【戰疫·大討論㉒】伍義兵:我從戰疫看“三安”


【戰疫·大討論㉒】伍義兵:我從戰疫看“三安”

【戰疫·大討論㉒】伍義兵:我從戰疫看“三安”

為全面考量疫情防控中黨建工作質效,總結經驗、查擺不足,推動我市黨的建設和組織工作高質量發展,根據“我從戰疫看黨建”大討論活動安排,漢江創客微信平臺開設《戰疫·大討論》欄目。漢江創客刊發第22期《我從戰疫看“三安”》,作者是中共谷城縣委書記伍義兵。


“抓好黨建是最大政績”,這次疫情,彰顯了這句話的真正內涵。尤其是市委部署推動的“三安行動”,切口小、宜操作、可複製、成效大,疫情期間很多“五類黨員”積極參加抗疫,他們不計報酬、不講條件、不計生死,用平凡的身軀擔起了不凡的壯舉,成為戰疫一線耀眼的英雄。


面對疫魔,“五類黨員”在做什麼?

防疫阻擊戰打響以來,谷城縣廣大退役軍人黨員、返鄉流動黨員、破產改制企業黨員等“五類黨員”主動請纓、積極參戰,活躍在疫情防控第一線,成為抗疫戰場上一股洶湧的洪流,為全縣疫情防控貢獻了力量,充分發揮了“三安行動”強大威力。

他們是運輸線上的“使命藍”。面對抗疫物資緊缺的嚴峻形勢,各地企業、各界人士、各方商會紛紛向谷城伸出援手、捐款捐物,海量的物資不斷輸入,導致物流環節遭遇巨大瓶頸。困難面前,谷城退役軍人黨員迅速組建藍天救援隊,在臨時黨支部的帶領下,勇挑重擔、密集動員,成為一支能啃硬骨頭、敢於頂上去的志願服務隊、攻堅突擊隊。“責任在肩,使命必達”,他們主動承擔起全縣口罩、酒精、防護服、消毒液等防疫物資爭取、接收、運輸工作,哪裡有需要,哪裡就有他們的藍色身影。一個多月時間,藍天救援隊從最初的12人增加到316人,累計出動隊員、志願者3000多人次,車輛200多臺次,募集搶運消毒物資、生活物資400餘噸。關鍵時刻,他們用“衝鋒在前”擦亮軍人本色,用“召之即來,來之能戰,戰之能勝”讓黨旗熠熠生輝,用“鐵肩擔道義”展現新時代退役軍人的使命和擔當,成為谷城抗疫前線最靚麗的“藍色尖兵”,成為人民信賴的“使命藍”。疫情防控中,無數退役軍人黨員在藍天救援隊的帶動下,衝在前、幹在前,積極參與各類抗疫工作,用頑強的身軀築成鋼鐵長城,用過硬的作風帶動各類黨員衝鋒,他們將入黨時的誓言融入了實實在在的行動,將為民服務的宗旨演繹成新時代最動人的故事,他們無愧於英雄的稱號。

他們是無處不在的“志願紅”。疫情防控是一場規模戰、消耗戰,各條戰線齊頭並進、各個單元齊抓共管,事務紛繁複雜、工作千頭萬緒,流動宣傳、值勤值守、巡邏管控、物資配送、摸底排查、滾動篩查,每項工作都需要有人執行、每項指令都需要有人落實,面對人員緊缺的狀況,返鄉的流動黨員們紛紛挺身而出,戴上紅袖章、穿上紅馬甲,投身志願服務隊,成為基層抗疫的重要力量,他們中間,有的拿起小喇叭當起了義務宣傳員;有的積極爭當卡點義務值守員;有的主動配合宅在家不給社會添麻煩;有的當起快遞員跑上跑下給居民送菜送糧;有的捨生忘死、義無返顧衝鋒在抗疫一線,這樣的事蹟在防疫大戰中比比皆是、不勝枚舉,很多事情讓人看著看著就溼潤了眼眶,很多事蹟聽著聽著就觸動了淚點。防疫期間,全縣241個村、576個防控卡點、22個隔離觀察點,1356名流動黨員參與值守防控;49個社區、41個“三無小區”,130多名破產改制企業黨員參與服務管控。他們頂風冒雨、堅守崗位,他們不計報酬、不論生死,為全縣人民守護了一方淨土、撐起了一片藍天;他們不辭辛苦、無私服務,他們不畏艱險、不講條件,讓無人管、無人問的老舊小區有了“當家人”“主心骨”,他們用仁者大愛讓“志願紅”撒遍了谷城2500平方公里的土地,讓鮮紅的黨旗插進了每個老百姓的心裡,他們是名副其實的英雄。

他們是默默閃光的“黨徽金”。中共黨員,這個神聖的身份,既是一份自豪,更是一份責任,一朝為黨員,一生跟黨走。疫情防控中,眾多生活困難黨員、年老體弱黨員自身本是關心關愛、助貧幫困對象,仍然不忘自己的共產黨員身份,時刻想著為疫情防控盡一份心、出一份力、獻一份愛,不僅全力支持基層黨組織聯防聯控、群防群控,還發掘各自資源,通過點點滴滴的舉動,竭盡所能參與防疫。他們中間,有每天3次準時為值守人員燒熱水、送熱水的農村老黨員肖道學;有每天不管多晚都堅持守著走廊燈,為值守人員照亮回家路的社區老黨員李書鎬;有為防控卡點免費送蔬菜的老黨員,有為困難群眾免費送茶葉蛋的老黨員;有93歲高齡躺在病床仍堅持捐款2000元的全國模範退役軍人黨員熊子勳;有自願排隊一上午,就為取出1萬元“鉅款”用來捐贈的年老體弱黨員葉長海……這樣的名字還有長長一串、這樣的事蹟三天三夜寫不完,雖然他們的名字很普通、他們的故事很平凡,但是他們有一個共同而不凡的名字,那就是中共黨員。他們的事蹟就像胸前金光閃閃的黨徽一樣,光芒四射、光彩照人,他們用默默無聞、點點滴滴的善舉,讓愛的源泉不斷匯聚,讓肆掠的疫魔無處遁形,他們是人民的英雄。


不畏疫險,他們的勇氣來自哪裡?

黨建贏在戰時、功在平時。疫情面前,全縣“五類黨員”用自己的汗水,踐行了共產黨員的責任與擔當,用實際行動唱響了萬眾一心、共抗疫情的新時代主題曲,你問他們為什麼願意這樣?他們則異口同聲地回答:“你們平時對我這麼好,關鍵時候我也應該主動做些事。”語言很樸實,道理卻深邃,平時潤物細無聲的“三安行動”,關鍵時候恰恰彰顯了巨大作用。


黨的關懷是動力之源。“三安行動”中,我們始終關注廣大黨員思想動態、精神狀況、生活需求,著力提高黨員獲得感、認同感、歸屬感。從結對幫扶入手,全縣領導幹部、黨員代表每人結對幫扶1名“五類黨員”,堅持開展“四必談”“四必訪”“四必幫”活動。由五類黨員、基層黨組織、結對幫扶人“三方會商”,想點子、出主意、解難題,找問題、列清單、出對策,做到“一人一檔”“一人一策”,幫助各類黨員解決最急、最憂、最盼的問題,讓黨的光輝照進每個黨員的心中,受幫助的黨員們滿懷感激之情,將黨組織的恩情深深銘記,這份感恩最終化成了抗疫場上萬眾一心的恢弘力量。


組織溫暖是勇氣之本。動員全社會、激活全領域,分類開展我為“三安”獻一份力、獻一個崗、獻一片情、獻一份愛、點一個贊等“五個一”活動。以活動為載體,以解困為目的,分類施策、分層幫扶,對退役軍人黨員、流動黨員和破產改制企業黨員進行技能培訓,幫助他們就業創業,先後提供就業崗位5000多個,開發公益性崗位100個,打造創業孵化基地、擁軍工廠8個;對年老體弱黨員、生活困難黨員,用真金白銀幫扶,籌措各類社會資金300多萬元,組織社會力量開展幫扶活動30多次,解決“五類黨員”困難300餘件,讓他們切實感受到黨組織的溫暖,更加堅定理想信念,時刻與黨組織緊密聯在一起、站在一起,危機關頭,這份堅定轉化成了抗疫一線跟黨走、勇衝鋒的思想自覺、行動自覺。


先進引領是精神之鈣。積極引導各界人士參與“三安行動”,大力支持紅色義工、戰友樂團、擁軍工作室等社會力量,維護退役軍人軍屬等合法權益,大力開展“最美退役軍人”“最美軍嫂”“最美義工”“最美志願者”等“最美”系列評選活動,建設退役軍人榮譽牆、光榮榜,開辦新媒體專欄《旗幟》,把事蹟突出、群眾認可、感染力強的先進典型挖掘出來、宣傳出去。身邊典型是最好的精神之“鈣”,充分發揮先進典型的示範引領作用,特戰兄弟周昆、軍旅班河張建武等一批先進典型,激發了廣大企業、社會團體支持參與“三安行動”的熱情,投身公益事業、服務人民群眾成為各界共識,與黨同行、服務社會成為新時代新風尚。在一批批先進典型的精神感召下,全縣上下營造出擁軍優屬、扶貧幫困、愛黨奮進的社會氛圍,這種氛圍最終凝聚起眾志成城、共抗疫情的強大合力。


展望未來,黨建工作怎樣通過小切口撬動大發展?

疫情是一面鏡子,照射出眾生百相,反映出執政水平。在這場沒有硝煙的戰場上,各級黨組織和廣大黨員經歷了血與火的洗禮,經受住了生與死的考驗,“五類黨員”的出色表現,讓“三安行動”成效得到檢驗。同時,也啟示我們,“三安行動”這一重要抓手,是我們書寫合格答卷、取得優異成績的有力武器,必須持之以恆地堅持好、完善好、深入好。

一是建立長效機制抓深入。“五類黨員”往往是工作中的盲點、弱項,在黨建工作中常常處於薄弱環節。要通過建立長效機制、持續深入推進“三安行動”,將“五類黨員”放到黨建的聚光燈下,讓這個群體得到格外的關心關注,補齊工作短板。要建立臺賬動態管理制度,以黨員信息管理系統為基礎,探索開發“五類黨員”信息系統,定期更新其家庭、生活、工作變動、就業創業等情況,實時瞭解“五類黨員”的需求,確保底數清、情況明,為精準服務打下基礎;持續落實“1+5”幫扶制度,縣鄉領導幹部、兩級黨代表持續聯繫1至2名重點黨員對象,定期開展走訪、幫扶等服務;建立完善“關愛+激勵”機制,形成“惑有人解、困有人幫、老有人管”局面,幫助廣大“五類黨員”持續感受“家的溫暖”;持續完善就業幫扶機制,摸清需求,細化措施,精準施策,推進就業需求實名化,開發好縣內縣外兩個市場,切實解決“五類黨員”就業問題;實行部門聯席會議制度,定期召開聯席會議,通報任務落實情況,研究“五類黨員”相關工作,從優惠政策、扶持資金、幫扶措施等方面進行關心關愛,做到群策群力,凝聚合力。

二是走好群眾路線抓深入。走群眾路線是我黨從勝利走向勝利的重要法寶。要堅持一切為了群眾,一切依靠群眾,充分發動群眾,通過板凳茶話會、屋場會、“三個夜談”、新時代紅色文藝輕騎兵等方式,宣講“三安行動”的重要意義、具體措施、積極成效,旗幟鮮明地傳遞黨的聲音,及時回應群眾關切、呼應群眾需求、解答群眾疑惑,以群眾喜聞樂見的方式,讓“三安行動”走入群眾心坎裡,引導群眾支持、擁護、參與“三安行動”。進一步細化“五個一”活動,整合部門力量,加強教育引導,促進思想認同,引導各級黨組織思想認識再升一層、工作謀劃再進一步、肩上責任再添一分,進一步加強區域性、行業性黨群服務中心建設,拓展服務功能,著力發展社會組織、市場主體,提高兩新組織“兩個覆蓋”,將每名黨員都納入組織懷抱,享受組織關懷,讓“五類黨員”發揮作用有平臺、茁壯成長有土壤、幹事創業有空間。引導更多資源、資金下沉,組建專業性志願服務組織,培訓提高基層黨組織、黨員幹部抓好基層治理、服務黨員群眾的能力素質,形成全社會參與、各方面支持“三安行動”的良好格局,實現黨建引領基層治理,助推經濟社會高質量發展。

三是樹立先進典型抓深入。時代發展需要榜樣的引領。在縱深推進“三安行動”的過程中,實行“三個一批”選樹機制,進一步發現引導、樹立培養、宣傳推廣一大批先進典型、先進事蹟。即時表揚一批典型事蹟,對錶現突出的創新創業黨員、愛崗敬業黨員、為民服務黨員、無私奉獻黨員等進行表揚,通過探索實施“六個一”(即:一次通報表揚會、一次登臺典型發言、一次學習典型經驗大討論、一張大會發言照片、一封致家屬慰問信、一次電視專題採訪)非物質激勵機制,對各類典型進行大力宣傳、大力表揚,在全社會形成正面引導、正向傳導的濃厚氛圍;季度評選一批先進事蹟,對吸納就業貢獻突出企業、孵化能力強的創業基地、關愛黨員有力有效的黨組織進行評選通報,在各領域各戰線形成爭先創優、齊頭並進的良性競爭;年度推廣一批典型經驗,總結一批有針對性、操作性、實效性的典型案例,通過通報表揚、評選表模,全面激發“五類黨員”幹事創業、服務社會的熱情,做到每類黨員有優秀引領,每項工作有先進激勵,每個領域有典型帶路,形成各級黨組織、各類黨員你追我趕、競相發展的良好態勢,最終推動黨的建設全面進步、全面提升。


往期回顧:


【戰疫·大討論㉒】伍義兵:我從戰疫看“三安”

【戰疫·大討論㉒】伍義兵:我從戰疫看“三安”


分享到:


相關文章: