新晃縣公安局在疫情防控工作中，抓牢“關鍵少數”，發揮“頭雁效應”，上行下效，創優爭先
針對各單位的業務工作
新的一年
各位“關鍵少數”
有什麼樣的想法
來看看他們怎麼說
⇩ ⇩ ⇩
彭 平
指揮中心主任
2020年，指揮中心緊緊圍繞局黨委工作部署，以服務中心工作、服務基層一線、服務實戰需求為重點，主動作為，為新晃公安隊伍提供堅實的警務保障和支撐。資金保障方面。加大增收節支，多渠道爭取資金，多方面內部挖潛，全方位厲行節約；基礎設施建設方面。做好“十三五”規劃建設任務的收官工作，深入實施“派出所建設三年行動計劃”，積極謀劃啟動“十四五”規劃建設，積極推進1個派出所項目建設；警用裝備設備方面。做好執法執勤用車、單警裝備、日常辦公電腦的配備更新工作；暖警惠警方面。切實保障民（輔）警各項福利待遇的落實，進一步抓好機關、派出所食堂建設，提高服務質量和水平。抓好警營文化中心建設，抓好基層單位特別是新建派出所“五小工程”建設，大力爭創市級文明單位。
楊國春
龍溪派出所所長
2020年，龍溪派出所將以全縣公安工作會議上的講話精神為工作目標，以抓防範打擊為己任，以創人民滿意為切入點，為打造幸福、平安新晃貢獻我們的力量。一、堅決打贏掃黑除惡專項鬥爭攻堅仗。始終堅持對黑惡勢力“零容忍”的態度，切實擔負起掃黑除惡專項鬥爭賦予的重要職責使命，堅定信心、振奮精神，全力以赴，堅決打贏這場攻堅戰，讓人們群眾滿意；二、全力衝刺“春季攻勢”、全年偵查破案工作。對擾亂社會、經濟秩序的人和事，一經發現，露頭就打，達到打擊一個，震懾一方的效果，讓其他想做壞事的不敢以身試法；三、強抓基層基礎工作。做實派出所，做強社區、農村警務，做優“三實”信息採集等 工作。四、抓好隊伍管理。牢固樹立“紅線不能碰，底線不能越”的意識，加強廉潔從警教育和遵章守紀教育，教育和引導全所民（輔）警遵守各項警紀警規，堅決杜絕發生違法違紀問題。
張洪
晃州派出所教導員
2020年，晃州派出所在縣局黨委的堅強領導下，以全縣公安工作會議上的講話精神為工作目標，緊盯“五大建設”、“堅持五大攻堅”、“做實五大工程”，為打造幸福平安、社會穩定的晃州貢獻力量。一、狠抓思想政治建設。牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”十六字方針要求，以黨建促隊建，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，進一步規範民（輔）警交往行為規定，嚴格政治規矩、築牢政治紀律，防微杜漸，全面提升隊伍反腐倡廉意識，確保不出問題。二、狠抓轄區“打防管控”。加強轄區矛盾糾紛摸排化解工作，積極組織民警開展“百萬警進千萬家”活動；始終堅持把人民生命安全和身體健康放在第一位，根據局統一部署，在轄區高速興隆收費站、水岸龍騰生活小區、菸廠二區全天候安排執勤值守力量，堅決打贏“疫情防控”攻堅戰；強力推進開展“春季攻勢”行動，積極打擊突出違法犯罪活動。三、狠抓素質能力提升。堅持政治理論學習為基礎，業務知識學習不落後的要求，充分了解每一名民（輔）警思想狀況，因人施策，發揮各自主觀能動性，開展豐富警營文化活動，充分調動民（輔）警工作積極性，進一步提升民（輔）警的綜合素質能力。
田 娟
黨務專幹
2020年，新晃縣公安局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，創新工作思路，拓展工作方法，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進黨建工作科學化、制度化和規範化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為推動公安各項事業發展提供堅實的思想基礎和政治保障。
一是堅持政治建設為統領，擦亮“學習星”。抓嚴黨員幹部學習教育，抓深“不忘初心、牢記使命”主題教育，抓牢意識形態工作，抓活主題黨日活動，抓實思想政治工作。 二是堅持以提升組織力為重點，擦亮“規範星”。層層壓實黨建責任，逐級推進黨建工作，大力開展支部“五化”建設，從嚴規範黨內政治生活，嚴格黨員教育管理。三是堅持服務大局不動搖，擦亮“服務星”。聚焦中心服務大局，深入基層服務群眾，服務黨員關愛民警。四是堅持抓早抓小防微杜漸，擦亮“民主星”。充分落實民主集中制，健全和完善機關黨內監督，馳而不息改作風正作風，加強黨風廉政建設。五是堅持強化目標管理力度，擦亮“考核星”。大力開展常態化督察，強化考核結果運用，加強農村所黨員隊伍管理。閱讀更多 晨懷化 的文章
