一、招聘機構及人數
中國建設銀行深圳市分行，招聘100人。
二、招聘條件
本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2020年度春季校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：
(一)境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位，且在2020年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
境外院校歸國留學生應當在2019年1月至2020年7月之間畢業，並在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。
(二)應聘者未與其他單位建立勞動關係。
(三)具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：
1.大學本科畢業生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績不低於425分)，或託業(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低於630分)，或新託福(TOEFL-IBT)考試(成績不低於75分)，或雅思(IELTS)考試(成績不低於5.5分)。
2.研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績不低於425分)，或託業(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低於715分)，或新託福(TOEFL-IBT)考試(成績不低於85分)，或雅思(IELTS)考試(成績不低於6.5分)。
3.英語專業畢業生應至少達到英語專業四級(含)以上水平。
4.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。
三、招聘崗位及說明
(一)科技類專項人才。主要從事數字化運營、新媒體運營、大數據分析、技術研發、用戶體驗、UI設計等金融科技類相關工作，重點招收互聯網運營、新聞傳播類、數理統計類、計算機等信息技術類、軟件工程、金融工程、通信工程及本崗位相關專業畢業生。
(二)營銷服務崗。主要從事客戶服務、櫃面服務及業務營銷等工作。新員工入職後，先在基層網點櫃員等崗位進行培養鍛鍊，根據個人表現及工作需要，聘任至營業網點或其他機構相關崗位。應聘深汕特別合作區支行營銷服務崗的，新員工入職後，在深汕特別合作區支行工作不少於3年。
(三)櫃面服務崗。主要從事網點櫃面服務工作，新員工入職後，在櫃面服務崗位上工作不少於3年。
根據人才成長規律，著眼於員工長遠發展，以上所有崗位新員工入職後均須在我行基層機構工作兩年以上。
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