2030年,5G將直接帶動就業機會800萬個,掌握通信技術是關鍵

2030年,5G將直接帶動就業機會800萬個

5G具有5G網絡高速率、大帶寬、低延時等特點。速度快是人們最直觀的感受,數據顯示,一個1G大小的文件,基於傳統4G網絡傳輸時間超過1分鐘,而5G網絡,只用5秒就完成了,而5G作為一個通信基礎設施,它將應用到通信、教育、醫療等社會生活的方方面面,這對就業的影響是非常大的。

據工信部發布的《5G經濟社會影響白皮書》,到2030年,5G將直接帶動就業機會800萬個,間接帶動就業機會1150萬個。同時,根據華為的《10大5G應用的白皮書》,5G可能最先使用的應用,基於雲的AR/VR、車聯網、智能製造、無線醫療、家庭娛樂、無人機等。

2030年,5G將直接帶動就業機會800萬個,掌握通信技術是關鍵

5G時代需要具備“互聯網+”“人工智能+”等專業人才

今年,教育部批准了全國35所高校首開人工智能專業。但目前人工智能、大數據、智慧城市等人才缺口仍比較大。對5G人才需求最大的主要有三個行業有:互聯網、電子通信、機械製造。未來的互聯網競爭主要是技術、人工智能、大數據的這方面的競爭;工業4.0時代需要的精準計算、精準物流等也要用到人工智能。隨著人工智能機器人和算法的大規模應用,人工智能未來十年給人類創造的崗位有1.33億個崗位,這裡面會替換掉的崗位是7500萬個,人工智能創造崗位會越來越多,但新的崗位是需要新的技能的。

5G人才需要哪些技術能力呢?5G人才首先要具備移動通信技術,如通信相關知識、空口協議,信令與協議;其次應該具備網絡規則與設計的能力,如站點規劃設計、組網規劃設計、參數規則設計等。然後是大數據和AI技術,以及行業解決方案等技術能力。

根據招聘網站上的大數據顯示,現在軟件工程師的需求量是最大的,其次是算法工程師硬件工程師、架構師、售前、測試、嵌入式、運維等。此外,5G時代的新商業模式也推動企業組織和管理模式變革,需要新型管理人才。到了5G,5G會讓VR、AR會廣泛出來,新的業態層出不窮,像這種形態下面還繼續使用傳統的營銷、銷售方法肯定是不行的。

2030年,5G將直接帶動就業機會800萬個,掌握通信技術是關鍵

5G時代大學生該提升哪些方面?

大學生該如何提升自己來適應這麼快的節奏變化?學生要塑造四個度,第一、專業要學習的有深度,專業學實;第二、要有廣度,如學財務的,可以同時學習軟件,這個廣度還包括國際化的視野;第三、要有高度,新的時代要有新的追求、要求;第四、要有溫度,如何能夠給人有溫度,這點非常重要,你將來創造的一些產品、需求,如果抓不到這個點的話,你的創造都是虛的。


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