首先，月子期間要注意的其實還是很多的，不論是大人的身體恢復還是寶寶的成長髮育，都需要得到照顧，但是月子期間的分工如何做，成了至關重要的問題。
那麼，月子期間應該如何分工才是相對合理的呢？
首先我們要考慮到真正能夠再約自重幫助產婦和寶寶的人手，他們擅長的領域，從而進行劃分照顧的內容，當然也要考慮到產婦的心理、情緒需求。
產婦的產後營養與飲食至關重要，如果說產婦的媽媽願意照顧產婦，衣食起居更側重媽媽，這樣產婦的情緒、意願更容易被照顧。
但是也有婆婆更方便照顧產婦一點的，這裡就需要婆婆更多照顧產婦的需求了，照顧產婦的情緒也很有必要。
當過媽媽的自然在帶孩子方面更有經驗，因此不論是婆婆還是媽媽，在照顧小寶寶的同事，要教會產婦及爸爸們如何給寶寶餵奶、換尿布、觀察寶寶的反應。
媽媽產後其實會有一段失落期，寶寶的誕生會讓孕媽失去唯一的關注點，因此爸爸在安撫產婦情緒的同時，多給她一點關心，這樣產婦情緒上也會好很多，早照顧寶寶上力所能及，婆婆和產婦母親也會輕鬆很多！
希望我的分析能夠幫助到分娩後的家庭！
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