像00后的80后
身为劳务从业人员，亲身经历了疫情对经济的冲击，亲眼看到了无数企业倒下，无数工人被迫降薪和失业，心痛却无可奈何。目前，国内疫情虽然有所好转，可是国际行情急转下降，许多国外订单被迫取消，企业为了生存下去，只能采取保护措施，不过这样会损害工人的利益。局势已经无可挽回，那工人应该如何在疫情中挽回损失呢？我觉得应该从以下几方面考虑。
第一，放弃追求高工资的念头。
企业已经处于“活下来”的境况中，订单骤减，高单价已经成为遥不可及的梦，所以在选择工作时应尽量选择有实力的企业，虽然工资有所下降，但工作相对来说稳定一些。
第二，尽可能的提升自身能力。
疫情之下，企业降薪裁员为自保，但是有能力的人到哪里都会得到重用，所以在保持专业能力的同时，还要拓展业务外的能力，提升自己在疫情中的专业地位。
疫情是场灾难，破坏力不亚于金融危机，局面也不是个人可以挽回的，所以及时调整心态，利用空余时间提升能力，让自己成为不可或缺的人！
锦诚小李
你好，我是菜鸟主管。
这场疫情，的确给了很多人很大的打击，但是在这种情况下却越容易乱世出英雄。
如果你感兴趣看下去，我可以告诉你哪些行业有比较大的机会，可以往这方面去关注。
1、“宅经济”的兴起，比如，疫情期间的在线教育、游戏、短视频这些行业蓬勃发展。还有在线办公“钉钉”等软件的盛行。另外，“广场舞”停止的中老年老太太，她们的精神代替品是什么？目前市场上暂时没有，可以往这方面去关注。
以上，在线教育行业、游戏行业、在线视频行业、在线软件行业可以多关注。
2、个人消费品方面，由于疫情期间很多家长为了上课，买一些二手平板电脑、二手笔记本电脑，还有为了打印作业，买二手的打印机。这两个月二手产品比较盛行，比如闲鱼的发展在这两个月超过了淘宝、京东。但是，二手平台就这几个，比如闲鱼、转转、瓜子二手车等等，但是垂直类的产品比较少，可以往这方面去关注。
以上，二手行业。
3、创业方面。
由于疫情期间大量裁员，人才市场开始饱和，不仅招聘变得容易，还有很多人加入创业者，新公司和临时工的人数大幅增加。 而在库存压力下，企业对销售渠道的代理要求也减少了，这大量节省了创业者的初始成本。
市场平稳时，企业既节约成本，又有库存压力，又喜欢通过降价支持代理商，这就淡化了创业者的劣势，半年后如果出现复苏消费，现在是创业者进入的最佳时期。
另外，市场火热的时候，企业之间互相抄袭，一条通往财富的道路验证了可行性，全体人员就会蜂拥而至，导致竞争激烈。 目前的市场环境，抄袭者开始偃旗，在疫情结束之前，创业者可以用更长的时间为自己积累崛起。
在人才方面，通常在同一领域竞争，哪家公司的人才密度越高，获胜的概率越高。 在正常的情况下，大公司聚集了大部分的高端人才，在如今这样恶劣的环境下才开始有高端人才流入创业公司，而且不需要创业者支付太高工资。
记住一句话，别人越恐惧，我就越贪婪，这就叫做时势造英雄。
