平靜說出你想表達的
你可以去查一下你的參加工作時檔案中原始身份是幹部還是工人。
如果原始身份是工人，後來改為幹部的，你可以試試找人力資源部門溝通，按照原始身份退休。
如果原始身份是幹部，而且一直在管理崗位，就沒辦法。
但是有些單位有自己的政策，比如調崗，到一線工作，有的甚至倒夜班，工作夠幾年也可以按工人身份退。
有的是參加工作最初在工人崗位，過幾年才轉到管理崗位的，可以按照最初的工人崗位退休。
總之，最好還是先去查檔案中的原始身份，然後再結合單位政策看具體情況如何。
AN115202716
單位規定50退休，檔案是幹部55退休。如果你想50退休的話，就放棄幹部身份，普通職工50退休即可，當然影響退休待遇；如果你想55退休，那就依照你的檔案，本人也想繼續上班，主客觀統一55退休。
行思無域
你是不想50退吧？想退單位就幫你搞定了，不想退的話，等單位通知你，你就去社保局反映。社保局是願意多收幾年錢的。前提是單位還會繼續用你。
米奇和米奇
沒有說你願意怎樣就怎樣，機關事業企業都有嚴格的退休文件規定，一般退休前2個月都會通知單位管理工資的人員，做好一查閱檔案及申報。
LU無雙
國有企業單位女職工，檔案裡是幹部，在管理崗位工作，單位規定50歲退休符合國家規定。
1986年國務院出臺《關於城鎮國營企業單位實行全面合同制的決定》，從1986年1月起執行，1986年以後國有企業單位招錄的職工均為合同制職工。企業單位的管理崗，實行聘幹，按照行政幹部管理人員晉升職務、工資。實質上不屬於實際意義上的幹部。
目前國有企業單位的幹部只有三種:一是軍隊轉業到企業單位的幹部。二是1986年前招錄的大、中專畢業生，到管理崗或專業技術崗位的幹部。三是政府派到國企業單位的黨務工作者，如專職副書記。
從題目上看，你不屬於以上三種情況，估計屬於單位聘用幹部，單位規定50歲退休符合退休制度，退了吧。
龍泉居士abc
我們是國企，十多年前給人保報的就是男的60女的50退休，不分幹部工人身份。
一般認為大學生學歷、正式工就是幹部身份，大學以下學歷、勞務身份就是工人身份。每個單位不太一樣。
我們單位女的要是幹部身份，無論是不是管理崗可以自願選擇50歲退休還是55歲退休，工人身份就必須50歲退休。
