3月24日上午，北塔區法院召開執行工作會議，全體執行人員認真學習了上級法院關於執行工作的文件精神，會議對1-3月的工作進行了小結，對執行績效中存在的短板提出了詳細的整改方案，並就全年的工作進行了部署安排。
受春節假期以及疫情的影響，該院執行結案率、實際執結率等指標出現下滑現象，為鞏固決勝“執行難”成果，保障當事人合法權益的實現，該院在調整、充實執行力量的同時，進一步加強管理，凝聚合力，執行工作呈現向好趨勢。 一是建立科學有效的執行考核機制，獎優罰劣。 實行每天一通報，每週一講評，每月一小結，綜合質效數據與個人年終考核、評優評先掛鉤； 二是窮盡執行手段，推動執行工作向縱深發展;突出執行工作的強制性，在善意、文明執行的基礎上，用足、用好信用懲戒以及罰款、拘留等強制措施； 三是實行規範化管理，堅持團隊化運作，推行繁簡分流，做到簡案快辦，難案精辦； 四是加強對案件的動態把控。 堅持執行例會制度，每週對未結案件進行“會診”，由分管院領導和局長對承辦法官進行督辦。
目前，該院各項執行質效指標均有明顯提升，實際執行到位率達41.9%,排名全市第一。
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