3月27日，雅安中院召開全市法院院長會。會議傳達學習了中央和省委、市委政法委工作會議以及全省中級法院院長會議精神，深入分析總結2019年工作，研究部署2020年全市法院重點工作和目標任務。
會議現場
會議指出，2019年，全市兩級法院以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，以統籌推進“6+2”系列重點工作為抓手，緊扣做實做強關鍵，努力實現“實體運行、實績提升”：掃黑除惡專項鬥爭、優化法治化營商環境等工作成效明顯，切實解決執行難、環境資源審判影響力不斷增強，訴源治理“3+2+1”工作體系在市域社會治理有效發揮作用，“一茶·一書·一悟”等文化建設品牌輻射力持續提升……雅安法院在全省法院第三方滿意度測評中名列第三，13項工作受到市委、省法院和最高法院肯定,24個集體、34名個人受到省級以上表彰。
會議強調，2020年要緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”工作目標，始終堅持“司法為民、公正司法”工作主線和“實體運行、實績提升”工作標準，持續深化“六化工作法”，推進“6+2”系列重點工作由“實”到“深”轉化，加快推進審判體系和審判能力現代化，為統籌推進疫情防控和經濟社會發展，加快建設綠色發展示範市，全面建成小康社會和“十三五”規劃圓滿收官提供有力司法保障。
雅安中院黨組書記、院長袁彩君要求
會議要求，站在新的起點上，全市法院要堅持“六個深度融合”，努力實現“六個新突破”：
一是堅持政治建設與審執工作深度融合，努力在學習貫徹習近平總書記系列重要講話和十九屆四中全會精神上有新突破。要鞏固深化主題教育成果，強化理論武裝、提升政治素養；深推“六深工作法”，探索建立應對疫情、災情等特殊事件的司法長效機制，體現政治擔當；要壓實意識形態工作責任，堅決執行“三非”機制，不斷凝聚全市法院奮發進取、追趕跨越的強大動力。
二是堅持服務大局與發揮審判職能深度融合，努力在建設平安法治雅安上有新突破。要瞄準難點、痛點、憂心點，用辦結一批典型案件、化解一批覆雜矛盾、總結一批成熟經驗，在建設平安雅安、持續優化法治營商環境、保障“三大攻堅戰”、“切實解決執行難”方面下深功，充分發揮社會穩定運行調節器重要作用。
三是堅持源頭治理與糾紛預防化解深度融合，努力在全面提升市域社會治理現代化水平上有新突破。全面推進“訴調對接人民調解委員會”實質化運行，深化“訴非”銜接，推動健全矛盾糾紛預防化解體系，鞏固去年新收案件實現近年來首次負增長的成效；加強訴內流程源頭治理，激活“立審執監訪”各環節糾紛過濾功能，減少衍生案件；依託法庭標準化、規範化建設，助推構建基層社會治理新格局。
四是堅持司法為民與提升司法效率深度融合，努力在升級打造現代化訴訟服務體系上有新突破。樹立“大服務”理念，深化訴訟服務中心功能定位，完善繁簡分流標準，深化“分調裁審”機制改革，加快“兩個一站式”建設，深入推進線上線下訴訟服務聯動應用，打造一支“體民情、精業務、懂技術、善協作”的高水平訴訟服務隊伍。
五是堅持改革創新與遵循司法規律深度融合，努力在促進審判體系和審判能力現代化上有新突破。要始終圍繞審判執行第一要務，充分發揮司法改革和信息化建設的雙核雙輪雙翼作用，做深庭審實質化工作、做細審判管理、做實人事制度配套改革、做好裁判尺度統一、做優智慧法院建設，推進司法審判真正實現質量變革、效率變革、動力變革。
六是堅持以文化人與提高隊伍素質深度融合，努力在鍛造過硬法院隊伍上有新突破。進一步深化精神文化和行為文化建設，持續打造獨具雅安特色的法院文件建設品牌，運用好法治教育“三個課堂”，深入開展“請進來”“走出去”特色活動，增強法院文化吸引功能，在潛移默化中發揮教育、引導、凝聚、激勵等作用，推動全市法院科學發展。
會議以視頻會議形式召開，兩級法院院領導、各部門負責人等參加會議。
（雅安中院 辦公室）
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