食興
在當今的中國已經沒有鐵飯碗的工作一說了，而且，現在的所有職位都存在考核。沒有最穩定的工作，只有相對自己的能力來說比較穩定的工作。
銀行的工作一般是比較輕鬆的了，但也要看是什麼職位。一些職位比較輕鬆，但工資低，一些職位比較忙碌，工資提成高。主要還是看自己對自身能力以及對工作的熱愛程度來選擇職位。
不要去考慮什麼職位最穩定，要視自身能力去選擇職業。只要自身對職位的真正喜歡，自己就會通過努力去把它變成自己最穩定的職業。
開心小垚垚
在銀行上班，工作是否最穩定的？這個問題其實是仁者見仁智者見智吧，你認為呢？其實在銀行工作收入穩定，指的是：銀行背景大，福利好，不容易倒閉，所以不會下崗
工作不穩定：但是你要知道內部競爭也非常的大？不管是哪個銀行，員工都特別多，但是晉升的機會有限，特別是領導崗位，僧多粥少。所以，競爭的特別激烈，特別是好崗位，不亞於高考。除非你的學歷與能力對等，否則上升的空間，是非常之有限。另外，銀行對員工的要求比較高，每年都有各種各樣的培訓，培訓後都要考試，如果你業績不好？對你的績效、獎金和績效都會有直接影響。有些銀行還有末位淘汰制！其次，所有招聘的員工（除了高管職位、特殊職位等外），無論是哪個崗位，都要從櫃檯做起，然後通過層層考試選拔，優秀的人才能晉升離開櫃檯。
最後，銀行工作，還要有銀行從業人員資格證，其他部門甚至還有其他證，所以你必須參加各種考試，獲得各項資格證。所以能在銀行工作，壓力是非常大的。
誠信小邱
從這疫情來看，選擇公營性質的企業是最穩的，私人公司基本上都是降薪或者沒有薪水。
銀行本身就是一個穩定的職業，每天朝九晚五有時候加下班，收入都有1萬+，可能櫃員沒有。當然現在銀行上班也是有壓力，有吸儲的壓力，賣理財的壓力，沒有哪個行業沒有壓力的。壓力只是相對的，和那些搞不好哪天就失業的人來說，銀行好太多了。
但是隨著人工智能的發展，銀行無人化是發展趨勢，銀行需要的人肯定會減少，那競爭就激烈
一是銀行是比較好的擇業選擇。
1、銀行最大的優勢是從業人員素質高，收入也還不錯，這個職業也要求員工具備誠實守信的良好品質。當然不排除個別地區、部分行存在管理混亂的情況。
2、銀行自成體系，提供多個完整的上升通道，操作特長者有各種技能大賽，營銷能力強可以收入高，業務水平高去合規稽核……
3、銀行工作社會地位較高，多年的發展，銀行已經在社會上樹立了良好的形象，大家對銀行從業者評價正面。
二是銀行面臨著前所未有的挑戰。
1、銀行也是企業，既然是企業，就必然面臨著經濟機構調整的大環境，自身要變革，特別是作為傳統行業的集大成者，各家銀行都在進行轉型嘗試。
2、電子化信息化的普及，已經不需要那麼多的人力，特別是櫃檯業務處理人員，大家去銀行大廳應該有切身體會，各種自助業務器具非常齊全。理財經理也面臨著智能投資和客服電話的替代。
3、各項指標繁多而且任務重，銀行的考核非常嚴格，有存款（日均、時點），基金、保險等都有銷售任務，信用卡、貸款等等，完不成不僅拿不到獎金，而且也會利用各種給極其大的精神壓力，很多員工不堪重負，選擇主動離職。
4、工作時間長，加班常態化，很多人覺得銀行就是“朝九晚五”，這只是對外營業時間，還要有接送款車、結賬等工作，說真的，我最初也是這麼想的，實際上一般八點到八點半直接就要到崗，晚上還有各種總結會、培訓會、合規等等會議，有些視頻參加，有些要到現場，常常是十點才下班。
緣來也搞笑
從這疫情來看，選擇公營性質的企業是最穩的，私人公司基本上都是降薪或者沒有薪水。
銀行本身就是一個穩定的職業，每天朝九晚五有時候加下班，收入都有1萬+，可能櫃員沒有。當然現在銀行上班也是有壓力，有吸儲的壓力，賣理財的壓力，沒有哪個行業沒有壓力的。壓力只是相對的，和那些搞不好哪天就失業的人來說，銀行好太多了。
但是隨著人工智能的發展，銀行無人化是發展趨勢，銀行需要的人肯定會減少，那競爭就激烈了
元芳說投資
個人覺得沒有什麼是所謂的最穩定職業！以前老一輩都說，鐵飯碗最穩定，現在也不見得！
特別是這次疫情，大家每天都可以看到各種鐵飯碗在一瞬間打破了飯碗，有的可能就因為一個舉動，或者家人在網絡上發表的一條視頻！
所以說，沒有所謂最穩定！再說說當下經濟發展之迅速，以前拼了命辦信用卡，刷卡漲額度，現在都幾年不用信用卡了，因為花唄就搞定了！以前去郵局寄東西得低聲下氣，看別人臉色，現在快件多一個電話，快遞公司上門取件，呵呵，時代在變遷，只有思維改變才不會被淘汰，您說呢？
翔鵬山裡記
作為一個二十來年銀行老員工來回答你，銀行工作是比較穩定的 ，但肯定不是最穩定的。
一是銀行是比較好的擇業選擇。
1、銀行最大的優勢是從業人員素質高，收入也還不錯，這個職業也要求員工具備誠實守信的良好品質。當然不排除個別地區、部分行存在管理混亂的情況。
2、銀行自成體系，提供多個完整的上升通道，操作特長者有各種技能大賽，營銷能力強可以收入高，業務水平高去合規稽核……
3、銀行工作社會地位較高，多年的發展，銀行已經在社會上樹立了良好的形象，大家對銀行從業者評價正面。
二是銀行面臨著前所未有的挑戰。
1、銀行也是企業，既然是企業，就必然面臨著經濟機構調整的大環境，自身要變革，特別是作為傳統行業的集大成者，各家銀行都在進行轉型嘗試。
2、電子化信息化的普及，已經不需要那麼多的人力，特別是櫃檯業務處理人員，大家去銀行大廳應該有切身體會，各種自助業務器具非常齊全。理財經理也面臨著智能投資和客服電話的替代。
3、各項指標繁多而且任務重，銀行的考核非常嚴格，有存款（日均、時點），基金、保險等都有銷售任務，信用卡、貸款等等，完不成不僅拿不到獎金，而且也會利用各種給極其大的精神壓力，很多員工不堪重負，選擇主動離職。
4、工作時間長，加班常態化，很多人覺得銀行就是“朝九晚五”，這只是對外營業時間，還要有接送款車、結賬等工作，說真的，我最初也是這麼想的，實際上一般八點到八點半直接就要到崗，晚上還有各種總結會、培訓會、合規等等會議，有些視頻參加，有些要到現場，常常是十點才下班。
5、管理嚴格的近乎變態，到處都是視頻頭，在它下面，你的一舉一動都會被抽查，不是外面設想的櫃檯人員少給錢就沒事兒，
業務出錯，罰！
沒有文明用語，罰！
衣服上面號牌歪了，罰！
……
6、最最重要的是，隨著經濟機構調整，銀行的經營壓力很大，逾期率、不良率直線上升，雖然銀行的利潤還都不錯，但都是壓縮支出的，各項收入已經明顯下降了。
看了這些，你還會覺得銀行工作很穩定麼？覆巢之下，豈有完卵，銀行也是傳統經濟的一部分，也必然面臨著顛覆性的改革要求。
老任說理財
你好，我是莫m師傅，很高興回答你的問題。關於在銀行上班是不是最穩當的職業？我做一下2點回答你。
第一 銀行是國家的，也有私有銀行。現在的單位，不管是國家的還是私有的，不好好努力工作，都不是鐵飯碗。
第二 你去銀行取錢，工作人員少給了錢，離櫃之後就不負責。去自動櫃員機取錢，多出了錢拿走了，就是犯法。 你這樣說好像還有那麼一點道理。不過銀行這樣做是為了更好的管理，減少違法行為，希望我的回答能夠幫助到你。謝謝
莫m師傅
嗯
上帝的禁區
已不是了，最穩當的目前還是公務員。
命運真相
這樣的，也許曾經在銀行工作是一個鐵飯碗，一定會衣食無憂。而如今似乎缺少了一定的安穩，據說每個銀行職員還有一定量的貸款任務。完不成任務會扣工資扣獎金甚至會辭退。因此，在生活和工作中會面臨很多的壓力，而這種壓力無時無刻不影響他們的工作。
