职场是一个历练人的地方，有的人在四处碰壁后学会成长，而有的人始终找不准自己的定位，无论是工作能力、与同事之间的相处、面对困难和压力都常常让自己焦头烂额。你有没有被上司评价“不够成熟”？你有没有被同事诟病“难相处”？其实这一切都是你的职场情商不够，我给大家总结四点高情商的表现，与大家分享：
保持清醒头脑 明白自己的价值
当你有了一定的工作经验，不再是职场菜鸟，你就要开始思考“我的真正价值是什么”。在职场中，保持清醒的头脑，明白自己“当前的价值”很重要，你明白自己的价值，才能让不断的升值，那么你加薪、被公司重用、升职的机会就来了；同时，明白自己的价值，也可以让你尽早判断自己的职业规划是否正确，如果背离了你当初的设想，也可以及时纠正，免得别人在不断升值，而你一直在贬值。
控制好脾气 让自己成为优秀的人
一个能控制好自己脾气的人，才有可能成为优秀的人，这也是高情商的表现。心态和心情，可以影响一个人的行为，也可以提高工作效率，这点相信大多数人都有体验。当你失去理智时，所做的事情、做的决定往往都是错误或者偏离既定轨道的。还有一点很重要，控制好脾气，调节好心态，才能抵御负能量的侵袭，当一个人负能量爆棚的时候，他是不可能保持工作的热情和效率的，甚至可能成为累赘。
应对挫折压力 是职场高手的技能
如果你从来没有觉得工作给你带来压力或难度，那我只能告诉你一个事实：这份工作和你个人都没有竞争力，甚至没有价值。它既不能锻炼你的能力，也不能提高你的职场价值，如果某一天公司不再需要你，你肯定是第一个被裁。高情商的人，都善于在压力和挫折面前成长，当你跨过这座“大山”，回头再看看从前的你，你会发现前面的路豁然开朗。因此，不要怕挫折和压力，只看你是选择逃避还是攻克。
当机会真来临时 抓住它！抓住它！
职场的上升通道，个人的能力很重要，但也需要机会。曾经有一个绝好的升职机会摆在我面前，我没有珍惜，待到失去才后悔莫及。。。不知道大家有没有遇到过这样的事。当上级给我们机会表现的时候，往往由于胆怯、不自信或者太想表现自己而没有处理好，以致机会溜走。不善于抓住机会，你就无法体现出自己真正的价值；上不了更高的台阶，你也没有机会提升自己的格局和眼界，你会失去更多的机会。
“职场情商”这个东西，其实说复杂也不复杂，只要你认清自己、调整心态、学会承担，抓住机会，那么你的职场道路才能通顺，才能走跟别人不一样的路。
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