面試畢竟是每個人的必經之路，也是每個專業人士的寶貴財富，因為面試官在面試過程中會給你很多啟發和建議，有時還會指出你的缺點。然而，有很多時候你會遇到一些很棒的面試官。他們的問題真的會讓你頭痛和麻煩。但這次越多，你就越不會驚慌。只有正確表達自己才能得到面試官的青睞。
李維傑是今年的應屆畢業生。和許多畢業生一樣，李偉傑也開始找工作。一段時間後，我還收到了一家大公司的面試邀請。當他高興時，他開始安靜地準備。經過一段時間的準備，李維傑也去了公司。當他到達時，李發現許多人正在和他面談，這使他感到壓力。不過，面試官中有一位研究生讓他感到壓力更大。當面試官來的時候，他問了一個這樣的問題，這使得人們不知道如何回答。
“海洋在世界上哪裡產魚？”面試官問道？”
幾位面試官也很困惑，這是真的沒有研究過的。一名大三學生站起來說：“我也不認識面試官。我沒有研究過他！”面試官搖搖頭，看著第二個面試官。第二個面試官轉向了研究生。研究生想了一會說：“據我所知，世界上沒有魚的海洋就是死海，因為死海的鹽濃度是正常海洋的8倍。因此，死海里沒有魚可以生存，這就是為什麼它被稱為死海的原因。”面試官也紛紛點頭，表明他們是對的。第三次面試路撞到你，李偉傑笑著說：“如果我想起來，應該是慈海，不然我腦子裡就沒有魚了！”面試官笑著當場宣佈了李維傑的名字。然後研究生回答“死海”，當場被淘汰。
小編認為，在回答面試官的一些問題時，一定要傳播自己的想法，不要限制自己的想法。只有打開思路，從一個例子中做出推論，你才能得到面試官的好評，並回答一個好的答案。如果你只知道按照面試官的想法思考，那麼我認為你很難擺脫面試官的陷阱。這和我們通常在工作場所做的一樣。如果你總是循規蹈矩，照舊辦事，估計你未來的發展空間不會很大。只有跳出思維，改變新思維，才能在原有基礎上有所突破。記者：海洋在世界上哪裡產魚？研究生回答“死海”，當場淘汰
你有什麼好的答案嗎？
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