3月25日，在南方電網雲南曲靖富源供電局大河供電所，一大早，全所員工便統一跑步，緊接著便是洗漱、早餐，然後戴著口罩開始對“十個規定動作”進行訓練，這已經是他們這天的第六輪實操練習。
從2月16日收假起，大河供電所就重點圍繞“十個規定動作”，終端維護、電能表更換等七個業務進行模擬培訓，全所共有23名員工，培訓分四個組進行，參訓人員達100%，每天早晨訓練半小時到40分鐘。為了提升員工的技能水平，養成良好的安全習慣，供電所將一個臨時倉庫改造成實訓室。每一次操作，員工們都把培訓當成實際工作對待，從工具準備、檢查做起，設有監護人、工作負責人和工作人員，並做到監護、操作角色互換，指導老師按各自表現進行打分，將分數代入績效考核。每一次操作，警戒線外都站滿了觀摩人員，操作結束後，指導老師還會隨機從中抽人進行點評。
大河供電所所長刁開志介紹，培訓從過去的提問式變成實際操作，有助於員工理論與實際相結合，很多員工過去對整個操作缺乏系統性、一知半解，通過這種模式，基本上都能記得住、會操作。
在培訓現場，只見工作負責人下達指令，操作人複誦後進行逐一操作，員工們經過反反覆覆的操作，很多人掌握了要點，技術也變得非常嫻熟。
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