扎心!職場神話每天都在上演,為何沒有一個傳奇屬於你?

扎心!職場神話每天都在上演,為何沒有一個傳奇屬於你?

扎心!職場神話每天都在上演,為何沒有一個傳奇屬於你?

別人工作短短几年,就走上人生巔峰,

而自己工作時間堪比抗戰時間了,可還只是個不起眼的“小螺絲釘”。

每當上司加薪提拔時,總是與自己“擦肩而過”!

職場上的神話每天都在上演,為何唯獨沒有一個傳奇屬於自己?

怎麼辦?

扎心!職場神話每天都在上演,為何沒有一個傳奇屬於你?

第一,有事無事“多露臉”。

一般來說,上司是很忙的,時間永遠是他的稀缺資源,

哪有閒心去關注你是否努力,他在乎的是結果。

就算你是千里馬,如果你不主動在伯樂面前跑幾圈,

伯樂都沒見過你,怎麼賞識你?

所以,平時有事沒事在上司面前走一走。

上司自然就會記住你了。

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第二,"不"字要會說出口。

職場上,總是接受他人的請求去幫助,

你以為是友好嗎?不是!不然,雜事破事會接踵而來!

要會拒絕,才是明智之舉。

只有這樣,別人才知道你的底線,

才不會得寸進尺欺負你。

你不會拒絕,那麼所有事情都是你應當做的,

這,就是人的心態。

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第三,會哭會鬧“有奶喝”。

“不會哭的孩子沒奶喝”。

遇到問題,切忌悶悶不樂地埋頭苦幹,

要會去溝通,會去“訴苦”

如果你不明確說出來,

上司就以為事情對你來說很簡單,

就不會明白你的苦衷。

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第四,直接上司“捧著點”。

職場叢林,人與人的關係複雜微妙。

頂頭上司可能平時會觀察瞭解你,

更多的是通過你的直接上司來了解你。

如果直接上司說你好,你的日子就會比較好過。

假如你得罪了直接領導,估計會死得很慘了。

所以,記得平時多彙報,嘴上記得“多捧捧”。

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職場,就是一個江湖。

“熙熙攘攘,利來利往”。

在利益面前,更多的只是心知肚明、只可意會的“暗流”。

“馬善被人騎,人善被人欺”,自古如此。

改變自己,你同樣可以上演職場神話!

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你是怎麼看的呢?說來聽聽!春風十里,我在評論區等你,歡迎朋友們留言交流!


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