经过这次疫情，我看到很多程序员说被辞退了，觉得十分可惜。如果没有钻研技术这么多年，这时候被辞退的，可能也有我了。
毕业后，我进了一家小厂。工作前两年，我一直干着CURD的工作。毕竟以前懒散惯了，一下子想要学习，有所改变，还是挺难的。总感觉上班忙，没时间学，下班了随便收拾一下玩玩手机。有时候甚至没有意识到，自己已经毕业好些年了。
真正做出改变还是得自己想通。有一位前辈跟我说：“快30岁的人了，就这么混下去，有危机了不淘汰你淘汰谁？这年头最不缺的就是人才，更何况现在的小朋友都开始学编程了，等他们成长起来，还有咱们的立足之地吗？“
怎么学技术，怎么面试，怎么培养自己的技术，这些前人都是总结了规律和经验的。可工作之后，再也没有人掏心掏肺的教你了。
比如说性能调优，想要进大厂，就必须得会，得熟练。曾经，我的前前东家系统研发部门来了一位大神，为什么叫他大神？因为在他来公司的一年时间里只做了一件事，就是把服务器的数量缩减了一半，系统的性能指标，反而还提升了。
一个在小厂的朋友跟我说，他们公司的系统从来没有过性能调优，也没有出现什么问题，为什么还要去做性能调优呢？
当时我就回答了他一句，这就是为什么你一直进不了大厂。
你真的有去了解过该怎么接近大厂，并付诸行动吗？你有钻研2019百度、腾讯、阿里巴巴等各大厂关于Redis的面试题吗？
Redis面试题不知道你能答出来几道题
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