zleap
其实公司招聘的岗位属于正式员工还是劳务派遣工和是否通过事业单位的笔试、面试、审查、体检等没有关系，而是公司在招聘岗位之前就决定的，尤其是事业单位对于每个岗位的员工都有编制，可是有些时候编制不足又很难申请增加编制的时候只能招聘临时工或是劳务派遣工来进行相关工作，而事业单位对于员工的审查有十分严格，所以会有 笔试、面试、审查、体检这么多的审查项目。
并且事业单位正规的人事招聘（非常规的除外）都是需要通过公开招聘的方式，应聘者需要在网上报名，参加考试，面试等一系列的流程之后才会录取的。
分享到:
