務水平跟公司的崗位是匹配的，所以也希望領導能夠給自己一個機會。當然，如果公司跟領導都不原諒，那麼自己也做好了充分的準備，離職和坦白都一併會去提出。

這樣做的好處是：

讓人知道你是一個知錯能改的人。

讓人知道你是可以承擔責任的人。

這樣的人，肯定比一直不把這件事情說出來，更加的讓人值得信任和培養。

這就好比一個員工在工作崗位，如果犯了錯，但是他不把這個錯誤說出來，悄悄的把它給解決了，但是解決的又不徹底，最後影響到公司造成很大的損失，這樣的更是隱患。

所以公司寧願選擇坦誠的，知道自己錯誤的員工而不會選擇背地裡隱瞞錯誤的員工，只要有一顆坦誠的心，就不怕出現更壞的結果。

我們知道要做出以上的行動真的很難，並不是說像嘴巴上說說那麼簡單，真正的行動是需要勇氣的，因為誰都不知道，坦白以後會遭到怎樣的一個處理後果？也許會招來蔑視的眼光，瞧不起的眼神。

但是都不要怕，要知道坦白那一刻你就是誠實的。

職場之路不會是一帆風順，中間都會遇到各種各樣的障礙和錯誤，只要我們在障礙和錯誤面前勇敢的擔當起自己的責任。知錯能改，回頭是岸，還是一條好漢！

西紅柿阿達

既然你是在糾結離職還是選擇坦白的問題，就說明你認識到了自己辦假證書的錯誤。那麼你做出這樣的決定也是非常正確的。

不管是選擇離職還是選擇坦白都需要你自己勇敢的邁出承認錯誤的這一步。

有句老話說得好:紙永遠包不住火！畢竟你還是在大企業上班，如果你以後在裡面做得越來越優秀了，名氣越來越大了，而被人舉報學歷造假，那麼你所要承擔的後果就遠遠沒有現在這麼小了。

另外從為人處世上來說，一個在社會上誠實守信、腳踏實地謀發展的人肯定會比那些弄虛作假、偷奸耍滑的人更討人喜歡。如果你在工作中無時無刻都在想著弄虛作假那麼你最終也會被公司淘汰。

因此，我認為既然現在問題還不是很大，我們就應該向公司坦白或者申請離職，讓工作決定你的去留。雖然這樣會丟了你的面子，或者讓你失去一個很好的工作機會，但是我認為這確實是你目前最好的處理辦法。

（以上純屬個人觀點，歡迎大家指出不足之處。）

長公說娛樂

通過六級假證進了公司，現在後悔了，希望坦白或離職來求得心理安慰，是吧。

不急坦白或離職，先理下思路，再做決定不遲。

首先，你肯定清楚“人生沒有後悔藥”，事情已經發生，再匆忙做決定，無論坦白還是離職，沒準更讓你後悔。

其二，年輕人犯了錯很正常，你知道作假可恥，心理不安說明你本性善良。我們善良的目的是什麼?實際上行動上不給公司造成損失，不給人事添亂，不讓公司從此都對後來者更加不信任。所以，此時，你要評估下自己進入公司後六級證書對工作的影響程度以及你對這份工作的勝任程度。

如果能夠勝任或對這份工作很珍惜，先更加用心的把工作做好，在以後合適的時候私下與人事交流表示下歉意，畢竟公司找你進來主要目的是讓你為公司創造價值，文憑等只是敲門磚。

反之，如果覺得壓力比較大，工作不能勝任，找到下家後離職即可。前提是做好交接。

最後，下次如果再碰到一兩個條件不符合崗位的，別想走捷徑，用其他的方式與用人單位溝通，只要你能通過各種方式展示自己的能力，不用造假相信你也能得到機會。

保持純真，做一個誠實的人是職業人士的基本素質，忘掉過去，現在明白還不晚。

希望你能做出正確的選擇。

祝順利！

關鍵字: 坦白 入職 職場