乔乔
工作中总是遇到些讨厌的人，有的人忍受不住，萌生了离职的想法。
其实，你有多讨厌那个人？又讨厌他哪里呢？
我不想劝你“理智些吧”，也不想劝你“成熟些吧”，因为我知道如果你极度讨厌他的情况下是很难再面对他了，更不用说继续和他一起工作。
这世界上因为讨厌领导、同事而一走了之的人太多了，眼不见心不烦，宁可不要那份薪水，也不愿再跟他合作。即使后来还有机会再回到原部门，只要那个讨厌的人在，待遇再好也坚决不回去，真是“安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜”。
但是，世上也有默默忍耐那些讨厌的人和讨厌有关他的所有事情的人。可能是为了自己的饭碗，也可能为了前程，硬生生把那口气吞进肚里，硬着头皮继续在他手下工作。
生活不易，工作难找。
无论你换什么工作，都会遇到讨厌的人，这次是你辞职了，那下次呢？
那些讨厌的人就像苍蝇一样，赶也赶不走，即使逃离这个地方，他们也会在另一个地方再出现，仿佛跟定你似的，嗡嗡嗡的围绕在你身边，你越讨厌越心烦越想赶他们走，他们就越吵越嚣张越黏着你，最后，精疲力尽身心疲惫的只有你自己。
把那些讨厌的人当成上天对你的考验，像钻石样，只有遭受上千次的打磨，才能呈现耀眼夺目的光华。
一味逃避是永远躲不开的。若你能迎难而上，积极寻找解决方法，就有机会跨过这道坎，无论以后再出现多少讨厌的人都不怕了。
办法总比困难多。
希望你勇敢面对那个令你讨厌的人，克服心理恐惧，莫恐慌，莫逃避，时间是解决问题的良药。
我是心灵成长师兰陵月，愿我的解答能帮你找到希望之光！
兰陵月
因为讨厌领导而离职，是经过深思熟虑，还是一时冲动？我不得知。
离职重新找工作，如果自身足够优秀，应该不是什么大问题。如果自己缺乏一技之长，只是意气用事那再找工作也不是简单的事。
因此，你需要在做离职决定前，认真审视一下自己的条件和能力，对自己工作岗位做一个评估，对领导的认识看法是不是有偏颇。
领导让你讨厌，原因是什么？是因为领导对你的严格管理？还是因为领导人品有问题，对你人身攻击或者骚扰你？或者有影响到你正常生活、工作的其它原因？
如果因为工作中领导对你严格要求，你无法接受提出离职，还真不应该。领导管理一个单位，严格要求员工这无可厚非。你不能使性子，为此就讨厌领导，进而逃避现实选择离职。这是心智不成熟的表现，应该改正。
假如领导时时处处对你故意明里暗里给你下绊使坏，或者对你进行人身攻击或者对你性骚扰，你就要敢于说不，坚决采取依法反击。到了这种地步，已经撕破了脸皮，索性离职重新开始也可以。
当然，如果这位领导并无权处理你，而且人缘能力也不高，单位上上下下口碑也不强，看发展趋势他已是强弓之末、兔子尾巴长不了了。而且别的领导对你还不错，你也大可不必离职。毕竟再重新找到一个理想单位，需要正视自己能力，也需要机会和运气。
一家之言仅供参考！祝工作顺利，万事如意！
郁青阳光
【传世观点】一份自己为之努力奋斗的工作，仅仅因为讨厌领导就离职，太不值得，也太不应该了！绝对不能这么做。
有的人抱怨领导不识人，让自己遭遇不公平待遇；有的人嫌弃领导智商情商太低，分配工作没章法，效率低；有的人说领导给自己穿小鞋，让自己加班加点就是不给加工资；总之，说起领导，讨厌的原因一大串，有说不完的控诉。
001 天下领导一个样
002 讨厌的问题是双方的
在冲动离职前，自己一定要搞清楚究竟为什么讨厌这个领导，认真分析，甚至可以请旁人帮自己分析，如生涯规划师等，因为往往旁观者清。自己看不到自己身上的问题，而把问题一股脑推到领导身上，这是我们常犯的问题。
003 别中了别人的套
有时，职场中的一些不愉快是别人故意给我们下的套。就是让人不爽，就是让人不舒服，把人给挤兑走了。作为一个职场人，这时候一定要擦亮眼睛，看清楚问题的本质，不能被轻易忽悠走了。你以为自己离开了一个膈应人的领导，但也许你错失了一个真正有发展前景的工作。
用自己的职业生涯，为别人买单，这难道不是天底下最傻的决定了吗？
传世职场经
夫妻可以因为性格不合离婚，员工也可以因为和公司性格不合离职。但离婚后，可以选择不再婚。离职后，如果还想工作的话，要为自己做好规划。而且，你如何能保证第二家公司的领导不是你讨厌的？这次离职，你要想清楚工作中你看重的是什么。是人还是工作内容，或者是挣的不多离家近，或者是工作上的事情多，人际关系复杂但挣的多。如果想人际关系简单，接触的人少，又离家近，又挣的多，那是很难找到的。
菲菲feifei
我个人认为，如果讨厌直线领导，不是值不值，是就得辞职.因为一个人的工作，有没有发展前途，取决于三个行：你自己的行，有人觉得你行，觉得你行的人得行！那其中的“有人”大概率就是你的直线领导，他不看好你你不喜欢他，那就没戏了. 说更直接点，公司老板不是你的老板，直线上司才是你的老板.
梅果yang
很明确的告诉你，不值得！你需要做的是让领导离职！
我心飞翔59122531
如果是高薪就不值了，要学会策略，学会耍嘴皮子，学会有眼力劲。讨领导喜欢才成呢
小矬墩儿
看你心态和奋斗目标。
用户5399701326830
你需要考虑几个问题？
一是你对当前工作时候喜欢或者满意；
二是你是否有更好的工作选择。
如果单纯是因为讨厌领导离职觉得没有必要，毕竟领导会变动你走了对他不会有影响，而你换一份事业却影响很大。可以换一种态度对待。
wandou0522
没有值不值得，职场上遇到不喜欢的领导，要么适应接受，要么走人！很正常！
