高校畢業生不僅是我國最重要的，而且還是高素質的人力資源。高校畢業生的就業問題，歷來備受黨和政府的重視。黨的十八大以來，高校畢業生就業問題，始終擺在了黨和國家事業發展的突出位置，可謂多措並舉、多管齊下，必保落到實處。
不過，作為人口數量超過14億的世界最大發展中國家，我國的就業形勢依然比較嚴峻，已經成為持續破解的發展與民生難題。為此，以習近平同志為核心的黨中央連年出臺切實有力的政策措施，調動全社會的力量關注和辦好高校畢業生就業這件大事，並將穩就業作為做好“六穩”工作之首。而穩就業，在今年新冠肺炎疫情衝擊下，正在克難推進，抓得更緊、更實、更有效。特別是解決高校畢業生就業問題，也切實加大了政策支持力度。
今年全國普通高校畢業生將達到874萬人，同比增加40萬人，其數量、規模創歷史新高。而往年的三四月份，也正是高校畢業生找工作的關鍵時刻，今年卻不同了。受疫情影響，許多現場招聘會開不了，勞動力市場需求減少，給高校畢業生求職帶來困難。對此，各地各部門相繼出臺措施，開拓渠道，為畢業生早就業就好業創造條件。這是在統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作新形勢下，我國重視和加強高校畢業生就業的硬招，其硬核在於不僅要就業，還要就好業。
新冠肺炎疫情的影響，顯然是無情的。復工復產發展經濟啟動難，穩就業工作也隨之難上加難。面對近900萬高校畢業生亟待應聘和上崗的迫切需要，穩就業顯得異常緊張。一方面需要幫助用工單位儘快復工復產，激活招聘機會提供就業崗位，一方面需要國家提供政策措施支撐，打開穩就業之門實現最大量的就業安排。這對於高校畢業生而言，可謂是雪中送炭。從教育部等多部門採取的政策措施和具體行動看，解決疫情影響下的高校畢業生就業問題，不僅標準不降，要求不松，而且還非常具有高質量的就業基調唱響，那就是早就業，就好業。
如何實現早就業就好業?“三招”新鮮出爐，給高校畢業生們吃下“定心丸”。第一招，同時拓寬就業和升學渠道，讓就業就好業路寬機會多。針對上半年高校畢業生就業壓力較大的實際情況，教育部正在全力幫助應屆畢業生拓寬就業和升學渠道。就業，主要是會同有關部門組織“特崗計劃”等項目，引導畢業生到基層，到現代農業、社會公共服務等領域就業創業，招錄更多人到急需教師的高中和幼兒園任教。升學，主要是擴大今年碩士研究生招生規模，向國家戰略和民生領域急需的相關學科和專業學位類別傾斜，向中西部和東北地區高校傾斜，擴大今年普通高校專升本規模，主要由職業教育本科和應用型本科高校安排面向產業升級和改善民生急需的專業招生。
由此可見，在高校畢業生的眼前，就業就好業路子寬遠，選擇性強，自由空間大。這些靈活政策措施，會讓疫情影響下的高校畢業生就業峰迴路轉，就業與升學均由自己挑選，無疑是化難為易，走出困境的好做法，值得稱道。這是第一招，猶如一把金鑰匙打開了就業難之門，穩就業窗口再一次被擦亮。第二招，引導基層就業，鼓勵企業吸。這是今年穩就業，在全民戰“疫”節節勝利，統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作中，落實高校畢業生就業就好業的重要一招。比如:國家將對中小微企業招用畢業生予以補貼，明確要求國有企業連續兩年擴大招聘畢業生規模，通過擴大基層就業規模、招生入伍規模、就業見習規模、適當延遲錄用接收等多方面措施，積極創造就業崗位。
特別是今明兩年，事業單位空缺崗位將主要用於專項招聘高校畢業生，包括擇業期內未落實工作單位的畢業生，凸顯政策措施傾斜度之大。比如:疫情嚴重的湖北省，其事業單位可以面向湖北省高校畢業生或湖北籍高校畢業生開展專項招聘。尤其是艱苦邊遠地區鄉鎮事業單位招聘本科以上高校畢業生、縣級事業單位招聘碩士以上高校畢業生，以及招聘行業、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業高校畢業生，可以結合實際情況，採取面試、直接考察的方式公開招聘;可以根據應聘人員報名、專業分佈等情況適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。其政策要求寬鬆，有利於共克時艱。
3月20日，人社部曾會同有關方面啟動“職等你來 就業同行”百日千萬網絡招聘專項行動，設立高校畢業生專場，特特別給力。第三招，各央企全面梳理用人需求，帶頭穩就業為高校畢業生打開就業就好業綠燈。比如:疫情發生以來，國資委推動央企積極履行穩就業責任，緊急印發通知要求央企在疫情防控期間大力推動穩崗擴就業工作，確保實現2020年度接收高校畢業生人數不低於去年。此外，央企還在帶動湖北地區高校應屆畢業生就業、帶動支援湖北抗疫一線人員子女就業方面發揮出了積極作用，可謂是暖人之舉。
穩就業，關鍵在於落實高校畢業生早就業就好業。高校畢業生就業不暢，就好業不保，穩就業就失去了根本意義。如此破解高校畢業生就業難題，完全得民心、順民意。非常時期、關鍵時刻，決戰決勝步履依然鏗鏘，我國穩就業再譜新華章。(中國吉林網特約專家評論員薛寶生)
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