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考一个真的呗！！

不需要离职，也不需要在这里坦白。

你已经入职了。

一张假的成绩单，你让它变成真的就好了。

考试年年都有，有各种形式的。

你可以考托业，托福，雅思，可以把英语读得很棒，用得上为止。

有实力，就不需要一张证书来说明什么。

你考了更好的成绩单，拿去把假的换下来就是了。

呆在原地后悔与坦白，都是无济于事的。

你后悔了，日子也会前进，

你坦白了，以后找工作还会遇到相同的问题。

既然你是一个诚实的孩子，让自己的这个“假的”变成“真的”就好了。

相信你！！加油学好英语，考张真证书！！！

奈落何

好吧言归正传，在这里以假证本科为列。在一家小公司投递简历的时候人事部会先看你的简历是否符合要求，符合要求会一般都会在最晚当天五点之前以电话的形式通知你。然后为让你带上简历直接去面试，问一些以往的工作经验和期望的薪酬待遇什么的。通过后就会让你正式上班，简历只是一个面试形式而已。对简历不是很看重

如果是一个对简历很看中的公司，基本市值至少都是千万，因为他需要人才来帮助公司提升利益，如果你的能力有一定的水平兴许不会露馅，如果你什么都不会那估计离劝退不远了！公司也不会专门去查看你的简历到底是真是假，最多也只是觉得你的能力不够胜任不了这个岗位而开除你

其实我觉得没必要去办一张假的毕业证，因为你只要有能力很多公司都会给你机会，让你提供平台去提升自己，去挑战自己。当然学历也不是不重要，比如一个六年级毕业和一个本科生一同去一家公司面试，孰轻孰重我想公司一目了然。在这个年代，有学历有能力是好的，没有学历没有能力也不要想着歪门邪道，多去提升自己磨炼自己也是可以找到好工作拿到可观薪水的

堇色忆佳人

首先，我想说一句求职时造假当然不是一件光彩的事情。

不管是哪方面的造假，学历造假，证书造假，工作经历造假等等，当然不建议大家求职的时候都这么做。

不建议并不是单纯因为我假装品德高尚，而是现在基本上好一点的公司在发了offer之后员工入职之前都会有一道固定的程序『背景调查』，像是学历工作经历等等，这些东西是最容易调查的，很难造假，一旦发现，没得入职不说，面子也丢没掉了。

在我之前一段公司经历中，我的领导面了一个硕士学历的候选人，面试后觉得很不错，准备发offer了，但是就是在学历这环节发现了一些问题，就是在本科第一学历中做了一些修饰，模糊了之前的二级学院，其实不这么做，领导还是会录取的，但是发现这么掩饰了，最后也就取消offer了。

所以有时候没有必要太多对自己的经历进行掩饰的，过去的事情改变不了，很多时候企业不会来看你很早前这些事情的，根本无所谓的，但是你要是有掩饰那就不行了

其次，我想说说各种学历证书和个人能力之间的关系

为什么会有学历造假，这种证书造假，动机自然也是很明显的，就是有一些公司通过这些证书来作为招聘的门槛，可以减少一些招聘筛选工作，提高效率，那自己如果没这个证书还想要面试，那么造假就是最直接最简单的方法了。

但企业招有这些证书的人到底是干什么的，这点大家一定要清楚，企业招人不是招的这些证书，而是招的拥有和这些证书证明的能力相匹配的人。

比如有些企业要招985的毕业生，那就是他们想看最聪明勤奋的那帮学生，他们的用人需要学习能力自我动机比较强的人，只是这类人更多存在于985学校而已，所以用学历来卡就是最简单的方法了，毕竟大家都知道高考是实打实的，能考进985自然整理素质是好很多的。

再说说英语六级，我相信如果一家公司真的拿六级作为用人标准，那肯定是对英语水平有一定要求的，读写说的能力等等。既然有这样的要求，面试肯定不会是只看看你的证书，有了就通过，没有就pass掉，一定会在面试中考你的。

所以像题主的这种情况，要么英语能力本身还可以，比如说能说敢说，或许考试考不过6级但是用起来还是不错的，刚好企业也有这种要求，所以就过了面试了。

要么就是企业面试时根本就没面英语，其实工作中几乎很少会用到英语，只是拿来作为一个门槛筛选人而已。

最后，我想说既来之则安之

不管你是过了英语面试关的，还是没有经过英语面，至少你是过了面试了的。

就像前面说的过了英语面试关，说明你英语能力已经可以了，何必在意证书呢，考过了6级，实际中英语用不好的人多的去了，实际场合中能用起来的英语才是真正的英语。

如果企业都没英语面，说明本身英语在这家公司都不重要，那就更不必多想了。

造假是很不好，记住这个教训就好了，记住自己这种难受的焦虑感。

那既然来了，把自己工作任务完成好就是最重要的事情，入职了之后，你之前是清华北大还是野鸡大学，都不重要了，做的怎么样才是最重要的了

我是点爸进化论，十年人力资源咨询行业从业经验，每天分享知识学习/职业发展/人力资源专业相关内容，欢迎关注@点爸进化论，和我一起讨论管理一起学习成长

点爸进化论

既然已经顺利入职，说明已经骑虎难下了。离职和坦白都不是最好的办法。

首先，今年很多市场行情并不好，能找到工作其实真的很不错了。公司没有对你的证书作核实，说明你的英文是不错的，至少面试时，公司相信你是有6级的实力的。

退一步说，就算你觉得自己并不具备6级的能力，但在今后的工作中，随着使用英语的机会越来越多，英语的运用能力也会加强，6级也就不再话下了，业余也多多学习再去考个真6级就可以了。

其实，企业招聘外语人才，是要能熟练运用语言的人，考级证书只是敲门砖，多少人就算有过级证书，但谁也不敢100％保证说工作没问题，都是还要继续学习的。有6级证说明语言基础不错，工作上手快而已。

再次说一下坦白的问题，这个真的不太建议，在我看来，坦白比离职更糟糕。坦白，说明你造假，是人品问题。能力问题可以培养，但人品问题，相信我，没有一家企业的HR会明知造假都还会留人，就算当时公司缺人留下来了，以后升职加薪也不会顺利的。

如果真的良心过意不去，一直纠结这个问题，可以直接用其他理由离职，再去找其他工作。

不知料鲤鱼

怕个球啊，这年头有几个真的玩意？坦白可能失去工作离职人家要是给你大污点咋整，所以接着挣钱就行，毕业了在社会上打拼，十个人说话九个人说假话，另外一个可能是哑巴！你能做个假的证书说明你是个人才，社会上打工挣钱都不容易，有很多东西看到的遇到的都不一定是真的，所以只要你脸皮够厚，挣钱才是王道，有点假货咋了，国人是造假之王国际上称呼第二没人敢说第一，兄弟不要怂，哥支持你！[耶][耶][耶][耶]

超犀利回答的大冰

最好不要离职，也不要坦白。

刚步入职场，思想还比较单纯。还没有认识到在社会上，解决问题的方法并不是非黑即白的。为什么说既不要离职也不要坦白呢？

1. 将错误造成的损失降到最低。这件事已经发生了，这叫既成事实。针对形成既成事实的错误，最优的解决办法是综合考虑，将这个错误造成的损失减小到最小。无论离职还是坦白都不是解决这个问题的最佳方法。

2. 六级证书对企业没有那么重要。国家并没有硬性规定什么行业执业需要六级证书，看这个证书只是企业考察应聘人员的一个手段。你能进入这家企业，是企业对你这个人综合素质的认可。你不是单纯凭着一张六级证书进入这家企业的。你还有很多其他方面的优势。

3. 离职对自己来说损失太大。自己好不容易过五关斩六将的进入了这家公司，辞职对个人来说损失太大了，再找个满意的工作也没那么容易。

4. 坦白了让大家都难堪，也不好处理。发生这件事既有工作人员失误的原因，也有公司制度的原因。你把情况坦白了，把你招进来的人员和部门由于工作失误会受到处罚，公司的制度也受到了挑战，对谁来说都不是好事儿。
   
5. 不妨留下来。既然已经入职了那就把这件事当做一个美丽的误会吧。努力工作，将功补过。企业更看重的是你的工作能力、能给公司带来多少收益。努力工作，表现好了一样升职加薪。如果工作不称职，有六级证也得被开除。

这个错误既然已经是既成事实了，无论是辞职还是坦白都不是最佳选择，那就将功补过，以后也别再欺骗公司了。

祝您有一个美好的职业前景。

多彩阳光

从你的问题来看，应该是你入职的这个企业对英语等级有要求，所以你为了能符合要求才办理了假的六级证书，按道理说进去了应该感到庆幸啊，为何感到很后悔呢？是因为办假证良心受到谴责而不安感到后悔呢，还是因为无法胜任工作受到领导批评而感到后悔呢？情况不一样，处理的结果也不一样。

简单说，如果你是因为办理了假的六级证蒙混过关进入企业，现在良心上过不去，总是自己谴责自己，感到很后悔，那么你最好的做法就是向企业坦白此事，因为这样你会良心好受些，你会感到瞬间轻松释然了，同时很可能因为你的“真诚”的态度反而被公司领导重视，不仅不会辞退你，反而会给你工作的机会。

另一种情况，如果你是因为办理假的六级证进入了企业，但日常的工作中需要用英语工作，而你实际的英语能力达不到六级标准，导致工作无法胜任，出了很多问题甚至经常挨领导的批评，如果你因为这个而感到很后悔，觉得不该办假的六级证，现在自己给自己挖了个坑，那么我觉得主动离职可能是最好的做法。因为这种情况下，你本来就不能胜任工作，以这个理由辞职完全说的过去，领导也会很痛快的给你批准的，就没必要再揭自己的短了。

其实，你选择离职还是向企业坦白证件作假，都是可以的，就看你个人的态度了，我上面的看法仅仅是其中一种意见而已，仅供参考用。不过我觉得这都不是最重要的，我认为最重要的事就是你必须通过这次证件作假的事件深刻吸取教训，要意识到为了入职某个企业而刻意作假资料，必然是一种隐患，也必然是你职场上的一大污点，如果你以后有所成就了，却被人扒出履历作假的事，岂不是大煞风景？你还应该意识到，做自己能力不能胜任的工作，是对企业的不负责，更是对自己的不负责，对自己伤害其实是很大的，会严重打击你的自信心。所以，在以后的求职生涯中，千万不要再做这种事了。

我个人建议你，还是离职好一点。因为你已经受到了工作上的“惩罚”，再坦白证件作假的事，恐将信心全无。只要在后面的求职过程中，老老实实的有什么证件就写什么证件就是了，没有的也不要强求，知错能改就对了。

Sir聊HR

离职和坦白一起进行。

职场里面最重要的品质就是诚实。如果你在工作之前运用了虚假的材料。自己经过一段时间的考虑，觉得不妥，我认为是你的思想的一个进步，那么就及时的把这种错误扼杀在摇篮之中，马上去跟公司坦诚把你的情况跟公司说明，也许还会有好的结果出现。

实事求是不弄虚作假，这是诚信的体现。什么是品格？一个人品质和素养的综合体现。怎样体现一个人良好的品格？在没有他人在场的情况下，在没有他人监督的情况下，面对诱惑/压力/困难的时候，一个人选择做什么体现一个人真实的品格。

你能够认识到这一点，并且做出后悔的这样的一个行为就是一个好的开始，也是真实品格的一个体现。

去告诉公司的人力资源部。

把你办假证的来龙去脉都告诉给公司，说明你当时的心理状态，在乎这个工作，而因为没有这个学历或者是这个证书会让自己失去一个非常喜欢的工作。把自己的内心真实的想法展现给到公司。现在自己非常的后悔，所以前来坦白，希望公司能够给自己一个机会。

知错能改，大部分的公司在错误不是涉及到底线问题的情况下，都会给到员工一个改正的机会，虽然这个问题从一开始就是一个品质问题，但是后面你的思想产生了很大的变化，也未尝不是可以改正的一个好员工。

去跟你的直接领导谈这件事。

可以跟领导说自己的工作能力是完全可以跟这个岗位匹配的，只不过因为自己比较担心不能被录用，所以造了一个假的证书，与自己的初衷其实是违背的，所以现在自己要把这件事情坦白出来。

但是自己的业务水平跟公司的岗位是匹配的，所以也希望领导能够给自己一个机会。当然，如果公司跟领导都不原谅，那么自己也做好了充分的准备，离职和坦白都一并会去提出。

这样做的好处是：

让人知道你是一个知错能改的人。

让人知道你是可以承担责任的人。

这样的人，肯定比一直不把这件事情说出来，更加的让人值得信任和培养。

这就好比一个员工在工作岗位，如果犯了错，但是他不把这个错误说出来，悄悄的把它给解决了，但是解决的又不彻底，最后影响到公司造成很大的损失，这样的更是隐患。

所以公司宁愿选择坦诚的，知道自己错误的员工而不会选择背地里隐瞒错误的员工，只要有一颗坦诚的心，就不怕出现更坏的结果。

我们知道要做出以上的行动真的很难，并不是说像嘴巴上说说那么简单，真正的行动是需要勇气的，因为谁都不知道，坦白以后会遭到怎样的一个处理后果？也许会招来蔑视的眼光，瞧不起的眼神。

但是都不要怕，要知道坦白那一刻你就是诚实的。

职场之路不会是一帆风顺，中间都会遇到各种各样的障碍和错误，只要我们在障碍和错误面前勇敢的担当起自己的责任。知错能改，回头是岸，还是一条好汉！

西红柿阿达

既然你是在纠结离职还是选择坦白的问题，就说明你认识到了自己办假证书的错误。那么你做出这样的决定也是非常正确的。

不管是选择离职还是选择坦白都需要你自己勇敢的迈出承认错误的这一步。

有句老话说得好:纸永远包不住火！毕竟你还是在大企业上班，如果你以后在里面做得越来越优秀了，名气越来越大了，而被人举报学历造假，那么你所要承担的后果就远远没有现在这么小了。

另外从为人处世上来说，一个在社会上诚实守信、脚踏实地谋发展的人肯定会比那些弄虚作假、偷奸耍滑的人更讨人喜欢。如果你在工作中无时无刻都在想着弄虚作假那么你最终也会被公司淘汰。

因此，我认为既然现在问题还不是很大，我们就应该向公司坦白或者申请离职，让工作决定你的去留。虽然这样会丢了你的面子，或者让你失去一个很好的工作机会，但是我认为这确实是你目前最好的处理办法。

（以上纯属个人观点，欢迎大家指出不足之处。）

长公说娱乐

通过六级假证进了公司，现在后悔了，希望坦白或离职来求得心理安慰，是吧。

不急坦白或离职，先理下思路，再做决定不迟。

首先，你肯定清楚“人生没有后悔药”，事情已经发生，再匆忙做决定，无论坦白还是离职，没准更让你后悔。

其二，年轻人犯了错很正常，你知道作假可耻，心理不安说明你本性善良。我们善良的目的是什么?实际上行动上不给公司造成损失，不给人事添乱，不让公司从此都对后来者更加不信任。所以，此时，你要评估下自己进入公司后六级证书对工作的影响程度以及你对这份工作的胜任程度。

如果能够胜任或对这份工作很珍惜，先更加用心的把工作做好，在以后合适的时候私下与人事交流表示下歉意，毕竟公司找你进来主要目的是让你为公司创造价值，文凭等只是敲门砖。

反之，如果觉得压力比较大，工作不能胜任，找到下家后离职即可。前提是做好交接。

最后，下次如果再碰到一两个条件不符合岗位的，别想走捷径，用其他的方式与用人单位沟通，只要你能通过各种方式展示自己的能力，不用造假相信你也能得到机会。

保持纯真，做一个诚实的人是职业人士的基本素质，忘掉过去，现在明白还不晚。

希望你能做出正确的选择。

祝顺利！

關鍵字: 坦白 入职 职场