森林防火，重在预防。大兴安岭韩家园林业局加强对森林防火培训工作的重视，结合森林防火工作的实际需求，开展防火培训工作，切实提高各层级人员专业技能和火灾扑救与控制能力，强化力量、严阵以待，高标准、严要求投入到春防工作之中。
抓实森林防火包村干部岗前培训，强化联防联控工作。对基层各单位、机关各部办选派的科级干部、后备干部等防火包村干部进行岗前培训，由防火办专业人员详细讲解包村各项业务知识，让包村干部熟知村屯人员、周边耕地、道路、作业点等基本情况，明白清楚工作职责，知道“三先三后”制度、“一盒火”、入山管理“五个一律”、野外吸烟弄火“五个一律”、野外作业“十有”规定等防火规章制度，每日走访农户，填写“十户联保”登记表，详细填写村屯出入人员、吸烟人员、智障人员等工作记录。在“清明节”战役、“五六”反思日、五月攻坚战役等重点时期时段，与呼玛县包村干部、村委会定期召开森林防火工作会议，布置落实具体防火工作，促进林农联防，调动农民参与到防火工作当中。
抓实森林防火督导工作培训，压实落靠防火责任。由林业局纪委抽调专人成立督导组，充分发挥督查利剑作用，找出森林防火工作中存在的问题、漏洞和薄弱环节，督促各单位把责任、任务、措施落实落靠，督导检查各级领导干部尽职尽责情况，督导检查管护区春防工作落实情况，重点检查防火责任落实是否到位、三清工作和值班备勤等方面情况，督导检查防火检查站、管护站、临时岗卡尽职尽责情况，查看是否严格执行入山登记检查制度，室内外卫生环境是否达标，督导检查野外作业点防火情况，查看各管护区是否落实跟班作业人员，监管是否到位。此外，坚持严字当头，对发现的问题实行“每天一汇报、定期一通报”，跟踪问效，限期整改，切实把火险隐患消灭在萌芽状态。
抓实森林防火业务培训，提升指挥实战能力。针对森林防火工作的实际及迫切需要解决的问题，选派业务能力强、经验丰富的业务骨干，对处级防火包片领导、防火办相关人员及各管护区、专业队中层管理干部进行针对性的培训。培训内容系统全面，不仅涵盖森林防火概况、林火预防管理、林火扑救处置等林火预防与扑救知识，还重点对国家、省、地区森林防火应急值守相关文件、森林火灾应急处置、火灾信息报送的规范程序和规定等进行深入解读，着重强调了扑救森林火灾应把握的问题和应注意的安全事项，全面提升森林火灾预防和扑救的专业知识和技能，从而达到在关键时刻能够呼得应、拉得出、用得上，达到招之即来、来之能战、战之必胜的目的，为接下来春防各项工作时刻准备着。
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