問同事問題總是真假參半,怎麼辦?

珂人爾


你好,很高興回答你的問題。同事之間問題真假參半,那是很正常的,我們要學會去分辨,不光同歲這樣,有很多朋友也是這樣的,這樣看對方屬於什麼樣的人。

1,也許他是很有心機的人,故意告訴你錯的東西,讓你犯錯誤,以防業績超過他或者領導賞識你。

2.如果他不是有心機的人,也許真的是不應該說出口的機密。當然我認為這種情況很少。

3.我們知道他是什麼樣的人了,儘量避免的再次問他問題,這也不是我們所需要的朋友。

我認為,做人一定是,人對我好我加倍對別人好,別人提防我們,我們也不要對他太正。現在這個社會就是這樣。

建議你,如果知道他就是這種心機的人,儘量不要深交。 希望我的回答能幫助你。望採納!!



農村人申輝哥


人與人之間,要的就是份真誠,不需要花言巧語,實實在在就好!人和人之間,除了騙就是演。背後的冷槍,面前的偽裝。往往說話好聽的人,心卻是涼的,嘴上沒好話的人,心地卻很善良。人前很會做人的,背後總有算計,人前不會做人的,卻是傻傻的正直。當面說你不好的,都是朋友,背後說你壞話的,才是刀刀見血。 所以做人不能只看到正面,要看背後才能夠知道全貌所以千萬別把好心,給了錯人。遇到又演又騙的人,儘早遠離。

暖不熱的心,就別暖了,不懂你的情義,再多的努力也沒有意義;交不下的人,就別交了,有些人擅長逢場作戲,你又何必為他盡心竭力!



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