【老姜有话说47】姜春康：关爱医护人员容不得打半点折扣
新冠肺炎疫情发生后，全国众多医护人员书写了无数可歌可泣的赞歌。
关爱医护人员，需要真诚以待，容不得打半点折扣。
据YMG报道，烟台市文化和旅游局为46名援鄂医护工作者所赠送的一份特殊礼物——“烟台文旅天使卡”。持卡的白衣天使可带家人免费游览烟台市4A级以上景区，有效期至2021年12月31日。
天使卡致敬天使，小卡浓缩真情。
自新冠肺炎疫情发生以来，他们从烟台奔赴湖北支援，用热血和生命，与时间赛跑、与疫魔较量。
有人感叹——他们在这场万众一心、众志成城的战“疫”中，用或宽阔或柔弱的肩膀，扛起如山使命，为人民群众筑起一道守护生命健康的铁壁铜墙！
诚如斯言。
小细节最能体现是不是真的关爱。
其实，早在2月22日，中央就印发《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》，就一线医护人员薪资补助、工伤认定、生活保障、防护措施乃至心理干预等，提出十项关爱举措。
前几天，河南省卫生健康委再次明确，不得将一线医务人员轮休、隔离天数计入本人带薪年休假假期，不得向轮休的一线医务人员安排工作任务。
让“白衣天使们”休战调整，从制度上给予明确关爱，这样的“不得”，很有人情味。对他们的关心，不可打折扣、搞变通。
本月初，陕西某医院爆出一份表格显示，一线疫情防控人员临时性补助表，许多一线医护人员所获补助极其微薄，低者只拿到400元。相反，并不在一线的一干领导和行政人员，补助却比一线人员拿得多，多者1万多元。
不公平的补助，照出了一些管理者的“丑陋”。尽管当地医院的院长、副院长已被处分，但该事件造成的 “震荡负能量”却迟迟不好修复。
“领导拿得多”是将关爱跑偏，不仅当鄙视和禁止，更当追责。
真正致敬医院人员，需要的是发自肺腑的关爱，需要实打实的落地政策，需要站在他们角度排忧解难，需要帮他们解决真正的问题。
那些打着关爱旗号中饱私囊者，请走开！
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