我的天哪521314
提高自己有很多种定义，
语言表达能力？赚钱能力？情绪控制能力？爱的能力？等等等等～
你具体想提高自己哪方面？
什么原因让你想要提高自己的这方面？
在这方面，你已经采取了哪些措施？
我们很多人每天也会看书、会运动、会早睡早起、严格要求自己等等～
但是却总觉得生活好像没有太大的改善和突破，
为什么我们这么努力？生活却得不到改善。
因为我们努力的地方，可能和目标无关，
我们目标明明是考清华大学的数学系，
结果买了一堆和英语、语文相关的资料天天学习，
虽然在这两方面，我们会有所提高，
但我们想考的那个数学系却永远考不上，
真正的努力，一定是主动而有目标的活动，
那么，你的目标是什么，你清楚吗？
丢了羽毛的凤凰
无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这是旁人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看，这些能力可概括为：
1.解决问题时的逆向思维能力
面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行 者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的；是技术问题，还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。
2.考虑问题时的换位思考能力
在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。
作为公司或老板，解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。面对人的惰性和部门之间的扯皮，只有 站在公司的角度去考虑解决方案，才是一个比较彻底的解决方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案，逐渐地他们便成为可以信赖的人。
3.强于他人的总结能力
他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道的。否则就不会干同样的事情，常人一天忙到晚都来不及；而他们，却整天很潇洒。
4.简洁的文书编写能力
老板通常都没时间阅读冗长的文书。因此，学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。即便是再复杂的问题，他们也能将其浓缩阐述在一页A4 纸上。有必要详细说明的问题，再用附件形式附在报告或表格后面。让老板仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况。如其对此事感兴趣或认为重要，可以通 过阅读附件里的资料来了解详情。
5.信息资料收集能力
他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策、报告、计划、方 案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等。尤其重视竞争对手的信息。因为任何成熟的业务流程本身就是很多经验和教训的积累，遇到用时，就可以信手拈 来。这在任何教科书上是无法找到的，也不是那个老师能够传授的。
6.解决问题的方案制定能力
遇到问题，他们不会让 领导做“问答题”而是做“选择题”。常人遇到问题，首先是向领导汇报、请示解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做“问答题”。而他们 常带着自己拟定好的多个解决问题方案供领导选择、定夺，这就是常说的给领导出“选择题”。领导显然更喜欢做的是“选择题”。
7.目标调整能力
当个人目标在一个组织里无法实现，且又暂时不能摆脱这一环境时，他们往往会调整短期目标，并且将该目标与公司的发展目标有机地结合起来。这样，大家的观点就容易接近，或取得一致，就会有共同语言，就会干的欢快。反过来，别人也就会乐于接受他们。
8.超强的自我安慰能力
遇到失败、挫折和打击，他们常能自我安慰和解脱。还会迅速总结经验教训，而且坚信情况会发生变化。他们信条是：塞翁失马，安知非福，或上帝在为你关上一扇门的同时，一定会为你打开一扇窗。
9.书面沟通能力
当发现与老板面对面的沟通效果不佳时，他们会采用迂回的办法，如电子邮件，或书面信函、报告的形式尝试沟通一番。因为，书面沟通有时可以达到面对面语言沟通 所无法达到的效果。可以较为全面地阐述想要表达的观点、建议和方法。达到让老板听你把话讲完，而不是打断你的讲话，或被其台上的电话打断你的思路。也可方 便地让老板选择一个其认为空闲的时候来“聆听”你的“唠叨”。
10.企业文化的适应能力
他们对新组织的企业文化都会有很强的适应能力。换个新企业犹如换个办公地点，照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。
11.岗位变化的承受能力
竞争的加剧，经营风险的加大，企业的成败可在一朝一夕之间发生。对他们来讲，岗位的变化，甚至于饭碗的丢失都无所畏惧。因此，他们承受岗位变化的能力也是常人所无法比拟的。在他们看来，这不仅是个人发展的问题，更是一种生存能力的问题。
12.客观对待忠诚
从他们身上你会发现对组织的忠诚。他们清楚地意识到忠诚并不仅仅有益于组织和老板，最大的受益者是自己，因为，责任感和对组织的忠诚习惯一旦养成，会使他们成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人。他们更清楚投资忠诚得到的回报率其实是很高的。
13.积极寻求培训和实践的机会
他们很看重培训的机会，往往在招聘时就会询问公司是否有提供培训的机会。善于抓住任何培训机会。
一个企业，如果它的薪酬福利暂时没有达到满意的程度，但却有许多培训和实践的机会，他们也会一试。毕竟，有些经验不是用钱所能买回来的。
14.勇于接受份外之事
任何一次锻炼的机会他们都不轻言放弃，而把它看成是难得的锻炼机会。并意识到今天的份外，或许就是明天的份内之事。常看见他们勇于接受别人不愿接受的份外之事，并努力寻求一个圆满的结果。
15.职业精神
他们身上有一种高效、敬业和忠诚的职业精神。主要表现为：思维方式现代化，拥用先进的管理理念并能将其运用于经营实践中。言行举止无私心，在公司的业务活动 中从不搀杂个人私心。这样，就敢于直言不讳，敢于纠正其他员工的错误行为，敢于吹毛求疵般地挑剔供应商的质量缺陷。因为，只有无私才能无畏。待人接物规范 化，这也是行为职业化的一种要求。有了这种职业精神的人，到任何组织都是受欢迎的，而且，迟早会取得成功。
当然，有了上述能力，不能保证一定成功，但是，如果没有这些能力，那肯定是无法获得成功!
柚子林的生活
早睡早起，改掉拖延症，保养皮肤，学会穿搭，努力生活，孝顺父母，睁开眼，又是元气满满的一天。
身体姿态的话，走路要抬头挺胸，一句话能说明白的事别七八句的瞎扯，还有，未知全貌，不予置评。别随意评价一个人，不做人前一套背后一套的人。基本就差不多了。对了，一定要有自己擅长的领域，没有就一定要发展一个
江遇JY
要想提高自己首先就得学会管理自己，那到底何为管理呢？
所谓自我管理的就是学会自我约束/自律，让我们变得越来越好。但是有些人却难以做到自我管理，为什么呢？那是因为最大的问题还是在于自己而不是别人或者敌人，为了让各位读者更好的理解，特举例来阐述。
比如，人总是说要控制自己的食欲来达到减肥的程度，但就是往往会控制不住美食的诱惑；说好每天节省一点金钱来实现自己的财富，但还是做不到，以至于消费过度，连自身都难保；说好每天主动学习为自己以后的梦想做努力，但还是改不了自己懒惰的习惯，往往有些人只会嘴上说说，但实际行动却没有，这就说明我们不够自律！
想做一个优秀的人，可少不了以下几种自我管理能力？
1、时间管理
‘’如果不能管理好属于自己的时间，那么什么也就管理不好，将会一事无成‘’所以要学会合理和运用时间，把手中的事情做简单的过滤，知道区分事情的紧急性和重要性，从而提高工作效率。
比如，每天早上早起1小时，便可享受一顿丰盛的早餐；和朋友相约提前10分钟，这样你可以不用因堵在路上而耽误时间，从而影响心情等。每天进行合理的安排便可与成功更接近一步。
2、健康管理
身体健康是一切生命起源的根点也是事业成功的基础。如今社会进入了网络信息时代，许多人都会沉迷在自己的手机当中。有一些人下班之后便立刻躺在床上玩手机，怎么叫都无动于衷，从而导致失去健康理念，引起健康疾病。
所以我们必须重视自己的身体健康、心理健康等，那么从此你的人生便多了一位免费的训练员
3、情绪管理
情绪管理是每个人生活中的必修课，我们都是不希望情绪来吞噬你的心魔从而控制你，而我们是做情绪的主人，但管理自己的情绪往往是一项很艰巨的工程，也是值得每个人应该去做的事情，对待事物的不同而引发的情绪，我们可以换个不同的思路去对待，只要坚定内心的想法，树立正确的价值观、保持良好的心态，便是最好的结局！
4、行为管理
俗话说；一个人的思维就会形成一个观念，观念就会形成一个人的行为，而你的行为就是成功与失败的关键。无论有着什么样的想法或者眼光，没有付诸于行动，都是空的。所以在付诸行动前，不要害怕去害怕犯错误，害怕失败而瞻前顾后，从而错失更多的机会，即使失败了，也可以重头再来，只要踏出一步，便可迈向成功。
5、坚持主动学习
现如今的科技越来越发达，手机也成了每个人生活中必不可少的部分，导致现在越来越多的人，从学习转移到沉迷游戏当中，以至于荒废了自己的一生。
如果你不主动去学习，提升思维，迟早有一天也会被市场给淘汰，并且屈服于现状。所以宁可每天抽出一到两个小时空闲时间来学习，养成读书的习惯，久而久之，你就会发现，在与别人沟通当中所呈现的见识、谈吐不一样，因为读书会开阔你的思维知识，涵养你的心灵，来塑造你的气质。
6、学会自我反省
不管是在职场还是在学校里面，遇到困难、挫折就要学会自我反思，而不是一味的推卸责任而已，来以千万种理由找借口为自己辩解，所以失败的人为什么会失败呢？，是因为失败的人总是喜欢在别人身上去找原因，认为是别人的问题，导致自己越来越失败，而成功的人总能在自己身上找到原因，并学会自我反思。
俗话说，失败乃成功之母，只有不断的。从失败中反省才是成功之母，因此说，反省是成功的加速器。可以理性的对事物有着清晰的判断，从而改正过失。
7、目标管理
人生在世，最大的悲剧就是自己没有目标，处于迷茫的时刻，总是漂泊再久，也是浑浑噩噩地过日子，一日，一日复一日，久而久之就自甘堕落，而目标就是指引我们人生的方向，梦想多大，舞台就有多大，梦有多远，我们就能走多远，有了清晰的目标，就能够把总体目标不断地分解成不同阶段的目标，知道自己该干什么，而不是不知道自己做什么，你要知道这都是跟我们的梦想有关，那么你的人生便会多出来一个免费的引导者。
所以学会自我管理不仅仅是一个提升，更是一个突破自身，成就一个更好的自己！
用户2028540705666
关于提升自己，我觉得需要内外兼修，缺一不可。以下建议希望对你有用。
1. 读万卷书：书在不同阶段读收获不一样，所以一定要有自己的理解并融到自己的体系里
2. 行万里路：去开拓视野，去经历和体验，可以增加阅历，世界真的太美好
3. 阅人无数：和不同的人打交道，能完善你的气质和性格；交流碰撞，能提升你的见识
4. 高人指路：每个人都能遇到一些贵人，也许几句话就能让你茅塞顿开
生命不止，奋斗不息，最后都落在行动上。
尤溪锅边糊
认清自己，知道自己想要什么，想过什么样的生活。有了明确的目标，才有前进的动力。
任何时候都要保持学习的能力。不懂的东西有很多。不断地学习，才能提升自我。首先从你自己的本职工作开始，在自己现有的工作，如何提高。不断为自己充电。
多看一些好的书籍，还有影视作品，多去博物馆，还有美术馆看一些展览。提升自己的审美。把读书保持成一种习惯。
保持一种兴趣，学习一种除了本职专业的课程。平时注意自己的言行举止。谦和待人。
坚持锻炼。选择一种自己喜欢的运动方式。比如跑步，或者去健身房。保持这个习惯。也不用太勤，每周能坚持两三次运动就可以了。除了保持身体健康，精神状态也会有所提升的
用户3122977498321
那要看你想怎样提高自己了，因为提高自己的方面是很多的，不知道你具体想指的哪个方面？
其实最简单的就是读书，书中蕴藏着非常多的先人的智慧。多读书，然后你就会增长见识，然后提升自己的思维，拓宽自己的思路，调整自己的心态，然后你看世界的眼光也就不一样了。其实我觉得提升最主要的就是，提升自己的思维方式，思维模式，还有这个独立思考的能力很重要。
同样重要的，还有就是要把你学的东西运用到实践中去，不论是专业的技巧，或者是为人处世的方法，都是靠在实践中才能够提升的，光靠想是提升不了的。这也是提升的难点，正所谓“知易行难”。不断的坚持去做，然后你就发现书上的东西变成了自己的东西，这样就完成了个人的提升。
非典型大叔
努力把自己变强大，就是最好
AI小小霜
多读多省，多走多阅，从其善者而交之。
易洋明
闲暇时间多充充电，没事多跟优秀的人交谈，优化自己的朋友圈，尽量避免一些无用的社交，交几个优秀的朋友，时刻抱着一颗乐于学习的心
