在職場，你是否遇到過被領導套路加班的經歷？
記得之前在微博上，爆出一熱搜事件：浙江一位姑娘因為被突然要求加班，火氣爆棚，直接開懟領導，表示不幹了。
對於加班，很多職場人深感無奈，偶爾沒事或者趕進度的加班或許可以接受，但當你有事的時候該怎麼辦？想拒絕，又怕領導不高興；答應了吧，自己確實有事。
拒絕加班也是個技術活，如何有套路的拒絕加班？
1、玩笑拒絕法
領導：“小王，這星期六你能來加班嗎？我知道你週末要約會去看電影，但公司很需要你。”
小王：“行啊沒問題，不過老闆你也知道的，週末路上都很堵，估計我得晚到一點兒。”
領導：“嗯，那大概什麼時候能到呢？”
小王：“週一。”
2、編造理由法
當你已經忙了一天，而你的boss卻非要你週末來加班。
你可以說：“boss，這個週末有親戚來看我，我真的不能加班，不過你放心，所有的資料已經備齊，下週一下午我就可以把工作做完。客戶週三才能到，時間一定來得及，保證沒問題！”
boss一般是不需要知道你的工作過程，只需要知道結果，如果你對他有這樣的保證他一定不會反對，但前提是，你的承諾一定要按時達成！否則，你可能就要去找工作了。
3、提前準備法
每天下班之前的一到兩個小時，去問boss有沒有什麼臨時的工作。
你可以這麼說：“老闆，我今天想要整點下班，請問有什麼臨時的工作需要我做麼？”如此，不但老闆會覺得自己受到尊重，而且在維護你下班時間的同時，留下了可以商量的餘地。
在詢問boss的時候一定要立場堅定，千萬不要用商量的語氣，否則會給boss留下你好吃懶做的印象！
4、用工作推工作法
當領導要你加班，你可以告訴領導，你手頭正在處理的這件事情也非常緊急，或者還有更為重要的事情等著你去辦。
問清楚老闆交給你的臨時任務需要什麼時候上交，然後問老闆自己可否帶回家去做，這樣就可以避免你在辦公室加班了。
5、嚴詞拒絕法
當以上套路都不靈的時候，就只能硬碰硬了。對於總是要你加班的老闆，可以採用嚴詞拒絕的原則，用勞動合同和國家法律來當武器，為自己拒絕加班找到理論上的依據。
此時，你需要傳達給老闆一個明確的信息，就是你不是隨時隨地都會無條件地答應加班。
當然，這一種方式是很具有危險性的，可能一不小心就丟了飯碗，所以，若非身處國企或者是嚴格按照章程辦事的大公司，那麼這一招還是少用為妙。
當然，有些人加班並非是因其工作積極性高，而是因為平時工作效率低，在規定的工作時間裡面無法完成工作任務，所以只好留下來加班。
面對這種情況，想要拒絕加班就先要從自我反省開始做起了，對工作要盡心盡力，必要的加班還是要接受的。
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