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行政機關退休超過檔案年齡的情況在甚層時有發生，造成這種情況不外乎兩種原因，一是本人身份證年齡小而檔案年齡大；二是本人千方百計拒絕退休。
不過，自2017年以來，凡按上級要求，會面開展了檔案核查工作的地方，行政機關超過檔案年齡退什的情況已基本杜絕。
因過去的檔案在建立、填寫、整理、管理等等過程中，操作還不夠規範，以致於有部分工作人員檔案早期記載的出生年月與身份證記載的出生年月不一致，這就為行政機關人員超過檔案年齡退休提供了可能。
我們審批退休是以檔案早期記載為準，不以身份證為準。所以發生超過檔案年齡退休也是在所難免的。
如果一名工作人員，檔案早期記載的出生年月為1957年10月，身份證記載為1959年4月，而單位一直按身份證記載的信息來管理，單位在2019年4月上報該同志退休審批材料時，經組織部門審核，才發現該同志應在2017年10月辦理退休，這種情況真的是無法避免。
當然也有個別同志，或許是想多在職一天就能多掙點錢，或許是不捨得在職時的那點隱形收入，千方百計不想退休。到退休了，總是向組織部門提供些不著調的證明材料，一再拖延了審批退休的時間。
對於超過檔案年齡辦理退休的人員，我們當地一般都是：將退休時間按檔案年齡執行，自批准退休的下月起，停發在職工資，開始發放養老金。之前已發的在職工資也不扣，之前未發的養老金也不補。
當然對於惡意拖延退休時間的，多發的在職工資要全部追回，少發的養老金也會全部補齊。
溫馨社保
欠債還錢，欠帳還帳天經地義。一拖再拖推託責任還有禮了！
攀登者—
一般地說，參保人員沒有按照法定退休年齡及時辦理退休，用人單位和職工本人也都及時繳費，且參保單位和職工本人對“延遲”退休，也沒有什麼爭議和意見，社保行政部門應按照實際辦理退休時間批准退休、計算養老金待遇。
黃華社會保險實踐者
延退！你發財了！多拿錢不好嗎？叫你挑擔挖溝了嗎？不就是喝茶看報紙嗎？不時還弄頓免費酒！快活哉！
痴叟漢江
按檔案年齡補辦退休手續，追回多領的退休金。不論什麼原因，什麼理由，都要依法依規辦理。如果單位或組織不予追回，可以舉報！
歲月留痕142685502
不知為什麼造成這種情況，但如果是人為因素(故意為之)，我覺得應該讓他退回法定退休年齡之後的工齡工資，同時退休後也不能享受這部分工資帶來的退休金收入，如果情節惡劣，可以同時給予行政處罰。
長金老者
身份證年齡沒到退休年齡吧？
