西安晚報
尤文隊長提議帶頭降薪，關C羅什麼事情。梅西帶頭反對降薪感恩巴薩，輿論壓力下才同意降薪。誰發對誰支持鮮明對比。
ZALUUNAS
如果中超聯賽能夠及時開賽，電視轉播、廣告贊助等不受影響，中超球隊就沒必要降薪。如果中超聯賽不能及時開賽，球隊收入下降，球員就應該效仿歐洲減薪和球隊共渡難關。
受疫情影響，歐洲各國聯賽紛紛停擺，俱樂部電視轉播收入銳減，影響了俱樂部的運營。為幫助俱樂部渡過難關，歐足壇掀起了減薪潮，特別是梅西、C羅等大牌球星帶頭減薪，尤文圖斯俱樂部甚至與球員以及教練組達成了4、5、6三個月0工資方案，為俱樂部節約了大約9000萬歐元左右的支出，以幫助俱樂部渡過難關，可以說是有情有義。
3月31日國家體育總局剛剛下發了“暫不恢復馬拉松等大型人群聚集性賽事的通知”，中超聯賽何時能夠開賽又變得不確定起來。 如果中超聯賽不能及時開賽，影響了各俱樂部的收入，中超球員通過減薪來支持俱樂部、和球隊共渡難關值得提倡。
中超快評
近日一股降薪潮席捲歐洲足壇，梅西帶頭，巴薩所有球員降 薪70%。C羅領銜，尤文圖斯所有球員放棄4個月工資，降薪金額約9000萬歐元……在這一背景下，關於中超是否應該學習歐美足壇，跟風降薪的討論油然而生。 支持者認為，世界足壇凜冬已至，只有抱團取暖方能等待春天。反對者認為，對於職業化程度較低的中國足球而言，貿然跟風降薪不但損害球員利益，更不利於中超聯賽發展和中國足球職業化進程。
兩種觀點針鋒相對，孰對孰錯，留給廣大球迷去評判。
正方：凜冬已至，降薪取暖
姚正：
疫情襲來，歐洲五大聯賽相繼停擺，各支球隊也陷入了前所未有的經濟危機之中。一時間，歐洲足壇掀起了一股降薪風潮。關於中超是否應該“抄作業”的話題，近來也引發了相當熱烈的討論。
對此，效力於武漢卓爾的老將艾志波現身說法。艾志波認為，歐洲俱樂部之所以受到疫情的猛烈衝擊，是因為隨著賽事停擺，球隊賴以為生的聯賽分成、門票收入以及贊助收入遭受了重大損失。與市場化運作更為成熟的歐洲俱樂部相比，中超俱樂部生存之道更多是依靠投資方輸血，所以跟風降薪並無必要。
然而，仔細考慮一下，不難發現，這一說法其實站不住腳。直觀上看，俱樂部確實不曾“傷筋動骨”，但投資方呢？艾志波僅看到了各傢俱樂部市場化程度不足的這一特殊性，卻忽略了這種特殊性所帶來後果。
就某種程度而言，很多中超球員的薪水不是足球市場給的，而是投資方付的，部分俱樂部因此更像是投資方下屬的一個部門。作為公司的員工，當公司整體面臨困境時，以自己所在部門沒有損失為由，置身事外，作壁上觀，未免有些說不過去。
世界是一個整體，沒有人是一座孤島。毫無疑問，這場疫情，也已經給很多中國足球的參與者造成了極大損失。今年2月，連續兩個賽季冠名重慶隊的斯威汽車發佈聲明，宣佈不再冠名球隊，聲明中也提到了疫情影響：“不料新冠來襲，市場困難加劇。”在這樣的形勢下，同為中國足球參與者的球員們，或許應當體諒一下俱樂部、投資方的難處，適當做出一些犧牲。
疫情陰雲籠罩下，世界足壇凜冬已至。愈是在這樣的時刻，愈是需要人們團結在一起。目前看來，球員降薪未嘗不是一種可行的取暖方式。
反方：貿然降薪打了中國足球職業化的臉
侯超
近日，隨著歐美足壇及NBA開始對球員實行降薪舉措，中超應該效仿的聲音傳出，這種觀點看似善意，實則缺乏對中國職業聯賽的完整認知。
在效仿之前，我們需要對歐洲足球職業聯賽有明確的認知：首先，在盈利模式方面，歐洲足球聯賽俱樂部已經成為獨立的經濟實體，俱樂部收入捉襟見肘，球員們薪水下降自然不可避免。
其次，在歐美俱樂部實施降薪之前，需要經過複雜的流程。其中就包括俱樂部與球員權益代表方的“討價還價”。尤文、巴薩等歐洲足球豪門實施降薪之前已經與球隊成員達成了充分的協議，雙方同意後才可以實施，當球員意見較大時，還可以通過球員工會介入，啟動權益保障機制。在NBA，球隊執行降薪也是根據勞資協議中的相關條款執行。
勞資協議規範了僱傭雙方的行為，球員工會則為球員進行權益保障提供了基礎。
然而，目前的中超聯賽在經營模式與監管體系上與歐洲足球聯賽存在巨大差異。因此，貿然跟風降薪並不是一件好事。
首先，貿然跟風降薪，對球員不公平。與歐洲職業聯賽的球員完全“放假”不同，中超球員們目前還處於備戰階段。在這種情況下實行降薪，是對球員勞動的不尊重，不僅容易打擊球員備戰的積極性，也不利於疫情結束之後的聯賽重啟。
另一方面，中超球員的收入普遍由基本工資與獎金構成，其中贏球獎金佔了球員收入的很大一部分。現在，聯賽重啟遙遙無期，球員們已經因為無比賽可踢收入銳減，如果此時再下調基本工資，顯然有失道義。
其次，處於職業化進程初期的中超聯賽目前主要的盈利模式還是依靠投資商的贊助，疫情導致的聯賽停擺對俱樂部收益沒有到達“傷筋動骨”的程度。跟風降薪，會打亂俱樂部的整體部署，反倒不利於職業聯賽的正常運轉。
退一步講，就算是投資方損失慘重，不得不實施降薪的舉措，也要經過完善的程序，多方達成共識才能實行。遺憾的是，在勞資關係上，中國足協不具備話語權，而且，中超聯賽的球員權益保護機制還不健全，如此條件之下的降薪“協商”，恐怕會成為投資方的一言堂。
另外，目前國內大多數俱樂部並沒有對球員降薪的打算，此時降薪提議的擁躉者無非是俱樂部本就經營困難，或是投資人有其他企圖。
2020年，我們看到了許多球員面臨不小的生存困境：天津天海被萬通接手後至今仍然“生死不明”，沒錢還房貸的遼足球員們不惜與俱樂部反目，走上了玉石俱焚的結局。以上事例都說明，在光鮮的外表之下，中國的球員們也面臨著極大的職業風險。
職業化初期的中超聯賽需要的是限薪而不是降薪，疫情之下的各俱樂部應該關注的是有序復產而不是剋扣球員的“血汗錢”。在機制不健全的背景下，打著維護俱樂部權益的名義貿然實施降薪，不但損害了球員的利益，更打了中國足球職業化的臉。（濟南日報）
西安晚報
我覺得中超球員也應該適當降薪。很多大的企業都在裁員降薪，說明現在的經濟形勢，對於企業來說，確實非常的困難，像中超俱樂部，因為疫情影響，必定會受到不小衝擊，特別是門票收入，俱樂部有困難，就是需要大家眾志成城，只有一起幫助俱樂部渡過難關，才會有很好的發展！
黑776
近日一股降薪潮席捲歐洲足壇，梅西帶頭，巴薩所有球員降薪70%。C羅領銜，尤文圖斯所有球員放棄4個月工資，降薪金額約9000萬歐元。歐洲足壇的頻頻降薪之舉，讓人們將不由的將目光轉移到中超聯賽上來。
新賽季的中超受疫情影響一直沒有開賽，隨著疫情在全球範圍內的蔓延，歐洲成為受疫情影響較大的地區，整個足球世界幾近癱瘓，在比賽停擺的情況下，俱樂部面臨著非常嚴峻的財政壓力。
日前，FIFA與歐洲俱樂部協會召開視頻會議，FIFA很可能會要求在比賽停擺的情況下球員降薪50%。一旦比賽恢復進行，球員的薪水再自動恢復正常。
中超是否也會效仿歐洲足壇降薪的舉動呢？答案是大概率不會。
首先，歐洲足球和中超的賽事運行方式就是不一樣的。歐洲職業足球俱樂部營業收入主要來自三方面：一是比賽門票收入；二是廣播電視和網絡的轉播收入；三是商業廣告收入。如今比賽全面停擺，歐洲俱樂部的收入大打折扣。而中超聯賽除了上述三種收入意外，更多的是依靠母公司給予源源不斷的輸入。中超所有球隊背後的母公司都是實力強勁的，即便是在受到了疫情帶來的影響，但這些企業都是“航母級別”，抗風險能力相對來說要強很多。
另外，歐洲球員受到疫情影響之後，基本上都在放假在家裡休息了，沒有集中進行訓練。而中超球隊除了疫情最為嚴重時，外加中國新年的那段時間，放了短暫的假之外，其餘時間無論是隔離期、還是其他時間，幾乎都沒有回家休息，大部分時間還是在正常訓練準備冬訓。訓練期，也屬於球員的正常“上班時間”，這種情況下，薪資上如果有剋扣，恐怕是說不過去。
一個愛籃球的男孩子
極端自私的範大將軍強烈反對，理由是降薪就不出力……什麼邏輯……
薯山老妖
只知索取，不思付出；只知享受，不思進取；只爭名利，沒有擔當是中國🇨🇳男足自上而下的通病！腳臭心醜，價高貨餿，應該徹底解散，推倒重來！
