在职场，你是否遇到过被领导套路加班的经历？
记得之前在微博上，爆出一热搜事件：浙江一位姑娘因为被突然要求加班，火气爆棚，直接开怼领导，表示不干了。
对于加班，很多职场人深感无奈，偶尔没事或者赶进度的加班或许可以接受，但当你有事的时候该怎么办？想拒绝，又怕领导不高兴；答应了吧，自己确实有事。
拒绝加班也是个技术活，如何有套路的拒绝加班？
1、玩笑拒绝法
领导：“小王，这星期六你能来加班吗？我知道你周末要约会去看电影，但公司很需要你。”
小王：“行啊没问题，不过老板你也知道的，周末路上都很堵，估计我得晚到一点儿。”
领导：“嗯，那大概什么时候能到呢？”
小王：“周一。”
2、编造理由法
当你已经忙了一天，而你的boss却非要你周末来加班。
你可以说：“boss，这个周末有亲戚来看我，我真的不能加班，不过你放心，所有的资料已经备齐，下周一下午我就可以把工作做完。客户周三才能到，时间一定来得及，保证没问题！”
boss一般是不需要知道你的工作过程，只需要知道结果，如果你对他有这样的保证他一定不会反对，但前提是，你的承诺一定要按时达成！否则，你可能就要去找工作了。
3、提前准备法
每天下班之前的一到两个小时，去问boss有没有什么临时的工作。
你可以这么说：“老板，我今天想要整点下班，请问有什么临时的工作需要我做么？”如此，不但老板会觉得自己受到尊重，而且在维护你下班时间的同时，留下了可以商量的余地。
在询问boss的时候一定要立场坚定，千万不要用商量的语气，否则会给boss留下你好吃懒做的印象！
4、用工作推工作法
当领导要你加班，你可以告诉领导，你手头正在处理的这件事情也非常紧急，或者还有更为重要的事情等着你去办。
问清楚老板交给你的临时任务需要什么时候上交，然后问老板自己可否带回家去做，这样就可以避免你在办公室加班了。
5、严词拒绝法
当以上套路都不灵的时候，就只能硬碰硬了。对于总是要你加班的老板，可以采用严词拒绝的原则，用劳动合同和国家法律来当武器，为自己拒绝加班找到理论上的依据。
此时，你需要传达给老板一个明确的信息，就是你不是随时随地都会无条件地答应加班。
当然，这一种方式是很具有危险性的，可能一不小心就丢了饭碗，所以，若非身处国企或者是严格按照章程办事的大公司，那么这一招还是少用为妙。
当然，有些人加班并非是因其工作积极性高，而是因为平时工作效率低，在规定的工作时间里面无法完成工作任务，所以只好留下来加班。
面对这种情况，想要拒绝加班就先要从自我反省开始做起了，对工作要尽心尽力，必要的加班还是要接受的。
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