湖南法院网讯 近日，资兴市人民法院民事审判庭公开开庭审理了一起劳动争议案件，旁听席上除了当事人家属外，还有资兴市劳动人事争议仲裁委员会的工作人员，这是资兴法院探索劳动人事争议案件裁审互听制度的开端。
为充分发挥劳动人事争议处理中仲裁的特有优势和司法的引领、推动、保障作用，破解在“一裁两审”制度之下存在的裁审衔接不畅、裁审尺度不一等难题，公正高效办理劳动人事争议案件，合力化解矛盾纠纷，资兴法院与资兴市劳动人事争议仲裁委员会积极协调，共同建立裁审衔接机制，双方多次就疑难案件、类案统一裁判、法律规定不明等问题展开共同学习和探讨，增进了沟通交流，加强了数据互通，进一步畅通了当事人权利救济的途径，劳动人事争议裁审效率明显提升。
下阶段，资兴法院将进一步深化裁审衔接机制，探索建立联席会议制度、裁审互听制度、裁判文书共享等工作机制，在裁审机构之开通一条解决劳动人事争议的“绿色通道”，充分发挥出裁审机构各自的特点和优势，切实维护好当事人合法权益，促进劳动人事关系和谐与社会稳定。
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