用户1945686059668
对于有复工时间，是有明确规定外。除武汉市的其他地区，已经陆续复工复产。而对于武汉，由于疫情比较严重。政府发出的复工通知是，各类企业不得早于2月20号24时。
一、公司可不可以复工？
在通知中，有些企业是可以复工的，涉及疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业）、保障公共事业运行必需（供水、供电、油气、通讯等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产和供应等行业）及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。
对于这些企业，在复工后也要进行严格的防控。在这些企业的员工，公司是可以要求上班的。
二、到外地上班怎么办？
目前的话，武汉市还处于封城的状态中。对于解封，还没用具体的时间。在外地上班的员工，可以跟公司解释原因，相信大多数公司，都是可以理解的。
到不了公司上班，可以在家办公。但对于没办法在家办公的员工，也只能乖乖在家等着，毕竟这也是没办法的事情。
三、交通不便怎么办
以目前武汉的状态，到了20号，还是有很多企业，不能正常复工。要知道现在武汉的交通，大部分已经停了。
要到公司上班的话，基本上只能开车。要是不能出行，还是申请在家办公吧。遇到不能解决的，如实跟公司说。
讨喜的鱼
公司在武汉，目前根据中央防疫中心的要求特殊行业可以复工，需经武汉社区和单位的证明，你可以与公司和社区联系确认是否符合复工。
公司在外地的，目前武汉复工，公司要求复工，你应该积极和公司沟通，说明情况。
从中华全国总工会下发的《关于做好新冠肺炎疫情防控期间支持企业安全有序复工复产和劳动关系协调工作的通知》了解到，自行居家隔离或者申请延期返岗的员工：
（1）企业可以安排员工在家办公，正常发放工资。
（2）企业没有条件安排员工在家办公的，优先安排年休假，年休假期间正常发放工资；年休假安排完了，想要继续延期返岗的，可采取的措施有：
A.协商一致待岗，并明确待岗期间的工资；
B.员工申请事假，事假期间无薪；
C.单位综合调剂使用2020年度内休息日，正常发放工资，在以后的休息日安排员工上班。
主动和公司沟通取得确定的方案维护个人与公司的权益。
知一未知二
这个问题只能是二选一的回答，首先，一月底二月初的时候，只有一个认知，疫情形势严峻，所有的事情必须为防控让路！如今呢？随着时间的推移和全国上下省市的鼎力相助，疫情形势大大缓和！那么，题主所问的前提是，相关企业是不是关乎目前所涉及到的基本民生和防疫物质生产企业？如果是，相信会有政策规定予以支持。如果不是，那只能说听候通知，不是企业经营者一厢情愿的说复工就简单复工了的！前提条件达不到，无法获批，一切免谈！
张鲁汉子
竹林听风149907378
向公司汇报你的真实情况，所处地方政府的防疫管控政策。同时了解公司对相应人员的解决方案，根据公司方案，选择去留，降薪，停薪保职，还是居家网络办公。
武当三丰广场1110
那就让公司去跟政府交涉
心有小九九
看看是不是，必须复工复产的保障性、民生类行业？如果是，还是以大局为重。如果不是必须开工复产的行业，可以和公司说明下个人情况！要是公司强令要求，可以到市场监督管理局进行投诉！
武汉律师许
在疫情时期，各公司，职员都要一切行动听指挥，政府部门会根据实际情况，会按排复工时间及对疫情的防控措施。
杨汉甫
不是必须生产的产品！不去上班啊！不安全啊
天天有震惊的视频
什么时候开工？公司说了不算，应当以官方消息为准。在联防联控的大背景下，公司和个人利益必须服从于全局利益。
