职业规划对于大多数求职者来说，都十分重要。因为在行业之间，薪资水平差异明显，发展机会有多有寡，职业规划可以帮助你决定未来的事业发展方向。
即便你选择了有着“高薪”优势的IT行业，但要想获得高薪、成就一番事业也并非一桩容易事儿。在就职前或就职初期，你就应该做好职业规划，为自己的未来立下深思熟虑之后的奋斗目标。
IT行业是个大环境，其中又有很多的分支领域。绝大多数人穷其一生也只能了解某一分支中的某些知识。要想面面俱到是不可能的，选择一个（或几个）感兴趣的、前景好的、适合自己的领域重点发展，才是必然之路。
尤其是对技术人员，专注于某个领域这点很重要。同时，分支领域之间也是相互关联的。广泛了解多领域知识，全面化知识体系结构，有利于培养IT职业素养。
那么，技术人员在IT行业该怎么走呢？
在IT行业，大多数技术人员的成长大致可以分为：
第一阶段：22-25岁，深入研究技术，熟练掌握一种工具，体会大学中学习的理论在实际工作中的运用,熟悉工作的环境和工作方法，人与人合作的方式 。
第二阶段：25-28岁，参加项目开发，并成为项目小组技术带头人或者是系统分析人员，学会从系统角度理解软件和技术，并学会与用户交流沟通，丰富其他非IT方面的行业知识，如运输行业、金融行业等行业的工作方式。
第三阶段：28-30岁，通常职业发展会有很大变化，一般会：
•成为高级工程师，做公司的总工程师职位；
•成为售前支持工程师，成为与用户谈判，答辩，书写项目方案书的高手；
•成为项目经理，逐步学会管理队伍；
•也可能成为技术型销售人员；
•或者成为公司的CTO，走向职业经理生涯。
当然，上述这些只是大致的情况，并不是完全适用于每个技术人员的事业发展道路。你只要知道，所谓职业规划，就是在每个阶段开始前，都为自己定下一个目标，并朝着这个目标不断前行和努力。
随着脚踏实地不断往前走，经验不断积累，可以根据自己的经验、性格特点、做事风格、已有优势等等因素，对自己的职业目标进行一定的调整。
在IT行业里，要想取得成功，职业规划只是这条路上的指路明灯，最主要的还是取决于你自己的技术水平高低和努力的程度强弱。
IT行业道路是一条充满了挑战和冒险，收获和艰辛并存的挑战之路，你的每一分收获都是要实实在在拿出你的努力去拼出来的，只有拿“技术”说话，才能在IT行业站得稳、走得远。
最后，希望大家在2020年都能坚定地朝着自己的目标奋斗，实现自己心中所想。
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