三一重工,人均產出比阿里、華為還多,製造企業,卻極具科技含量

三一重工,人均產出比阿里、華為還多,製造企業,卻極具科技含量

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最近基建很火,不少粉絲都想讓我們分析三一重工,因此,今天我們決定講一講。其實三一重工對於vive和lee來說,是很有感情的。

三一重工,人均產出比阿里、華為還多,製造企業,卻極具科技含量

我們之前在互聯網財經媒體工作時,和一個做海外SEO的同事關係特別好,在這裡給大家科普一下什麼是SEO。比如百度、google,這樣的搜索引擎,你想要搜索一個東西,往往會出現一大堆不相關的東西,甚至出現廣告(這點在百度上尤其明顯)。

SEO就是想辦法在搜索引擎中提升公司、公司產品的排名,讓用戶優先看到。

這個做海外SEO的同事,之前是三一重工的一箇中層,自畢業進了三一,一直不離不棄,直到和vive、lee做同事,天天都給我們講三一有多麼好,梁總有多麼英明神武。

好了,看到這裡,你可能要奇怪,為啥三一這麼好,這哥們還要離職呢???

答案是:三一之前的總部在北京,2018年,三一搬家到長沙,很多在北京待慣了的員工就不大願意和公司一起走,選擇了離職。

英明神武的梁穩根

三一在工程器械行業內深耕了30多年,很早就坐上了國內龍頭的位置,從2006年起就陸續佈局海外市場,先後在印度、美國、德國、巴西建立海外研發和製造基地。

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公司的混凝土機械,尤其值得一提,因為這是公司旗下銷量全球第一的產品,對,你沒有看錯,不是國內第一,是全球第一。

2011年底,三一老總梁穩根得到消息,德國混凝土機械製造商普茨邁斯特,因創始人年邁退休準備出售。普茨邁斯特在全球第一的位置坐了幾十年了,一直都是三一學習和模仿的對象,因此,得知這家企業準備出售後,梁穩根暗下決心,一定要把它拿下。

可是,與三一相愛相殺多年的老對手中聯重科,也想得到這家企業。道理很簡單,誰拿下普茨邁斯特,誰的海外佈局就會更順利,公司的地位也會瞬間上一個臺階。

緊要關頭,梁穩根也顧不上走流程談判,直接飛到德國,找到創始人,開了一個對方無法拒絕的價格——3.7億歐元,火速完成收購。

我們都知道,中國企業,併購海外企業,往往會踩坑,100個併購案中,能成功一個就不錯了。

我們在之前福耀玻璃的文章中提到過,海外的工會力量很強,基本很難裁員,招人自然也是不容易的;其次,文化隔閡,通過這次全球黑天鵝事件,想必大家都看清楚了歐美人有多麼“崇尚自由”,這樣的文化氛圍下,難以服從命令,溝通成本及其昂貴,一個溝通不好,就會出現摩擦;再疊加商業制度、法律制度等等不同,基本可以說我國企業出海併購,併購一次踩一次坑。

但是,三一的這次併購案十分成功,使三一海外銷售火速超越中聯,疊加普茨邁斯特的品牌效應,一下子就實現了國際化佈局的彎道超車。

此處省略梁總英明神武一萬字,當然這裡面肯定有不少員工的努力,就舉下前同事的例子,大家應該能體會到。

那個SEO在三一是有員工宿舍的,一整天基本都在三一園區,包吃包住,代價就是隨叫隨到。公司經常會半夜和海外辦事處開視頻會(畢竟有時差),經常也會出國際差,很是辛苦,不過他孤身一人在北京,早已把公司當自己家.....也許正是如此,到了新公司這麼久,嘴裡還念念不忘老東家的原因吧。

行業天花板不斷上移,龍頭地位越發牢固

由於公司2019年年報還沒出,我們在此主要拿2018年年報和2019年三季報數據說話,正是得益於普茨邁斯特的成功收購,公司在國際業務佔比越來越高,至2018年,海外為公司貢獻了超25%的營收。

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《價值事務所》在之前做多中國的文章中講到,2018年《財富》世界500強上榜企業中有110家來自中國大陸和中國香港,但這些公司中,絕大多數海外營收的比例都不足20%,由於可以看出,三一的國際化程度是領先我國絕大多數頂級企業的。

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其次,三一雖然作為傳統工程器械業的代表公司,但早已向機器化、智能化發力。舉個例子,位於長沙的三一重工“18 號廠房”目前是亞洲最大的智能化生產車間,車間內只有機器人和少量員工在忙碌,裝配線實現準時生產,物流成本大幅降低,製造現場基本沒有存貨。

得益於數字化和智能化的推進,公司2018年的人均產出達48.58萬美元,超過山特維克、日立建機和小松這三家大型跨國企業。

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2019年三季報,公司的人均產出更是達到340萬之多,基本秒殺A股一切上市公司,有券商預計,至2019年底,公司的這一指標為400萬人民幣,超越卡特彼勒,即便和全球科技巨頭相比,都毫不遜色。

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看到這裡,你還認為,他只是一家傳統的工程製造公司嘛?????人家玩高科技,玩得比絕大多數“高科技”企業,溜多了。

財務分析

公司上市十二年,分紅融資比為271.86%,優秀!

由於屬於製造業,公司資產負債率較高,2018年為55.94%,但負債整體可控,利息費用5.64億,佔61.16億淨利的9.2%,不到10%。

由於公司跟基建關聯較大,週期波動性強,業績起伏也較大。

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看一家強週期性的公司,最關鍵的就在於,行業不景氣時,公司是否還能賺錢,這樣,才能在行業低谷存活下來,並逆勢擴張,在行業景氣時大賺特賺。

三一在行業最最低谷的2015年,都還沒有虧損,就是實力的象徵。經營性現金流一直超越淨利,還甩了淨利潤好幾條街,說明掙到的都是真金白銀,現金流無比充沛,即便是在行業低谷期。

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從2013 年以來,公司連續縮減資本開支,降低固定資產的投資規模

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伴隨固定資產下降,公司的研發費用屢創新高,2018年公司研發費用高達30億,佔營收比5.38%,處於行業領先。

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隨著數字化+智能化的發力,公司的各項營運指標都在轉好,週轉天數都是逐年下降。

三一重工,人均產出比阿里、華為還多,製造企業,卻極具科技含量

總結

三一為我國工程機械業絕對的龍頭,管理層給力,人均產生不遜於全球一流互聯網巨頭,一點都不像一家傳統公司。

似公司這類強週期性行業,用市盈率估值不大合適,市淨率來看,公司目前處於上市以來的平均位置,強週期的上一輪,正是2011年,以2011為目標,衝呀~!

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